行政管理师项目介绍(成都、四川).doc

行政管理师项目办公室四川授权成都春晨企业管理咨询有限公司 国家人社部“行政管理师”岗位能力证书培训-复合型办公行政管理人才、通向“事业成功的捷径”【一、项目介绍：】 根据全国调研数据显示：1、目前，全国有各类注册企业近600万，而且每年还在以78%的速度增加，而所有企业都必须而且非常急迫地需要复合型办公行政管理人才。2、每年，全国大中专毕业生近2000万，其中有近一半人员希望今后从事管理岗位（即“白领”），而办公行政管理工作岗位既是他们的目标，也是其他众多管理岗位的起跑线，因此，权威、过硬的证书正是他们共同的追求。3、当前，众多企业随着经营业务发展和人才竞争加剧等因素，使企业管理层对行政管理部门的管理水平和从业人员专业素质的要求越来越高，也越来越重视。而据调查，目前企业对办公行政管理人员的满意率竟然还不到15%，办公行政管理人员普遍存在业务能力欠缺、业务知识不全面和敬业精神不够等诸多问题。综上所述，人力资源和社会保障部教育培训中心经过长达一年多的反复调研和论证。同时，为贯彻落实国家中长期人才发展纲要（2010-2020年）和国务院关于加强职业培训促进就业的意见【国发（2010）36号】的要求，加快企业急需人才的建设，从2011年4月起，携手上海博沛企业管理咨询有限公司在全国范围内共同开展企业“行政管理师”岗位能力证书项目培训。成都春晨企业管理咨询有限公司为四川独家授权培训基地。企业行政管理师岗位能力证书一定是广大企事业单位从事办公行政管理人士寻求加薪晋级、博得职位晋升、迈向职场高层、开启人生事业成功之门的“金钥匙”。同时，也是全国大中专毕业生跨入企业白领门槛“最给力的敲门砖”。【二、课程特色】l 现阶段在全国范围内没有国家级相关认证培训，本培训项目是目前唯一在全国范围内通用的办公行政管理人员的岗位证书培训。l 本培训项目课程内容涵盖办公室管理、行政后勤管理、一般人力资源管理、一般财务管理、公文写作、档案管理和安全保障管理等各方面，具有系统、专业和全面的特点；l 本培训课程既注重理论培训，更注重实际操作能力的培养；既注重一般知识培训，更注重各类复合能力的培养；既注重业务知识培训，更注重国际、国内通用职业标准和态度的专业素质能力的培养。【三、培训内容】 1、课程章节主要模块主要内容一、行政管理概论1、行政管理概述2、行政组织规划3、行政人员职业素养和发展二、办公事务管理1、企业制度建设2、企业印信管理3、行政费用管理4、法律事务管理5、会务接待管理三、行政后勤管理1、办公环境建设2、办公自动化建设3、财产物资管理4、司机车辆管理5、餐厅宿舍管理四、文书档案管理1、文书写作的基本概念2、企业常用文书的写作3、收发文的程序和规定4、文书档案的收集和管理五、人事财务管理1、人力资源管理概论2、人力资源管理基本内容3、员工日常管理4、企业财务管理5、企业文化建设六、安全保障管理1、安全管理概述2、安全管理内容3、安全管理体系建设4、常见突发事件的应急处置【四、证书颁发：-双证】 1、本培训班结束颁发由四川省人力资源和社会保障厅统一印制并管理的合格证书；2、参加统一考试，考试合格者获得由国家人力资源和社会保障部培训中心颁发的中华人民共和国行政管理师岗位能力证书。证书的有效性国家承认、社会认可、电子注册、网上查询、全国通用，是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书。证书查询网址： 【五、培训教材】 授课教材为享有版权的专用教材，由国家人力资源和社会保障部教育培训中心组织专家编著。 【六、培训地点及费用】1、培训地点：四川省总工会（方池街15号人民公园对面，以培训通知为准）2、全国统一收费：2800元/人 （培训费，资料费、证书费、考务费）【如果有促销活动，按照活动价格执行，高校学生凭学生证优惠，团体报名享受优惠】【七、联系方式】公司网站：HTPP:/WWW.SCLPX.COM春晨培训网报名地址：成都科华北路60号SOHO沸城B座710室联系人：陈老师咨询;583405126报名热线13458531665 Email ：583405126 ; 【八、报名程序:】请填写行政管理师报名表，身份证、最高学历复印件各一份、2寸蓝底彩照4张； 将“报名回执表”传真至我处（或QQ报名或者发到QQ邮箱583405126）打款到指定账号凭确认函现场听课（传真） 成都春晨企业管理咨询有限公司 2012年1月报行政管理师岗位能力证书，可以套读国家职业资格人力资源管理师1-4级，也可以套读绩效薪酬管理师高级人力资源法务咨询师人力资源经理等，报考条件和优惠费用具体咨询老师，享受特价优惠！国发201036号文件第13条规定：城乡有就业要求和培训愿望的劳动者参加就业技能培训或创业培训，培训合格并通过技能鉴定取得初级以上职业资格证书（未颁布国家职业技能标准的职业应取得专项职业能力证书或培训合格证书），根据其获得职业资格证书或就业情况，按规定给予培训费补贴；企业新录用的符合职业培训补贴条件的劳动者，由企业依托所属培训机构或政府认定培训机构开展岗前培训的，按规定给予企业一定的培训费补贴。第15条规定：落实企业职工教育经费。企业要按规定足额提取并合理使用企业职工教育经费，职工教育经费的60%以上应用于一线职工的教育和培训，企业职工在岗技能提升培训和高技能人才培训所需费用从职工教育经费列支。行政管理师培训班报名表 年 月 日姓 名性 别贴相片处身份证号出生年月工作单位籍 贯E-mail邮 编联系电话手 机联系地址教育经历时间(年/月)学 校专 业学 历工作