关于司法心理测试3.0的技术报告.doc

SFXLCS3.0 技术报告关于司法心理测试系统3.0的技 术 报 告张 忠 海 中 央 司 法 警 官 学 院司法心理测试系统3.0开发组 2002年3月30日关于司法心理测试系统3.0的技术报告一、司法心理测试系统3.0的开发价值 在罪犯、劳教人员中开展心理矫治工作，是建设现代化文明监狱、劳教所的一项重要内容，也是教育改造、教育矫治工作适应新情况，深化、细化、科学化的标志之一。对此，司法部已明确提出了要求。心理测试作为心理矫治的基础和依据，在罪犯、劳教人员心理矫治中占有非常重要的地位。运用现代计算机科学技术，服务监狱、劳教所的教育改造工作，提高工作效率，实现监狱、劳教所科学化、信息化、现代化管理是时代发展的必然趋势和要求。计算机心理软件克服了手工测试计算繁琐、耗时长、易出错等缺点。目前，已投入使用的心理测试软件由于受到电脑技术革新等各方面因素的影响，存在着各种各样的缺陷和不足，落后于时代的发展，不能满足基层单位实际工作的需要，基于基层单位的迫切需要，我们在实践工作中研制开发了这一套符合监狱、劳教所实际情况，有利于罪犯和劳教人员教育改造的司法心理测试系统。二、司法心理测试系统3.0的设计思路根据基层单位的实际情况和司法部关于创建现代化文明监狱、劳教所的要求,参考以往的心理测试软件和监狱、劳教所目前所使用的数据库管理系统，设计司法心理测试系统框架时，我们重点考虑以下几个方面的问题：(一)、心理测试量表的选择。首先，从罪犯、劳教人员的普遍心理特征出发,为了让监狱、劳教工作干警能够在较短的时间内掌握罪犯、劳教人员普遍的个性特征和心理状况，我们考虑选取一些国内外通行，并具有较高信度、效度的规范化心理测试量表，如卡特尔16种人格因素（16PF）、气质类型测试、艾森克个性（EPQ）、行为类型测试、SCL-90症状自评测试量表，通过这些测试量表的测试，监狱、劳教工作干警便能快迅地掌握反映罪犯、劳教人员主要个性倾向的气质类型、情绪稳定性、内外向性格特征、反应主动性和快慢程度。 为了达到进一步了解罪犯、劳教人员在神经异常、人格心理障碍、生理病症和焦虑、抑郁、孤独程度，我们就再选用一些如明尼苏达多相个性（MMPI）测试、SCL-90症状自评测试、 焦虑自评测试、抑郁自评测试、孤独自评测试等项量表。 其次，从多方面反映罪犯、劳教人员的心理特征的差异性出发，我们考虑选取一些与罪犯、劳教人员心理个性特征密切相关，但信度相对较低、效度有待证实的一些心理测试量表作为非标准化测试, 如果我们想了解某一罪犯、劳教人员在意志品质、适应能力、克制力等个性差异，就可选用意志品质测试、 适应能力测试、克制力测试量表，能够反映 罪犯、劳教人员个性差异的测试量表还有许多，如心理健康测试 、精神压力测试 、Y-G性格测试、瑞士性格测试 、性情品质测试 、稳重品质测试 、情绪稳定测试等测试量表。我们将根据基层单位的需要情况，不断地调整一些非标准化测试的编排和增减。 最后，我们根据对罪犯和劳教人员中存在的一些特殊的实际问题和普遍存在的心理共性特征制定适合罪犯、劳教人员使用的专用量表，如对我们通过对自杀倾向实际情况的掌握,参考了相关的资料就可以编制了自杀倾向测试量表,为避免受测试者情绪上的对立反应,我们定名为姜氏心理测试量表。（二）、系统运行环境和编程语言的选择根据我们监狱、劳教所系统的实际情况，考虑到有些监狱、劳教所配备计算机较早，机型较老，如486/100、586/75、PENTIUM（奔腾）/133等486和586机型，我们选用了FOXBASE2.1 FOR DOS版作为编程语言，开发了基于UCDOS中文平台运行的司法心理测试系统2.0版（SFXLCS2.0）。从2000年月份推广以来，基层单位普遍反应良好。为了适用电脑科学技术发展，我们不断地开拓创新，与时俱进，开发出适应硬件运行环境标准高的WINDOWS版本的操作系统，即司法心理测试系统3.0 (SFXLCS 3.0)。司法心理测试系统3.0编程环境：Visual FoxPro 6.0中文版Visual Foxpro 6.0中文版是一个面向对象的可视化程序设计语言，具有强大的数据库管理信息开发功能。 司法心理测试系统3.0运行环境： 1、硬件要求： (1). CPU（中央处理器）要求：586/233以上 (2). 内存容量要求：64M以上(3). 硬盘安装空间容量要求：60M以上空间（以上硬件参数不是最低要求） 2、软件要求：(1). 操作系统为：WINDOWS98以上版本（没有在WINDOWS95上试验，原则上可用）（三）、系统保密措施的选择 保密性是心理测试、心理矫治的最基本原则，为了保证系统的正常运行及测试数据的安全，我们研制系统时，对所涉及的操作和数据采用加密手段，对相应的程序也采用了代码编译等维护手段，以保护数据准确、客观、完整。采用多级密码技术，根据其对系统的管理水平、掌握要求和应用程度，用户分为超级用户（系统管理员）、专业用户（心理辅导员）和大众用户（普通测试者）三级用户等级，阻止非法用户进入系统破坏。超级用户可以通过进入系统、档案查询等检测密码的关口，可以对用户授权，即有权给每一个新用户（包括自己）分配用户名，设定用户等级（上述的三个等级）、修改用户密码；专业用户可以通过进入系统、档案查询等检测密码的关口，但没有给用户授权的权利；普通用户可以通过进入系统，不能对新用户授权，不能进入档案查询的操作。从而保护系统的完整性，并对用户心里隐私保密。 三、司法心理测试系统3.0的设计原则 研制开发司法心理测试系统3.0是我国监狱、劳教系统单位在罪犯、劳教人员中开展心理矫治工作的基础，只有精确的测试才能作为心理矫治的科学依据，因此在司法心理测试系统3.0时，我们以心理测试为核心，在这一原则基础上还应注意了以下几项原则： 1、准确性原则 在司法心理测试系统3.0开发过程中，强调高标准、严要求。对于测试结果的统计计算强调精而又精，对于统计结果的解释分析尽可能是细而又细。否则做出来的心理测试结果是毫无意义的。对心理矫治也没有帮助，反而会产生误导。 2、整体性原则 在司法心理测试系统3.0开发过程中，要考虑到心理测试产生的心理档案是监狱、劳教所所政管理的一部分，因此在设计编码时，借鉴监狱、劳教所所政信息管理的基本编码，编制基本情况表格时，考虑到与监狱、劳教所所政管理的对接性。 3、实用性原则 在司法心理测试系统3.0开发过程中，我们要对监狱、劳教所干警的信息需求进行认真地分析，知道监狱、劳教所一线干警平时找罪犯、劳教人员谈话想要了解什么，在司法心理测试系统3.0软件中能否为监狱、劳教所干警提供有价值的信息，能否通过心理测试量撑握罪犯、劳教人员的个性倾向等心理特征。 4、专业性原则 在司法心理测试系统3.0开发过程中 ， 我们考虑到我们的未来用户大多数是监狱、劳教所干警。考虑到监狱、劳教所心理矫治工作者大多缺乏心理测试、咨询、矫治等方面的知识,我们编制过程考虑到增加一些有关罪犯、劳教人员心理特征分析,罪犯、劳教人员咨询和矫治的技巧、方法等有关的学习内容，为初步开展心理咨询矫治的罪犯、劳教人员警官提供了帮助和指导，同时显示出本专业的特色。 5、保密性原则在司法心理测试系统3.0开发过程中 ，我们已经注意到保密的重要性，特别是测试结果的保密犹其重要，为了保证系统的正常运行及测试数据的安全，我们研制开发系统时，就应对所涉及的档案操作和数据应采取加密措施，对相应的程序采用编译等手段。 四、司法心理测试系统3.0的主要特征和突出优点 新的一代司法心理测试系统3.0较以往的心理测试系统，有以下一些主要突出特征和优点，以及技术的先进方面:1、先进便利的工作平台 2、随意选择的屏幕背景3、轻松悦耳的环境音乐4、清晰明快的菜单界面5、简单明了的答题方式6、高效准确的批量处理7、科学全面的测试内容8、详细完整的个人资料9、客观精确的心理档案10、丰富详尽的因素解释11、形象生动的剖析图示12、简单易用的电脑分析13、电脑编辑的综合评定14、迅速方便的档案查询15、标准规范的标签报告16、专业实用的学习资料17、随问随答的网络服务 18、普遍实用的兼容性能 司法心理测试系统3.0的主要特征和突出优点详述如下：1、先进便利的工作平台以前的心理测试系统大多是DOS平台下开发的，运行时，需要中文平台支持，如UCDOS和CCDOS等中文操作系统，才可以实现中文文字输入或输出功能。安装时不太方便。司法心理测试系统3.0是一个在先进的WINDOWS版本的测试系统，运行时无须其他中文平台支持，安装也十分方便。、随意选择的屏幕背景司法心理测试系统3.0在一进入系统就有“欢迎您使用本测试系统 ”等字幕封面迎接测试者，通过用户密码检测后，系统打开菜单的同时，打开有“渴望我的心理更健康”字幕的背景，用户可在系统设置中打开背景选择项，根据个人的需要选择背景画面，这样可以适应不同测试者对测试系统的视觉效果，对顺利进行心理测试起到促进的作用。 、轻松悦耳的环境音乐 音乐对人的情绪是有很大影响的，对于象明尼苏达多相测试量表，题目多达399题，连继地做题会使人产生厌倦感和烦燥情绪，放首音乐，以消除疲劳，能使测试更好地进行下去。司法心理测试系统3.0为测试者提供了轻松舒缓的轻音乐，在系统设置下的背景音乐设置中打开音乐，系统提供了一个免费的MP3音乐播放器，并提供多首MP3格式的轻音乐供用户选择。 、清晰明快的菜单界面在以往开发的管理系统或测试系统有的过于简单,有的过于繁琐,有人认为下拉式菜单给人的感觉是比较快捷方便、易操作的,但是下拉式菜单存在着只能设置二级菜单位,对于子程序功能较多的系统,就显得庞大繁杂、无层次感。我们在研制开发司法心理测试系统3.0时,运用多级分层菜单会显得更加简捷明了。5、简单明了的答题方式在以往开发的心理测试系统中,答题方式有多种多样，有键盘按键式、鼠标点击式、操作手柄式、外接按钮式等，鼠标点击式虽然比较快捷,但存在容易出错的缺点；作手柄式、外接按钮式虽然操作简单,但连接外接联线较麻烦,需要增加外设设施,不易推广普及。司法心理测试系统3.0选择准确可靠、简单明了的鼠标点击式答题（增加确定并下翻项目以保证答题时都经求过测试者审核），同时也考虑到批量处理要求速度快，系统同时也提供了可直接输入的按键盘答题方式。根据个体测试和批量处理的需要选择键盘或鼠标操作。 6、高效准确的批量处理从目前看,在监狱、劳教所中对每一位罪犯、劳教人员都做全面细致的个体心理测试的不可能的，但对学员进行群体测试还是可以做到的。司法心理测试系统3.0对每一种标准化测试都增加了批量处理功能。7、科学全面的测试内容量表的科学性、准确性、有效性是整个测试系统的核心和生命， 在新一代心理测试系统中,笔者认为应全面、细心、认真地选择测试量表,否则我们所做的心理测试系统就是毫无意义的。司法心理测试系统3.0采用了种标准测试量表，根据基层单位的工作需要将增加一些非标准化测试量表，目前采用11种。 、详细完整的个人资料在以往开发的心理测试系统中,以WM-90系统为例,是没有详细的测试者个人资料的,笔者认为这是很不利于进行下一步的心理矫治和心理治疗的,就如同名医生还不知道病人的基本情况和以往病历,就给病人开处方一样.因此, 司法心理测试系统3.0增加了基本情况、心理诊断、心理治疗记录，可记载详细完整的个人资料、心理咨询诊断、心理矫治治疗情况。9、客观精确的心理档案在司法心理测试系统3.0中加入详细完整的个人资料的同时,我们通过做心理测试题，建立客观精确的心理测试档案，这部档案的建立不是通过人工填写或手工修改得到的,而是通过每一次认真答题后电脑自动统计产生的.这部数据具有客观真实性，是我们日后研究心理档案资料的中心。 10、丰富详尽的因素解释在以往开发的心理测试系统中,以WM-90、WM-95系统为例,对每一个测试量表测试结果是没有解释的,有人认为能做心理测试的人大多是心理专家,没有必要给他们更多的解释,给了解释反而养成操作者的懒惰思想,并会对测试解释误导，事实上，在监狱、劳教所负责心理测试操作的干警大多受环境及地理位置的影响,很难收集到较多的心理测试资料,对于没有解释的测试结果无异如同一本天书，因此在设计司法心理测试系统3.0时，我们提供了更多的解释资料。点击每项测试结果数据上的因素名称，就可看到每项的因素解释。11、形象生动的剖析图示对测试结果的分析，每个人的理解都不相同，对被测试者的突出性格特征，用最简练的语言概况，莫过于作剖析图，司法心理测试系统3.0对明尼苏达多相测试、卡特尔测试、艾森克测试等都提供了形象生动的剖析图，以便用户理解测试结果。12、简单易用的电脑分析对测试结果的分析，必须建立在对测试系统理解掌握的基础上，对于再简单的测试都要用户了解测试的评定方法，这是一般普通测试者做不到的，或是没有耐心，或是没有时间，或是没有使用权限等等，司法心理测试系统3.0对气质测试、行为类型测试、焦虑自评测试、抑郁自评测试、孤独自评测试提供了电脑辅助分析，提供有参考价值的分析评定。13、电脑编辑的综合评定对于测试结果的分析，尽管前面提供了因素解释、剖析图、电脑辅助分析，但最终的结论还是由心理医生（专业用户或超级用户）来下，司法心理测试系统3.0提供了综合评定窗口，并为用户从因素解释中复制文字，粘贴到综合评定中来提供了两个工具，即系统设置项中的复制和粘贴。 14、迅速方便的档案查询 我们在新一代测试系统中有了详细完整的个人资料和客观精确的心理测试档案,接下来我们就应考虑如何迅速方便地查询这些资料了,如果查询功能设计的不科学就会造查询资料不准确,查询速度缓慢,直接影响工作效率。司法心理测试系统3.0提供的迅速方便的档案查询，并可实现多种的输出方式。15、标准规范的标签报告心理测试技术是心理咨询的重要一个环节，将测试结果输出来才是用户的重点目标，输出的形式有多种多样，司法心理测试系统3.0为用户提供了标签、报告等多种形式的输出。 16、专业实用的学习资料 在监狱、劳教所负责心理测试操作的干警或其它工作干警在开展心理矫治与治疗工作的起初阶段，大多数受所学专业和环境的影响,对心理测试、咨询和矫治的知识了解有限，很需要有关心理测试、咨询和矫治方面的学习资料, 司法心理测试系统3.0中已经加入有关常用量表介绍、心理特征分析、心理咨询和心理矫的学习资料。 17、随问随答的网络服务随着现代网络技术的发展，通讯变得更加快捷，通过互联网可实现实时通讯，点对点、面对面的交流，我们通过早已建立的金盾家园网站（）为司法心理测试系统3.0用户提供技术服务，对用户提出具有代表性的问题，我们将汇总后通过网站发布，对于个别用户的特定问题，我们都将通过电子邮件形式尽快给予解答（技术服务信箱:）。 18、普遍实用的兼容性能在程序的编制完成后，我们已在CPU（中央处理器）为：PENTIUM（奔腾二代）/266、赛扬（686）/566、PENTIUM-（奔腾三代）/450、PENTIUM-（奔腾三代）/800、PENTIUM-/1.7G和操作系统为：WINDOWS98、WINDOWS2000、WINDOWS XP的各种新旧机型上通过了测试运行。实践已证明本测试有很好兼容性。五、司法心理测试系统3.0的使用要求 对于新一代心理测试系统中的代码设定和数据录入，我们从方便当前计算查询和服务今后研究的角度出发，就有必要地对一些数据进行统一规定。、设定统一的编码编码是贯穿整个测试系统的总线，无论是测试部分，还是档案部分都是以编码作整个测试系统的主键，在数据库中是一个重要的检索标志,因此在设定编码规则时需要认真细致地考虑,笔者认为将来的心理测试档案应该与现有的所政管理系统的基本档案应是相互沟通,相互联接的,所以在编制编码时,考虑到今后的数据库联接与交换应借鉴监狱、劳教所的所政管理等系统的编码规则,如现行所政管理系统的十位制编码规则,前四位表示所属单位,后六位表示罪犯、劳教人员的序号.笔者认为有两种编码方法还可以重点考虑:一是采用类似通信地址的规则具体地分类编号,如一、二位数字表示省份,三四位表示单位代号,五六位表示大队,七位表示中队,八位表示小队班组,九十位表示具体的人员代号.二是采用类似作文地点时间人物三要素的规则编码,前四位表示省份和单位,五六位表示年份,后四位表示人员序号，不论采用哪种编码方法都应考虑到其含义及科学性。2、认真填写基本资料初次接触心理测试的人员很大程度上不太重视基本资料的录入与填写,认为个人的基本情况与测试没有关系,其实这是对心理测试不太了解或没有掌握的缘故,实际上心理测试结果的分析和解释与人的性别、年龄、民族等基本情况有很大的关系,比如卡特尔16种基本人格因素测试结果计算所引用的常模就有男女之分,有此所得的标准分也就因被测试者的性别不同而大不一样.