县工商局半年工作总结范文.docVIP

县工商局半年工作总结 半年来，全县工商系统认真贯彻落实省、州工商工作会议、县委十四届三次全会、全县经济工作精神，紧紧围绕服务发展、保障民生“一条主线”，积极稳妥推进工商登记制度和食品安全监管职能调整“两项改革”，努力夯实依法行政、队伍能力、工作作风“三大保障”，进一步优化市场准入、监管执法、消费维权和部门发展“四大环境”，转变工作作风，提高履职能力，各项工作稳定推进，为打造建始经济升级版作出了积极贡献。 一、以推进登记制度改革为契机，进一步优化宽松平等的市场准入环境，服务发展赢地位 全系统认真领会登记制度改革精神，更新思想观念，强化主体意识，发挥主导、引领作用，释放政策红利，降低门槛，优化服务，提高审批效率，进一步深化“市场主体增量”行动，半年来共新登记市场主体1739户，其中内资企业3户，私营企业100户、农民专业合作社25户、个体工商户1611户，新增注册资本38229.72万元。全县市场主体总数达到22545户，其中内资企业835户、私营企业724户、农民专业合作社556户、个体工商户20430户，注册资本总额达到38.37亿元。 （一）强化工作保障。3月3日新业务系统运行前，通过电视台、建始网发布公告，对登记制度改革精神进行了大力宣传，扩大覆盖面，力求家喻户晓，真正让创业主体知晓政策、享受到实惠。并通过以会代训的方式对全系统120名干部职工进行了业务培训，熟知和掌握了登记制度改革精神和实施要求，强化了服务理念和责任意识。还投入资金更新了装备设备，重新印制了相关登记表格。为登记制度改革的顺利实施提供了强有力的工作保障。 （二）完善准入体系。进一步提升窗口服务质量，更新政务公开信息，完成登记许可相关制度及文件的立、改、废工作，健全完善“一个窗口”许可机制，按照“便捷高效、规范统一、宽进严管、依法有序”的原则，科学设置审批许可流程，简化登记注册程序，提高市场主体准入速度。截至6月20日，共办理企业登记业务103件，均使用新规范的登记材料和文书，同时共办理咨询服务374件。 （三）深化职能服务。继续实施“商标强企XX县”战略，新申请注册商标15件，完成了“马坡茶”申请注册地理标志证明商标的申报工作，有望年内消除建始地理标志商标注册空白县。深化“合同帮扶”工程，协助企业融资发展，扶持农民朋友增产增收。推进企业联系点制度，明确联系人、工作内容及要求，开展“一对一”、“面对面”服务，共引导13户个体工商户转型升级为公司制企业。开展“守合同重信用”企业和“文明诚信个体工商户和私营企业”创建活动，申报州级“守重”企业的15户、省级的10户、国家级的1户；确定申报州级“文明诚信私营企业”3户、“文明诚信个体工商户”6户。 （四）强化登记监管。详细采集企业信息，规范无误录入企业信息公示系统，准确把握“宽进”与“严管”原则与尺度，强化企业信用信息监管，积极构建“一处违法、处处受限”的信用约束机构，加大企业失信成本。抽调业务骨干人，积极参与和配合全县安生生产、噪声污染专项治理和“两违”专项整治、中介机构突出问题整治等工作，对各类涉事市场主体进行了大摸底、大排查，大监管，及时发现和纠正存在的问题。积极参与创建省级文明城市工作，牵头对城区小餐饮店进行了集中整治，共检查经营户232 户，其中食品经营户181户，小餐饮店51户，发放整改通知书36份，现场拆除广告牌7 个，规范经营12户，为提升我县文明城市创建水平作出了积极贡献。 二、以食品安全职能划转为契机，进一步优化公平竞争的监管执法环境，科学监管树权威 食品安全职能划转后，全县工商系统积极转变执法思想和理念，完善执法体系，开展专项整治，拓展监管领域，共查处各类经济违法违章案件345件，其中一般程序案件164件，简易程序案件181件，案值373.24万元，实现罚没收入114.88万元，促进了市场秩序大优化，保障了全县经济社会健康快速发展。 （一）健全完善监管执法体系。进一步完善辖区分片网格化管理机制，把监管责任、监管内容、监管目标明确到单位到个人，督促和引导各责任单位及网格监管员认真履职。实施“痕迹化”管理，做到监管无盲区，有记录，问题清、责任明，实现对重点监管节点的有效控制。健全完善“一支队伍办案”机制，加强办案机构与业务机构之间在线索移交、处理意见会商、处理结果反馈及处罚结果运用等环节的衔接配合，加强与纪委、公安、检察机关等管理部门的协作，不断拓展执法办案领域，放大职能作为。 （二）深化假冒伪劣“靶向式”整治。深入开展红盾护农“保春耕”“保夏种”“保秋播”“保冬储”行动，强化农资市场监管，查办农资案件38件，确保了农民利益、农业增产、农村稳定。深入开展市场秩序百日“亮剑”行动，对重点商品、重点市场、重点区域，加大质量监测和案件查办力度，完成家用电器、建筑材料、服装鞋帽等重要商品质量抽检 83批次，对21个批次的不合格商品进行了查处，维护了良好市场秩序。 （三）深化公平竞争执法工作。开展竞争执法“公平使命”行动，以电信服务、水电气供应、医药、工程建设、教育等领域为重点，依法查处限制竞争行为、商业贿赂行为。开展执法办案“砺剑-2014”行动，突出汽车消费服务、金融保险、房地产开发、网络商品交易等领域的热点问题，严厉查处群众反映强烈、社会危害严重的大要案件。 （四）深化传销专项治理。开展打击传销“天网”行动，与公安部门加强协作，形成合力，力争在案件查处上有新突破。在政府的统一领导下，积极参与社会管理综合治理，深化“无传销”创建活动，始终保持打击传销的高压态势。 （五）拓展电子商务监管新领域。开展网络交易监管“立信”行动，全面推广应用网络交易监管系统，积极探索查处网上销售假冒伪劣商品、虚假宣传、虚假广告、商标侵权、商业诋毁等违法行为，维护网络市场秩序，查处1件利用网站冒用公司名义从事经营活动的案件。加强户外广告登记管理，及时查处虚假违法广告案件，净化广告市场，培育壮大广告行业，服务城镇化建设。 三、以贯彻实施新消法为契机，进一步优化安全放心的消费环境，关注民生保稳定 今年以来，全县工商系统以新消法的贯彻实施为节点，通过宣传引导，健全网络，完善机制，优化环境，大力提升“放心消费保护行动”。半年来，共受理消费者申诉117件，成功调解111件，调解成功率95%。受理举报23件，立案查处20件。商品质量抽查83批次，查处侵害消费者权益案件95件。为消费者挽回经济损失 56.4万元。 强化消费教育引导。一是开展“新消法 新权益 新责任”315年主题纪念活动，联合食药、消防、农业等十个部门，邀请特色消费领域的20家企业，围绕新消法的亮点，现场解疑解惑。 7000份宣传资料、305本新消法宣传手册，热情的现场咨询服务，受到活动参与人员青睐。二是通过在建始电视台、建始网络公司推出周末聚焦、关注新消法电视节目，营造学习新消法的良好氛围。三是结合红盾放影进社区、进校园，以及积极参与“经侦日”、“食品安全宣传周”等公开普法活动，以案说法，广泛宣传新消法。四是加强新消法的培训，提高干部职工的维权能力和水平。组织消费者座谈，引导群众理性合理消费、防范消费风险、提高自我保护能力。 健全消费维权网络。积极争取各方支持，抓好现有消费维权站点的巩固、规范和提高，进一步畅通网络，健全制度，完善体系，加大12315新“五进”和12315消费维权服务示范站创建力度，加强城镇社区和农村“一会两站”规范化建设，拓展12315互联网和短信受理平台，推动建立政府主导、工商主推、部门联动和社会组织、行业协会、新闻媒体、司法机关多元共治的消费维权体系，扩大消费维权网络的覆盖面和影响力。 提升消费维权效能。分级组建流动维权应急分队，提升12315指挥调度、快速反应和应急处置能力。搭建行政调解、社会组织调解、人民调解、仲裁诉讼等方式相衔接、相融合的维权平台。拓展12315维权、工商重要商品监管qq群，受理网上投诉，推广先进经验难，多渠道联通互动，紧贴民生为消费者解疑解难。定期梳理、分析申诉举报数据，找准投诉热点、难点。及时公平维权典型案例，发布消费警示和消费提示，对重大侵权行为和典型案例进行了曝光。积极探索小额消费纠纷快速处理机制，促进消费纠纷解决多元化， 12315业务平台在线率、法定期限内消费者投诉办结率达到100%。以“申诉转案件”为突破口，积极调整工作思路，成立“诉转案”工作专班，及时调查处理侵害消费者权益的不法行为，共受理举报23起，立案查处20件，消费举报案件转化率达87%。 四、以民主评议政风行风为契机，进一步优化内和外顺的部门发展环境 部门工作总结怎么写1、总结的内容和材料。写一篇总结要有具体的内容、充实的材料。既要有实践的情况反映，又要从实践过程中揭示问题的本质，做到有材料，有观点，有分析，有概括，能说明问题，解决问题。总结的内容要考虑三点：第一、要有相对的完整性。一般的总结要有情况概述。第二，要有一定的针对性。写总结都要有明确的目的。第三，要有启发性。一篇总结给人启发越大，它的作用也越大，价值也越高。是否具有启发性，关键在于能不能提出深刻而具有普遍意义的见解，揭示某些规律性的东西。写总结要注意掌握如下材料：(1)要掌握概况材料;(2)要掌握背景材料;(3)要掌握典型材料;(4)要掌握数字材料;(5)要掌握群众反映。材料是形成观点的基础，没有材料的观点是架空的、抽象的。在总结中恰当地引用一些具体、生动的材料，可以增强总结的生动性和说服力。2、总结的结构形式。一般说来，总结的结构有相当稳定的格式，人们常常按照“一、基本概况，二、主要经验，三、努力方向(或存在问题)”三大项目组织内容，即一般通行的“三段式”结构法。但这种结构方式并不是唯一的，有的只分两部分：一、概、况;二、经验。有的分四部分：一、指导思想，二、方法措施，三、成绩经验，四、问题教训。如何写好年终总结一、标题要对。标题是文章的眼睛。一般总结虽没有发挥的余地，但一定要写全面。部门总结的标题：部门名称+年度名称+总结，1、2项可互换; 大公司总结的标题：关于+公司名称+年度名称+本文内容+总结，如： 标题规范了，一便于存档，二便于查找，一举两得。二、引言要精。引言应短而精，官话、套话要少。三、总结要全。总结主要分两大部分，第一部分是总结，第二部分是特点。总结部分要全面。把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面，但一般不要超过5点。特点是本年度、本文的精彩之处，与往年的不同之处，本部门主要的、重点的成绩，一定要认真写好。特点不要超过三点，多了就不是特点了，别人也不容易记祝四、不足要准。一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾，一定要找准写好。特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对，深刻反省，写深写透。不足一般不超过3点。五、改进要实。针对成绩、特点和不足、问题，明年应怎么办?这点一定要写好。要有具体的办法和措施、步骤。请保留此标记论，制定出的改进计划要得到领导的中肯和员工的认可。(小部门总结可简单些)总之，文章写作有八股，功夫诗外无止境。光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析是写不出好文章的。但干好了没写出来，得不到别人的承认，且不是感觉太窝火。年终总结五忌、五体现年末岁尾，正是各单位、各部门总结工作的时候，要做好年终总结工作，余以为必须做到“五忌、五体现”：一忌事无俱细，体现突出重点的原则。全年工作方方面面，大小事情很多，无需事无俱细地对所有工作进行总结，芝麻西瓜一起抓。重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完成情况，队伍建设情况，以及为完成指标克服困难所采取的措施等。用事实和数字说话，做到有理有据。二忌成绩注水，体现实事求是的原则。总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化，既不能人为拔高，注水膨胀，也不能把别人成果拿来共享，把年初工作计划变换口气当成绩来总结，更不能笔下生花，无中生有，闭门造车。三忌简单罗列，体现依事说理的原则。工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总，而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。要通过对全年的工作总结得出一般性规律，形成有益的经验，达成一致的认识，使其对今后工作具有指导作用，对他人具有借鉴作用，没有经验体会的总结是不全面的，不完整的，也是毫无意义的。四忌回避问题，体现一分为二的原则。总结的目的全在于应用、发展和提高。“成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了”。在总结成绩的同时，要客观地查找工作中存在的不足和问题，正视缺点，以警示今后的工作，少走弯路，避免在将来的工作中犯同样的错误，切忌“一路颂歌，满地鲜花”。五忌单一行为，体现全员参与的原则。有总结才会有提高，才会有进步。工作总结不能靠办公室一个部门来做，也不能由秘书一个人来完成，而应该由各系统、各部门、各岗位共同来做，领导干部本人也不能例外。只有大家都来总结，才能做到人人长经验，个个有提高，才能促进整体工作的协调健康发展。写好年终总结的五技巧年终岁末，个人年终工作总结成了我们许多职场中人的“保留节目”，许多人咬着笔头苦思冥想：到底写什么才能让老板、上司看了能满意呢?现在许多公司实行量化管理，老总喜欢盯着你的总结决定你的奖励高低。看来年关难过，年终总结也还真不好写。别着急，这里将提供一些关于写个人年终总结的技巧，为你解忧。技巧一：报喜亦报忧。一年下来，难免会遇到些失误和不足，在总结中要有理有节地分析得失，在强调成绩的同时不回避问题所在，这样可以给领导留下一个诚实的印象。技巧二：反思亦创新。总结的主要内容是反思，有问题不怕，但一定要有切实的解决方案才行。如果你能做到拾遗补缺，有创新的内容体现，则是一篇最严密的总结了。技巧三：表扬亦批评。在总结中可以进行适度的褒贬和自我评价，准确地评价自己的长处，不要忘记提提上司的关心培养对个人成长的重要，同时把短处也摆在明处，希望上司和同事多多帮助加以改正。技巧四：知己亦知彼。总结的内容一定要做到心中有数，总结中的关键是要有重点，特别是上司关注的问题一定要详细具体，因为一篇泛泛而谈的总结的结局往往是束之高阁。技巧五：瞻前亦顾后。写总结时不要忽略细节，尤其是一些重要事情的细节，通过细枝末节的叙述或描写会让上司的关注度提高许多，也容易让其明白：“哦，他是做了不少工作的。”个人工作总结写作工作总结文字表述的要求 1、要善于抓重点 总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点？是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。 2、要写得有特色 特色，是区别他事物的属性。单位不同，成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。这样的总结，缺少实用价值。陈云同志在50年代就强调：总结经验是提高自己的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法，经验体会也各有不同。写总结时，在充分占有材料基础上，要认真分析、比较，找了重点，不要停留在一般化上。 3、要注意