鱼儿:浅谈对《公务员职务与职级并行规定》的认识两篇_第1页
免费预览已结束,剩余2页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

浅谈对公务员职务与职级并行规定的认识近日,中共中央办公厅印发了公务员职务与职级并行规定,规定指出,国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。规定所称职级,是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道,体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,不具有领导职责。公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责,不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥,履行职责。公务员职务与职级并行规定可以说是为基层公务员带来了福音。公务员的发展方式只有职务晋升这条狭窄的通道,好比单行道。基层公务员难以晋升导致了待遇跟不上,进一步加剧了公考时很多基层职位遇冷的问题,职务与职级并行的规定就是要打破职务对工作起决定性的作用,在公务员职务晋升之外,再开辟出一条道路,让那些不能晋升职务的公务员,也可以通过晋升职级,获得合理的待遇与尊严。公务员职务与职级并行规定的印发,体现出了中央对基层公务员的关心,让基层公务员劳有所得,解决了公务员关心的待遇问题,调动了广大公务员的工作积极性,为社会主义事业发展起到了积极作用。当然打铁还需自身硬,基层公务员也要提高自身素质,要有能为社会做出贡献的本领。有付出才有回报,关键是我们要先去付出,基层公务员决不能辜负中央的良苦用心,要用实际行动回报社会。浅谈对公务员职级与职务并行规定的理解 2019年3月27日,中共中央办公厅印发了公务员职务与职级并行规定,要求各地区各部门认真遵照执行。这一规定可以说为基层公务员带来了福音,我作为一名刚入职公务员体制内的幸运儿无疑也是欣喜有加。感慨自己这么多年的努力在国家大好政策的感召下相得益彰。职务与职级并存的规定就是要打破职务对工作的决定性作用,过去的公务员只有通过晋升职位才能提高工资待遇,此次新规为在体制内的伙伴们另开辟了一条道路,让那些不能晋升职务的公务员,也可以通过职级的晋升获得相应的待遇和尊严。 从另一方面来讲,也体现了中央对基层干部的关心与厚爱,加之前不久中办发出关于解决形式注意突出问题为基层减负的通知,明确提出2019年作为“基层减负年”。这一系列的举措更大程度的激发了基层干部干事创业,扎身基层奋斗青春的热情,让基层干部敢于担当,激发了干工作的动力。我们作为基层干部应深知在党中央如此好的政策扶持与撑腰鼓劲下,应放手好好干,努力

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论