广旺公司救护大队管理制度汇编.doc

附件2：广旺公司救护大队管理制度广旺公司救护大队汇编二一一年五月目 录一、值班工作制度2二、待机工作制度2三、交接班工作制度3四、技术装备维护保养制度3五、学习训练制度4六、考勤制度5七、战后总结评讲制度6八、下井预防检查制度6九、内务卫生管理制度7十、材料装备库房管理制度8十一、车辆使用管理制度8十二、计划与财务管理制度9十三、会议制度9十四、评比检查制度10十五、奖惩制度11一、值班工作制度1值班小队不得少于6人，中队指挥员和驾驶员必须轮流值班，凡担任值班工作的指战员必须集中住宿。2值班人员必须坚守岗位，提高警惕，常备不懈，当听到事故警铃时立即出动。3所有值班人员，在值班期间不准请假外出，只能在值班范围内工作、学习、活动（有特殊情况者，需履行审批制度）。4值班人员严禁酗酒，时刻保持良好的战备状态。各种装备、仪器保证百分之百完好，待命出发。5值班队员轮流担任电话值班，按规定时间正常交接班，电话值班员要集中精力，时刻坚守在电话机旁，听清事故电话，发出事故警铃，作好记录，并向值班指挥员报告事故地点、性质等情况。二、待机工作制度1待机队是转入值班的预备队，要服从领导，听从指挥，有事先请假，否则不得擅自外出活动。2待机队不得少于6人，以便随时转入值班。3待机小队的各种技术装备、仪器要保持完好、卫生、整齐，并放在指定地点待命。4待机小队人员节假日休息时只能在赵家坝煤矿矿区活动，确保随叫随到。5待机队在待机期间，要根据计划安排，组织学习和业务训练。6值班小队出动后，待机队应立即转入值班，并向有关部门和领导汇报事故情况和出动情况。如遇火灾、爆炸、突出等重大事故时，待机小队应随同值班小队出发。三、交接班工作制度1交接班工作必须按时进行，参与交接班工作的人员不得请临时假。2实行现场交接班，对值班室的各种物品、设备以及应注意事项要当面交接清楚，并作好记录，发现问题及时上报、处理。3. 接班人在未接班前，首先将仪器、装备、工具全部置于值班车上，交接班后进行正常值班。4. 值班人员要认真作好交接班记录，并按要求填写交接班记录簿。5. 在交接班时，如有意外事项，应及时向值班负责人报告。四、技术装备维护保养制度1. 值班、待机技术装备，必须在值班、待机前进行检查维护、保养，达到“全、亮、准、尖、利、稳”的标准要求。2. 在检查、维护、保养救护技术装备时，必须做到严格认真，一丝不苟。3. 技术装备维护保养工作完成后必须及时按要求填写技术装备维护保养登记簿，并报值班指挥员审查。4. 指战员在检查、维护保养技术装备时，小队长和值班指挥员必须认真把好质量关，确保仪器装备完好率达100%。5. 大队及中队要不定期组织人员对值班、待机技术装备进行抽查，发现问题按要求进行处理。6. 指战员在维护保养技术装备遇到自己不能解决的问题时，要及时向指挥员汇报，采取措施进行处理。7. 指战员必须认真保管好自己分管的各种技术装备，不得丢失和无故损坏。8. 事故处理完毕后，要及时清点、清洗、维护、保养技术装备，如有丢失和损坏，应及时汇报。9. 交班后技术装备及时下车，放入装备室妥善保管。五、学习训练制度1. 学习和训练要做到年有计划，季有安排，月有图表，各中队和小队应按照计划安排进行组织学习和训练。2. 坚持理论学习、业务训练和身体素质锻炼，全年不少于60%的时间进行各项学习和训练。3. 苦练基本功，要从严，从难，从实际出发，每天早晨由值班指挥员和小队长组织全体救护指战员进行早操和体质锻炼。4. 各小队每月进行一次佩戴氧气呼吸器演习和万米耐力训练，并按照标准要求严格进行操作，认真完成训练任务。5. 根据学习、训练计划，定期对指战员进行理论考核，身体素质考核及业务达标检查。6. 及时做好学习、训练记录，并按要求及时总结。六、考勤制度1. 实行公开考勤，由中队值班指挥员负责执行。每天上班前，由值班指挥员集合点名，并简要安排当天的工作任务。2. 上班人员有事需向值班指挥员请假，不得无故迟到和早退，一个月内迟到或早退三次记旷工一天。3. 值班人员在值班期间不准休假，其余人员可以在每星期的法定休息日休息。4. 需请假人员，一律要填写请假条（一式两份）交由小队长和值班指挥员审批后，签字生效。后勤人员请假由党政办公室主任和分管后勤领导审批签字生效。中队及大队科室人员请假由大队指挥员审批签字生效。5. 休假制度：所有人员的月休假天数不能超过法定休息天数。6. 考勤情况每星期一由值班指挥员向全队通报。7. 值班指挥员必须坚持原则，严格考勤制度，实勤实考。七、战后总结评讲制度1. 每次处理事故后，由带队指挥员组织全体指战员进行战后总结，从指挥作战，方案制订，力量调配，协助作战，灾情变化等方面，按照煤矿救护规程要求，认真进行讲评，做到人人发言，个个表态，并写出事故处理总结材料。2. 认真总结成功经验，吸取失败教训，努力提高救护队的战斗力。3. 对在抢险救灾中奋勇作战，顽强拼搏，积极完成任务的集体和个人给予表彰奖励。4. 对在抢险救灾中违章指挥、违章作业、不听指挥、怕苦怕累、畏缩不前以及谎报灾情、弄虚作假、损坏集体名誉者，给予严厉的批评、教育和处罚。八、下井预防检查制度1. 认真贯彻执行党的安全生产方针，牢固树立安全第一的思想。2. 要坚持经常到煤矿井下进行预防检查，发现隐患及时处理，一时处理不了的要立即向上级汇报，并要求责任单位限期整改，并作好检查隐患记录。3. 指战员下井检查时，必须听从指挥，服从命令，积极配合，努力工作。4. 指战员要熟悉煤矿生产情况，熟悉井下巷道，了解和掌握井上、下对照图及四大系统图。5. 在预防检查时，要做到“四勤，一坚持，一果断”，严守纪律，照章办事，不得违章，并加强自身安全。6. 按规定携带仪器装备和着装。九、内务卫生管理制度1. 电话值班员必须在每天早晨上班前将值班室、厕所等公共区域卫生打扫干净。2. 值班人员在每天早晨上班前整理好值班室内清洁卫生，折叠卧具，并安排人员打扫办公楼清洁卫生。3. 每星期五下午交接班之前，由交班小队负责打扫救护队区域内清洁卫生。4. 大队及直属中队办公区域内严禁饲养家禽家畜，严禁晾晒衣被、杂物。5. 爱护公共卫生，严禁在公共场所乱丢垃圾，办公楼严禁吸烟。6. 非大队工作人员不得随意进入值班室及办公楼。7. 全体指战员及家属必须爱护公物，各工作场所的办公用具必须摆放整齐，凡损坏公物者，照价赔偿，并酌情处罚。十、材料装备库房管理制度1. 库房必须保持干净卫生，设备分类整齐存放，做到“帐、物、卡”三相符，不错不乱。2. 对库房物品，做到每季度检查一次，按规定保持一定数量的零配件，满足战备需要。3. 要经常掌握技术装备的使用情况，对已废设备，要及时报废，更新设备及时购进，做到长计划、短安排。4. 严格执行库房审批制度，材料未进库不签字，材料未批准不出库。十一、车辆使用管理制度1. 值班、待机司机必须24小时坚守岗位，经常对车辆进行检查、维护、保养，使其保持战备状态。2. 车辆必须做到勤擦洗、勤检查、勤保养，保证车辆达到“四足四不漏”（即气、油、水、电），灯光全，信号响，制动好，方向灵，一脚着车，各紧固螺丝不松动，车内外整洁卫生。3. 救护车辆及驾驶员由大队党政办统一管理， 救护车必须做到专车专用，严禁调用救护车做与救护无关的工作，更不得私借他人。4. 非驾驶员不得摆弄车辆。5. 所有车辆非抢救事故出动，司机都必须向分管领导和部门请示同意后方可出车。6. 车辆需维修时，司机要首先报告分管部门，由部门报告分管领导和主要领导，审批同意后方可修理。7. 值班司机若听到出动警铃，立即发动车辆，听从指挥员指挥，按时出动。8. 矿山救护车停在事故矿井时，应时刻处于战备状态，司机应负责照看好车上的救护装备和指战员的衣物。十二、计划与财务管理制度1. 计划与财务管理要做到年有计划、季有安排、月有措施，做到长计划、短安排、有条不乱。2. 加强财务管理，严格财经审批制度，做到年初有预算，年终有决算，日清月结。3. 严格执行财经纪律，发票报帐要有经办人、证明人签字然后由领导签报。4. 仓库材料装备要有经手人、验收人签字，然后由领导签报，仓库材料进出要有入库单和出库单。5. 要认真抓好四费管理，励行节约，反对浪费。十三、会议制度1. 要及时、认真贯彻执行上级的各种会议精神。2. 大队部每月召开一次大队长办公会，传达上级有关会议精神，总结全月工作，检查全月任务完成情况，安排布置下月工作。3. 大队每星期一上午召开一次中层以上干部工作例会，总结上星期的工作情况，安排下星期的工作。4. 中队每星期一下午召开一次工作会，传达贯彻大队有关会议精神，安排工作任务，并作好记录。5. 定期召开民主生活会，加强民主管理，充分发挥全体指战员的积极性，促进各项工作的顺利进行。十四、评比检查制度1. 根据制度执行情况，检查全月的体质锻炼，军事训练，学习笔记，仪器装备管理和室内外卫生。2. 根据小队下井预防检查、处理事故的情况，检查是否按照煤矿救护规程进行规范操作，是否填写记录，是否进行战例讲评，是否认真执行制度等，进行检查评比。3. 按照装备维护保养要求，检查是否把材料消耗降低到最低限度，是否进行了节约。4. 按照卫生制度的要求，检查是否把卫生工作做好。5. 遵守各种制度，发扬优良传统，将评比检查和奖惩制度相结合。十五、奖惩制度（一）、奖励业务考核、抢险救灾、劳动竞赛等，按相关考核办法进行奖励。（二）、处罚1. 值班人员，听到事故警铃，立即出动，出动时间不得超过煤矿救护规程规定。超时出动追究有关责任人责任，并处罚100元/次，情节严重者加倍处罚。2. 未填记录和值班仪器装备未检查上车一次处50元及以上罚款。抽查装备不合格或缺项处20元/项，闻警与下井程序错一项处10元（最高处50元），仪器、装备不能投入战斗处50200元。装备未按要求存放或未下车处10元，值班装备未上车处50元。3. 电话值班员未按规定签字挂牌、坚守岗位，值班记录未按要求填写或损坏记录，非电话值班员随便接听电话，处10元/次。4. 电话值班室区域卫生做到清洁彻底，扫把、拖帕等物品陈放整齐，违者处10元/次。5. 电话值班员负责值班室电视机、电脑的管理，8小时工作时间内电话值班室不得开电视，电脑不得用于与工作无关的事，违者处50元/次。6. 值班电话非工作性质严禁同时使用，严禁用值班电话聊天，违者处50元/次。7. 值班人员严禁饮酒，违者处100元及以上罚款。8. 值班床铺要保持整洁，不得在值班室内高声喧哗、打闹和随便在床上躺卧，违者处50元/次。9. 临时请假月累计限4小时，接班请假连续计时，不销假最低按4 小时计算，每超一小时处罚20元。10. 病假必须经中队和大队批准，住院必须有医院证明材料，休息必须遵守队上作息时间，否则按旷工处理。11. 上班穿拖鞋、打赤膊、发型不符合要求、不按时就寝处10元/次。12. 迟到、早退处10元/次，不出早操处30元/次，职工确因急事需要请事假的，原则上可以用工休假抵，超出的按公司工资管理办法考核。13. 不听从指挥、不服从安排，发现违章违纪不制止，当班责任人处50元及以上罚款，情节严重的立即进行停工反省。14. 拒不执行战斗命令，贻误战机，隐瞒事实真相，谎报灾情，导致指挥失误，造成不良后果者，或在抢险救灾中畏缩不前，临阵脱逃，弄虚作假等，根据情节处200元及以上罚款或追究责任。15. 学习、训练或会议时睡觉或做无关的事，处20元/次。16. 业务理论学习或会议时，未将手机调在震动或静音状态，处50元/次。17. 随处乱丢垃圾或在办公楼内随地吐痰，处20元/次。18. 驾驶员出车后未清洗车辆，处20元/次。家属小孩上车玩耍，罚该职工100元/次。非驾驶员摆弄汽车罚200500元/次。19. 无故损坏或丢失公物，照价赔偿，并按情节轻重进行处罚，知情不报一经查实同处。对小拿小摸处200元及以上罚款，情节严重者报公司有关部门处理或移送公安机关。20. 职工之间、职工与家属之间发生打架骂架、搬弄是非、无理取闹、不听劝阻者，立即进行停工反省，并处200元及以上罚款，先动手者加倍处罚，情节严重的送交有关部门处理。21. 偷