2016年乡镇两个责任落实情况报告.doc

2016年乡镇两个责任落实情况报告党的十八届三中全会明确指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。这是党中央在新形势下作出的重大决策部署，是加强反腐败体制机制创新和制度保障的一个新论述、新举措。下面是小编收集的2016年乡镇两个责任落实情况报告，欢迎大家参考!【2016年乡镇两个责任落实情况报告1】2015年，我镇党委按照县委、县纪委的一系列新部署、新要求，进一步夯实党委抓廉政建设责任制主体责任和纪委的监督责任，多措并举，狠抓落实，党风廉政建设力度不断加大，有力地促进了全镇经济和各项社会事业的健康快速发展。一、 落实“两个责任”开展情况(一)强化组织领导，层层落实党风廉政责任。镇党委、政府成立党风廉政建设领导小组和惩防体系建设领导机构，将落实党风廉政建设责任制纳入镇党委、政府的总体工作规划和重要议事日程，确定了镇党委书记为党风廉政建设第一责任人，各班子成员按照“一岗双责”要求，进行了明确分工，真正担负起了党风廉政建设和反腐败工作职责。2015年，镇党委同31村签订了党风廉政建设责任书，进一步分解和明确了党风廉政建设责任。先后13次召开办公会，研究安排部署党风廉政建设工作，听取责任制落实情况汇报。较好地坚持了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠人民群众参与”的工作格局。(二)强化宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线。2015年，镇党委书记带头讲党课4期，举办党风廉政建设培训班6次，利用微信平台发布微党课68期，邀请公检法刘克国、回永清两位同志用身边案例给镇村干部敲响“廉政钟”，重点对对近年来发生的干部职务犯罪案例进行了剖析,每个案件都附上案情分析、廉政提醒、悔过情节、处理情况等,让每个参课的干部对职务犯罪有更直观的感受、更深入的反思,引导他们莫“小吏大贪”,拒绝“苍蝇式”腐败,让广大干部通过此课牢记“莫伸手,伸手必被捉”的道理,真正地为百姓做实事、做好事。通过加强学习，使全镇党员干部对加强党风廉政建设的认识进一步提高，思廉、想廉、倡廉的自觉性进一步提高，增强镇、村级党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。(三)加强作风建设，建设效能廉洁型政府。进一步修订完善了木门店镇机关干部管理制度，严肃工作纪律，重点加强上班时间工作纪律监督检查，杜绝空岗、串岗现象发生。制定了党员干部廉洁自律“十个不准”，镇纪委每月不定期抽查部门、村落实情况，实现了以制度管人理事，进一步规范领导干部的廉洁自律行为。加强了对“三公”支出管理，严格落实“五方会签”制度，公务接待坚持先审批、后接待，严格控制压缩公务接待费用。同时，进一步规范村务管理。把推行村级事务规范化管理作为加强农业农村工作的重要抓手，精心部署，认真落实，在全镇推行村级事务规范化管理。每季度组织召开1次村务监督委员会主任会议，教育和引导村务监督委员会成员认真履职，大胆监督，防止和纠正监督定位不准、职权不清、程序不明、不敢监督或越权监督等问题，引导他们积极参与村务，发挥监督作用，有效杜绝村级财务违规违法行为的发生。(四)突出工作重点，积极主动查处违纪案件。认真落实领导干部信访接待日制度，领导干部亲自关心、过问群众关心的热点、重点问题，积极慎重地处理好群众来信来访。在案件查处工作中，坚持“查清问题，维护稳定，促进发展”的十二字办案原则，坚持将严格依纪依法办案的要求，贯穿到立案、调查、审理、处分、执行的各个环节，严肃查办各类违纪违法案件，努力提高办案水平。在日常防范上，我镇通过编发廉政提醒短信、拽袖子等多种形式，努力营造风清气正的日常氛围，有效预防“节日病”和“日常病”的发生。今年，共接到群众来信来访3件次，主要原因为村务运作不规范、不作为，对3名当事人进行了诫勉谈话,2名当事人进行了免职，1件信访案件正在积极办理当中。二、回顾一年来的工作，经过自我检查，在落实“两个责任”上还存在有很多问题。主要表现在:一是反腐倡廉工作创新力度不够，还不能完全适应新形势新任务新要求;二是对项目建设的全程监管力度还有待加强，惩防体系建设需进一步深化;三是深入农村、深入群众不够，联系实际不够紧密，作风欠扎实;四是部分村、部分单位党组织负责人、部分党员领导干部重视程度还不够，存在重政务、轻党风廉政建设现象。三、下一步改进措施:一是严肃政治纪律确保重大决策部署落实到位。将贯彻好、学习好党的十八大精神作为当前一项重大政治任务，督促教育全镇广大党员干部学深学透，充分认识全面深化改革的历史必然性和现实必要性，自觉与党中央、省市县委保持高度一致，做到政令畅通、令行禁止，确保上级各项重大决策部署落实到位。二是深入推进廉政建设和惩防体系建设。切实担负起党委、政府抓党风廉政建设和反腐败工作的重大政治责任，继续深入贯彻县委重大工作部署，持之以恒、扎实有效的推进惩防体系建设。以提高党风廉政建设群众满意度为核心，有针对性抓好党风廉政建设社会评价工作，健全完善党风廉政责任制的日常考核、年度考核、责任追究等约束性制度。进一步深化领导干部廉洁自律工作，严格执行廉洁从政各项规定，严肃查处违反廉洁自律规定的行为。三是深入贯彻“八项规定”，推动干部队伍作风建设常态化。结合党的群众路线教育实践活动中形成的各项制度，按照“抓常抓细抓长”的要求，着力推进作风建设常态化、长效化机制建设。保持贯彻落实中央“八项规定”，坚持不懈查处纠正党员干部队伍违反规定行为。【2016年乡镇两个责任落实情况报告2】在县委的坚强领导和县纪委的正确指导下，鹤鸣湖镇党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进“两个责任”，党风政风工作取得了良好成效，现将鹤鸣湖镇2016年度落实党风廉政建设“两个责任”情况报告如下:一、基本情况(一)多措并举，强化责任，深入推进“两个责任”落实鹤鸣湖镇党委深入贯彻落实林甸县落实党风廉政建设“两个责任”实施办法，加强领导，落实责任，采取各种有效措施，使“两个责任”得到了较好的落实。一是建立健全组织。镇党委、纪委始终把“两个责任”的落实作为重点工作来抓，成立了鹤鸣湖镇落实党风廉政建设领导小组，由党委书记任组长，纪检书记任副组长，骨干科室长为成员;召开了党风廉政建设工作专题会议，分析了我镇党风廉政建设工作形势，研究制定了工作计划，对工作任务进行分解落实，为党风政风监督工作的开展奠定了基础。二是领导示范带动。进一步完善了镇党委和党委书记两个责任清单和镇政府和镇长两个责任清单，明确了党风廉政建设工作目标任务和班子成员在党风廉政建设中应负的责任，形成了主要领导带动、分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委监督”的领导体制和工作机制。镇党委书记与村党支部书记，镇长与各站所长层层签订了党风廉政建设责任书，明确了职责和任务，层层转导压力。三是加强廉政教育。召开党委会和全体干部职工大会认真学习了林纪发(2016)11号文件要求及县纪委十五届三次全会精神;党委书记就落实两个责任进行了专题党课，纪委书记进行了专题讲座，并听取了各村落实党委“两个责任”专题报告，并与村书记签订了责任状;将党风廉政建设与“两学一做”教育活动结合起来，通过党委书记讲党课等形式对村两委成员和镇干部进行了廉政教育，开展了廉政知识考试，使镇村干部深受教育，有效地提高了他们的宗旨意识、责任意识和廉政意识。四是完善制度建设。建立、完善日常监督制度、廉政谈话制度、述廉述责制度、警示约谈制度、询问和质询制度、责任追究制等20多项制度，对镇村干部的工作进行了“四风”专项检查、工作纪律检查，纠正问题4个，严格规范了党员干部的日常行为。(二)加强监督，严格检查，持之以恒纠正“四风”问题一是建立村目标管理考核办法。建立完善了村干部目标管理考核办法，采取专项与综合相结合、阶段性与全年相结合、季度定期与随机抽查相结合的办法进行考核，并与工资和干部评价相挂钩，有效调动了村干部工作积极性，提高了工作效率，有效地防止“四风”问题的反弹和回潮，促进我镇各项工作不断向前发展。二是加强监督检查。每周一进行集中，适时对镇村干部进行随机抽查。通过盯住第一责任人履职情况查责任、盯住重大事项公开情况查自律、盯住平台工作状态查作风，全面加强镇村干部廉政监督。全年与班子成员开展廉政谈话1次，与苗头性倾向或存在违纪问题干部开展警示谈话2人次。三是切实改变工作作风。建立包村入户制度，镇干部每周至少到村入户3天，了解群众所需，帮助农户协调解决了难题;发放为民服务手册，建立监督举报电话，规范办公大厅工作秩序。(三)正风肃纪，实处着力，切实维护群众合法权利一是加大案件查办力度。坚持“有举必接，有接必查，有查必结”的原则，做到深入细致调查，时刻把群众利益摆在首位，切实维护了群众的合法利益。今年以来，立案查处党员干部1人，有效维护群众利益。二是实施跟踪问效。拓宽信访接待渠道，积极促进问题解决。今年，从根本上化解信访问题2件。二、存在问题一是部分党员干部认识不到位。由于受固有思维的影响和制约，少数领导干部对党风廉政建设的认识还不到位，对纠正“四风”的决心还不够坚定。二是党风政风监督工作力量不足。受乡镇人才结构、人才调转等因素的影响，党风廉政建设工作力量严重不足，工作开展难度较大。三是工作创新意识不强。个别干部工作方法单一，工作主动性不强，缺乏创新精神和意识。三、下步打算一是教育培训不放松。要把党风政风监督工作始终贯穿于各项工作之中，并与“两学一做”教育活动有效结合起来。要采取书记讲党课、廉政教育系列培训、警示教育座谈等多种形式，加强镇村干部廉政教育，不断提高镇村干部的宗旨意识、责任意识和廉政意识。二是监督检查不间断。进一步健全各项规章制度，明晰工作职责任务;采取招录等办法，配齐配强工作人员;采取明察暗访、跟踪问效等措施，不断加大党风政风监督工作力度，推动我镇党风政风工作不断向纵深发展。三是落靠责任不打折。要深入落实党风廉政建设责任，突出两个责任落实，通过签订责任状、警示约谈等，形成明廉、管廉、问廉的工作机制。认真履职，各负其责;要活化思维，转变作风，深入基层，采取各种有效措施把涉及百姓利益的事办好，解决好，维护好。2016 年乡镇两个责任落实情况报告 2015 年，我镇党委按照县委、县纪委的一系列新部署、新要求，进一步夯实党委抓廉政建设责任制主体责任和纪委的监督责任，多措并举，狠抓落实，党风廉政建设力度不断加大，有力地促进了全镇经济和各项社会事业的健康快速发展。 一、 落实“两个责任”开展情况 (一)强化组织领导，层层落实党风廉政责任。镇党委、政府成立党风廉政建设领导小组和惩防体系建设领导机构，将落实党风廉政建设责任制纳入镇党委、政府的总体工作规划和重要议事日程，确定了镇党委书记为党风廉政建设第一责任人，各班子成员按照“一岗双责”要求，进行了明确分工，真正担负起了党风廉政建设和反腐败工作职责。2015 年，镇党委同 31 村签订了党风廉政建设责任书，进一步分解和明确了党风廉政建设责任。先后 13 次召开办公会，研究安排部署党风廉政建设工作，听取责任制落 实情况汇报。较好地坚持了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠人民群众参与”的工作格局。 (二)强化宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线。2015年，镇党委书记带头讲党课4期，举办党风廉政建设培训班 6 次，利用微信平台发布微党课 68 期，邀请公检法刘克国、回永清两位同志用身边案例给镇村干部敲响“廉政钟”，重点对对近年来发生的干部职务犯罪案例进行了剖析,每个案件都附上案情分析、廉政提醒、悔过情节、处理情况等,让每个参课的干部对职务犯罪有更直观的感受、更深入的反思,引导他们莫“小吏大贪”,拒绝“苍蝇式”腐败,让广大干部通过此课牢记“莫伸手,伸手必被捉”的道理,真正地为百姓做实事、做好事。通过加强学习，使全镇党员干部对加强党风廉政建设的认识进一步提高，思廉、想廉、倡廉的自觉性进一步提高，增强镇、村级党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。 (三)加强作风建设，建设效能廉洁型政府。进一步修订完善了木门店镇机关干部 管理制度，严肃工作纪律，重点加强上班时间工作纪律监督检查，杜绝空岗、串岗现象发生。制定了党员干部廉洁自律“十个不准”，镇纪委每月不定期抽查部门、村落实情况，实现了以制度管人理事，进一步规范领导干部的廉洁自律行为。加强了对“三公”支出管理，严格落实“五方会签”制度，公务接待坚持先审批、后接待，严格控制压缩公务接待费用。同时，进一步规范村务管理。把推行村级事务规范化管理作为加强农业农村工作的重要抓手，精心部署，认真落实，在全镇推行村级事务规范化管理。每季度组织召开1次村务监督委员会主任会议，教育和引导村务监督委员会成员认真履职，大胆监督，防止和纠正监督定位不准、职权不清、程序不明、不敢监督或越权监督等问题，引导他们积极参与村务，发挥监督作用，有效杜绝村级财务违规违法行为的发生。 (四)突出工作重点，积极主动查处违纪案件。认真落实领导干部信访接待日制度，领导干部亲自关心、过问群众关心的热点、 重点问题，积极慎重地处理好群众来信来访。在案件查处工作中，坚持“查清问题，维护稳定，促进发展”的十二字办案原则，坚持将严格依纪依法办案的要求，贯穿到立案、调查、审理、处分、执行的各个环节，严肃查办各类违纪违法案件，努力提高办案水平。在日常防范上，我镇通过编发廉政提醒短信、拽袖子等多种形式，努力营造风清气正的日常氛围，有效预防“节日病”和“日常病”的发生。今年，共接到群众来信来访3件次，主要原因为村务运作不规范、不作为，对 3名当事人进行了诫勉谈话,2 名当事人进行了免职，1 件信访案件正在积极办理当中。 二、回顾一年来的工作，经过自我检查，在落实“两个责任”上还存在有很多问题。主要表现在: 一是反腐倡廉工作创新力度不够，还不能完全适应新形势新任务新要求;二是对项目建设的全程监管力度还有待加强，惩防体系建设需进一步深化;三是深入农村、深入群众不够，联系实际不够紧密，作风欠扎实;四是部分村、部分单位党组织负责人、部分 党员领导干部重视程度还不够，存在重政务、轻党风廉政建设现象。 三、下一步改进措施: 一是严肃政治纪律确保重大决策部署落实到位。将贯彻好、学习好党的十八大精神作为当前一项重大政治任务，督促教育全镇广大党员干部学深学透，充分认识全面深化改革的历史必然性和现实必要性，自觉与党中央、省市县委保持高度一致，做到政令畅通、令行禁止，确保上级各项重大决策部署落实到位。 二是深入推进廉政建设和惩防体系建设。切实担负起党委、政府抓党风廉政建设和反腐败工作的重大政治责任，继续深入贯彻县委重大工作部署，持之以恒、扎实有效的推进惩防体系建设。以提高党风廉政建设群众满意度为核心，有针对性抓好党风廉政建设社会评价工作，健全完善党风廉政责任制的日常考核、年度考核、责任追究等约束性制度。进一步深化领导干部廉洁自律工作，严格执行廉洁从政各项规定，严肃查处违反廉洁自律规定的行为。 三是深入贯彻“八项规定”，推动干部队伍作风建设常态化。结合党的群众路线教育实践活动中形成的各项制度，按照“抓常抓细抓长”的要求，着力推进作风建设常态化、长效化机制建设。保持贯彻落实中央“八项规定”，坚持不懈查处纠正党员干部队伍违反规定行为。 】 【2016年乡镇两个责任落实情况报告2】 在县委的坚强领导和县纪委的正确指导下，鹤鸣湖镇党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进“两个责任”，党风政风工作取得了良好成效，现将鹤鸣湖镇2016 年度落实党风廉政建设“两个责任”情况报告如下: 一、基本情况 (一)多措并举，强化责任，深入推进“两个责任”落实 鹤鸣湖镇党委深入贯彻落实林甸县落实党风廉政建设“两个责任”实施办法，加强领导，落实责任，采取各种有效措施，使“两个责任”得到了较好的落实。 一是建立健全组织。镇党委、纪委始终把“两个责任”的落实作为重点工作来抓，成立了鹤鸣湖镇落实党风廉政建设领导小组，由党委书记任组长，纪检书记任副组长，骨干科室长为成员;召开了党风廉政建设工作专题会议，分析了我镇党风廉政建设工作形势，研究制定了工作计划，对工作任务进行分解落实，为党风政风监督工作的开展奠定了基础。 二是领导示范带动。进一步完善了镇党委和党委书记两个责任清单和镇政府和镇长两个责任清单，明确了党风廉政建设工作目标任务和班子成员在党风廉政建设中应负的责任，形成了主要领导带动、分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委监督”的领导体制和工作机制。镇党委书记与村党支部书记，镇长与各站所长层层签订了党风廉政建设责任书，明确了职责和任务，层层转导压力。 三是加强廉政教育。召开党委会和全体干部职工大会认真学习了林纪发(2016)11号文件要求及县纪委十五届三次全会精神; 党委书记就落实两个责任进行了专题党课，纪委书记进行了专题讲座，并听取了各村落实党委“两个责任”专题报告，并与村书记签订了责任状;将党风廉政建设与“两学一做”教育活动结合起来，通过党委书记讲党课等形式对村两委成员和镇干部进行了廉政教育，开展了廉政知识考试，使镇村干部深受教育，有效地提高了他们的宗旨意识、责任意识和廉政意识。 四是完善制度建设。建立、完善日常监督制度、廉政谈话制度、述廉述责制度、警示约谈制度、询问和质询制度、责任追究制等 20 多项制度，对镇村干部的工作进行了“四风”专项检查、工作纪律检查，纠正问题 4 个，严格规范了党员干部的日常行为。 (二)加强监督，严格检查，持之以恒纠正“四风”问题 一是建立村目标管理考核办法。建立完善了村干部目标管理考核办法，采取专项与综合相结合、阶段性与全年相结合、季度定期与随机抽查相结合的办法进行考核，并与工资和干部评价相挂钩，有效调动了村干部 工作积极性，提高了工作效率，有效地防止“四风”问题的反弹和回潮，促进我镇各项工作不断向前发展。 二是加强监督检查。每周一进行集中，适时对镇村干部进行随机抽查。通过盯住第一责任人履职情况查责任、盯住重大事项公开情况查自律、盯住平台工作状态查作风，全