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我市驻青高校毕业生“留青计划”正式启动 发布日期：2012-5-4 为更好地实施人才强市战略，强化人才支撑作用，加快我市产业转型步伐，促进驻青高校毕业生留青就业创业，吸引更多高学历毕业生留青服务我市经济社会发展，我市决定实施驻青高校毕业生“留青行动”。5月4日，青岛市人力资源和社会保障局与全市驻青高校在青岛大学隆重举行驻青高校毕业生“留青行动”启动仪式。仪式由市委组织部常务副部长、市人力资源社会保障局局长陈玉崎主持，市政府副秘书长王卫平出席仪式并代表市政府致辞，青岛大学副校长张铁柱代表驻青高校致辞。市委组织部、市人力资源社会保障局、市财政局、各驻青各高校、各区市人力资源社会保障局有关领导以及部分招聘企业和大学生代表参加仪式。仪式上，青岛大学副校长张铁柱代表驻青高校发言，对市委、市政府长期以来对高校人才培养引进工作的关心支持表示感谢。市人力资源社会保障局副局长刘卫国介绍了2012年驻青高校毕业生“留青行动”的主要内容。市政府副秘书长王卫平代表市政府致辞，指出，青岛市第十一次党代会提出了“率先科学发展，实现蓝色跨越，打造宜居幸福的现代化国际城市”的发展目标，蓝色硅谷、西海岸经济新区等一批重大项目建设需要集聚各类人才。开展驻青高校毕业生“留青行动”，就是希望进一步优化留才引才环境，广揽人才，使他们在青岛这个自然环境优越，社会经济条件良好，拥有广阔的发展前景的城市里施展才华，把个人价值的实现与青岛城市的发展有机结合起来，达到共赢。同时要求，政府各有关部门要加强团结协作，狠抓工作落实。驻青高校要发挥教育优势，输送更多人才。广大毕业生要转变择业观念，抓住机遇，脚踏实地，为个人价值的实现选准道路，为青岛城市的发展贡献力量，报效祖国，回报社会。仪式结束后，参会领导视察了毕业生“留青计划”专场招聘会，了解参加招聘会各企业的人才招聘情况。 据悉，结合我市实际，市委组织部、市人力资源社会保障局、市财政局联合下发了关于实施2012年驻青高校毕业生“留青行动”的通知（青人社字201248号），从政策、资金、服务等层面进一步加大了对引进人才的扶持力度。其中，将毕业生就业见习财政补贴范围由青岛籍毕业生扩大到全部驻青高校本科以上毕业生。将毕业生派遣期由现在的两年调整为三年，驻青高校毕业生在本市就业的可在三年内办理派遣和改派手续，改派次数由现在的一次调整为两次。驻青高校应届博士硕士研究生和外地来青博士硕士研究生，在青就业期间可享受最长不超过3年的住房补贴，标准为博士研究生600元/月，硕士研究生400元/月。同时，“留青计划”还在增加毕业生专场招聘会场次，开展驻青高校就业创业服务高校行活动，加强网络信息化
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