“村支部书记典型交流”讲稿.doc

“村支部书记典型交流”讲稿“村支部书记典型交流”讲讲稿为富民强村尽一份微薄薄之力尊敬的各位领导、尊尊敬的各位同仁：大家好！根据宜都市委组织部的安排，今天来到长坂故里当阳市，与各位村支部书记在一起共共同交流学习。作为来自宜都都市xx镇的一名普普通通的的村支书，我感到既高兴又惭惭愧。高兴的是：组织上为我我提供了一个非常宝贵的观摩摩学习的机会。惭愧的是：和和在座的各位村级带头人相比比，我的做法不一定是经验，我所取得的成绩，也显得微微不足道。近几年，当阳和宜宜都一起成为了全省县域经济济发展的”排头兵”。今天乘乘车来当阳时，沿途看到当阳阳的农村面貌发生了很大的变变化。这些改观的背后，固然然离不开各级党委的正确领导导、离不开广大父老乡亲的辛辛勤耕耘，但更离不开在座的的各位父母官”的无私奉献献，在这里，请允许我代表xxx镇所有的村组干部向大家家致以最真诚的敬意！我今天天要交流的题目是：为富民民强村尽一份微薄之力。005年，我们周家河村原原任党总支书记还没有到换届届就提出了辞职，随后，有几几名班子成员也相继退出，村村级党组织几乎难以正常开展展工作。xx镇委安排我这个个计生委员担任村党总支书记记的重任。其后5年，在上级级领导、村老干部、老党员、老代表、部分村民的大力支支持下，我逐步赢得了多数群群众的理解与信赖，村容村貌貌也发生了明显的改变。周家家河村先后被全国妇联评为”巾帼文明示范村”、被宜昌昌市委命名为”党建工作示范范点”、2008至20099年连续两年获得”宜昌市文文明村”荣誉。一副眼镜，自己戴的才是最清晰明亮的的。一双鞋子，自己穿的才是是最合脚舒适的。一个村走什什么路、办什么事、怎么走、怎么办，要根据这个村的实实际情况，既不能一概而论，也不能一味模仿。在这里，我结合自己5年的实际工作作，谈”五点”切身体会：体会一：挤出时间”三学”，不断提高综合水平一个个村就是一个大社会，”三教教九流”，应有尽有。一个村村支书，算不上什么”官”，但却要求他具备一个国家干干部一样的水准。说直白一点点，就是要有一定的综合水平平。所以说，要求我们尽量注注意”三学”。一学时政。身在农村，身处基层，我们们面对的服务对象的整体素质质正在发生改变。有许多新生生的80后、90后的农民都都具有较高的文化知识。这就就要求我们当村书记的，要跟跟得上时代的步伐、闻得到时时代的气息、扣得住时代的脉脉搏，自觉加强时政知识学习习，确保用先进的、时尚的理理论武装头脑，确保与时俱进进，不掉队，不落伍。比如：每年的”七一”庆祝会、年年头年尾的代表会、还有一些些集体性、群众性的活动，这这些活动，都需要当书记的来来组织，所以，平时就要多留留心学习、多注意积累、避免免临时抱佛脚。二学精神。村支书要时时处处挤出时间间多学习上级党委政府和各个个职能部门的文件精神，准确确掌握以便工作实用，千万不不要认为掌握文件精神是上级级和领导的事情、到了村一级级，就可以万事大吉。比如：宜都市新农保政策20100年做了两次调整，第一次是是2010年元月，内容是将将农民年缴费标准由20099年的300、600、9000三个档调整为100至6600、1200七个档，同同时规定在2010年元月11日前年满60岁的老年人、只要其符合参保条件的家庭庭成员全部参保，老年人可直直接享受新农保待遇。第二次次是2010年7月，内容是是对46岁-59岁年龄段的的参保人群，不再硬性要求达达到15年缴费年限，可自由由选择补交与否。新农保涉及及家家户户，如果我们村书记记不具体负责这方面的工作，平时又没有吃透政策，群众众来咨询时，就会说不清、道道不明，甚至一问三不知，老老百姓对我们的的形象就会大大打折扣。三学技能。进入入新时期，各级党委政府对电电子化、无纸化办公的要求越越来越高，电子文档、点子表表格、传真、投影、摄影、用用qq群收传发通知等，被广广泛用于村级各项公共工作中中，作为村书记，更应该先人人一步、快人一拍，尽量做到到多懂一点、多学一点、会用用一点，不出洋相，不闹笑话话。体会二：凝神静气”五五抓”，不断赢得群众信任高楼万丈平地起。村书记的的根基在村民、在党员。那么么，如何当好”一班之长”，不断赢得群众的信任呢？我我个人觉得可以从 “五抓”破题，积极尝试当好村级组组织的”领头雁”。一是抓抓大事，富民强村谋发展。建建设新农村，生产发展排在首首位。这与”发展是第一要务务”一脉相承。作为村级组织织的”当家人”，首要之事就就是要在紧密结合政策、深入入分析村情、广积群众智慧之之上，紧扣发展主题，解放思思想、大胆创新，积极探索符符合本村实际的强村富民之路路，通过发展经济和发展产业业加快迈向富裕的步伐，让本本村人民群众感觉到，跟着村村党支部、村委会和村干部干干，不仅有奔头，而且有甜头头。这一点，我感同身受。近近几年，我们周家河”两委班班子”精心谋划出以建生态果果园、就业乐园、幸福庄园、文明家园，创宜都市中心村村、湖北省新农村示范村、全全国生态村为载体的”四园三三村”发展目标。加快建生态态果园。我们抓住老果园改造造，建成了1500亩无公害害柑桔生态示范园，20100年，村民从柑橘产业中户均均增收达2000元；建就业业乐园，通过引进”浙江丰岛岛集团”，能人办柑桔打蜡厂厂、发展餐饮业、修理、超市市等服务业30多家，帮助4400多个村民实现了在”家家门口”就业，每年可获得季季节性劳务收入170多万元元；建幸福庄园。先后硬化了了17公里的环村公路、将水水泥路硬化到每个农户门前房房后与田间地头、让全村8000多农户吃上了自来水；建建文明家园。维修了一栋集办办公培训、文化娱乐、便民服服务于一体的村级组织阵地并并配套了图书室、文体活动室室、健身设施、组建了舞蹈队队、文艺宣传队，建起了村级级文化娱乐广场。如今的周家家河村是：一栋栋新颖别致的的农家楼房楼错落有致、一条条条宽敞洁净的水泥路面四通通八达、一排排整齐划一的花花草树木生机盎然、一盏盏小小巧玲珑的节能路灯雪白透亮亮、一群群生活宽裕的村民广广场起舞。二是抓要事，维维护稳定保平安。发展是第一一要务，稳定是第一责任，稳稳定是最大的政治。作为”一一班之长”，一是要把不稳定定因素掌握准。村书记要深入入农户，了解情况，坚持发挥挥好每月矛盾纠纷排查例会的的作用，对于出现的不稳定因因素做到心中有数。二是要增增强化解不稳定因素的能力。村书记除要懂得合同法、土土地承包法法等常用法规的主主要政策内容外，解决矛盾纠纠纷最为关键的就是要敢于接接触群众，直面矛盾，到现场场查实情，研究措施，化解矛矛盾。三是要敢于负责。对于于出现的不稳定因素，不能上上推下卸，把矛盾上交，把矛矛盾激化，既要做好宣传解释释工作，又要积极主动化解，协调解决民间纠纷。比如：2005年我刚上任时，就就碰到一个”绊嘴胡”。省波波尔羊场在我村征地，有133户因为实际占地面积与合同同不符，天天上访。我没有对对歪风邪气妥协，始终坚持实实事求是的原则，由于维护了了大多数人的利益，我得到多多数群众的理解和支持，最终终羊场征地补偿户全部签字。三是抓难事，量力而行求求实效。饭要一口口地吃，路路要一步一步地走。村里的工工作涉及方方面面、千头万绪绪。这就要求 “一班之长”善于思考问题，从村民最急急需解决的事情上入手，从最最难办的事情上寻求突破。我我们周家河村2.2公里主干干道黑化路由于没有排水设施施，逢雨天时，农户门前积水水多，村民出入非常不方便。2008年村委会投资700万元，对中心路两旁排水管管网进行了改造，确保了3882个农户污水联网直排；我我们村2、3、4三个组、1104个农户80亩农田因地地势低洼，多年种植农作物不不上收，想改造吧，又苦于成成本过高，群众怨气很大。22009年村委会积极引进”宜都山川绿化公司”，按每每亩每年1000元标准租赁赁经营这一地段的农田，通过过做工作，公司还优先从租地地农民中招录了80名工人。租金加工资两项，每年帮助助受益村民直接增收30万元元。由于这两件难事都办在了了群众的心坎上，村民更加支支持”两委班子”的工作，22010年宏发纸业60万吨吨纸板项目落户周家河村，6600亩征地，提前20天完完成拆迁任务，没有一个农户户扯皮上访，多次得到市委、市政府主要领导的肯定。四是抓关键事，壮大实力增后后劲。发展壮大农村集体经济济是增强村党组织凝聚力、增增强服务功能、促进经济发展展、实现共同富裕的重要物质质基础。村集体如果没有一定定的经济实力，很多为村民服服务的举措就会因资金问题而而搁浅，因此，壮大集体经济济实力至关重要。这就要求 “一班之长”要集中一班人人的力量，千方百计挖掘本地地荒地、水面等资源优势，充充分盘活村级集体现有资产，通过各种等方式，努力增加加集体收入，增强有钱办事的的能力。现在村里的很多事情情如修路、自来水、渠道等设设施建设都有难度，这种情况况下，还要学会积极争取和引引进项目，学会策划和包装，敢于走出去，积极争取和吸吸引资金。近五年，我们千方方百计寻求市财政局、市交通通局、市移民局、丰岛集团等等部门和企业近120万元的的无偿支持，用于兴办村集体体公益事业。2010年，周周家河村积极向市委市政府争争取征地20亩，用于领办物物流场地，这个村集体经济项项目建成后，每年将为本村新新增收入5万元。对集体大额额积累资金，我们想方设法让让其产生效益，2010年，我们将100万元资金投入入到市财政担保公司，当年创创造利润10万元。五是抓抓敏感事，公开透明聚民心。村级财务管理是一个敏感区区，备受群众关注。所谓打铁铁先要本身硬，作为”一班之之长”，必须十个指头伸得端端直，用民主理财赢民心，以以公开透明聚民心。具体讲，就是要积极探索民主理财、精细理财、透明理财、公开开理财的新办法。坚持民主理理财小组，民主监督小组”两两条腿”同时走路，自觉接受受代表监督，财务帐严格执行行一季一审核、一季一公示、一年一公布，勤俭办事、阳阳光办事。近五年，周家河村村改水、修路、修建村委会等等公益性投资超过600万元元，村组干部没有承包一单工工程，在群众中引起很好的反反响。体会三、堂堂正正”发家”，不断增强自身实力力自己带头富。村书记的先先进性和模范带头作用，应该该突出体现在致富奔小康上。越穷越光荣的时代已经一去去不复返了，假如当书记的整整天叫群众搞这搞那，让群众众发家致富，而自己什么都不不干，自己家里穷得叮当响，村干部说话就没有号召力。所以说，村干部应该想富、敢富、会富，成为当地致富富的带头人，村书记更应该当当创业型书记。只有这样，在在经济上才讲得起话，大家才才会跟你干。帮助群众富。一个党员一面旗，一个干部部一盏灯。带领村民致富，是是村干部重要的责任之一，村村书记如果不能带领百姓发展展，使群众增加收入，那就算算不上一个优秀的支书。所以以一方面要自己带头富裕，另另一方面更要热心帮助村民共共同致富。堂堂正正富。君君子爱财，取之有道。堂堂正正正做人，正大光明致富。诚诚实劳动，合法经营，这样的的富裕，才是值得提倡的致富富，才是心安理得的富裕，才才是值得尊重的致富。体会会四：把握要点”四好”，不不断提升全局能力作为村级级组织的一名”班长”，在村村级工作中，还要慎重处理好好以下”四个关系”，当好主主心骨。正确处理好民主与与集中的关系，集权而不独权权。一人一把号，各吹各的调调。作为一名”班长”，你要要有自己独立的主见和主张，对上级党委政府部署的工作作，一经”两委班子”形成决决定，就必须始终如一，不得得朝令夕改。同时，遇有重大大事务，要讲民主、多商量，有小事也要多通气。”主职职”要摆正与副职的关系，相相互多沟通，副职更要维护”主职”的威信，每一位班子子成员都要珍惜民主、团结、奋进的良好工作局面。 正确处理好班长与成员的关关系，尊重而不放纵。一个战战斗力较强的村级班子要讲和和谐，但决不能”和稀泥”。 作为一名”班长”，你必必须正确把握好与班子成员、后备干部、村民组长等一班班人之间的相处尺度。生活上上视他们如兄弟姐妹、多多关关心，工作上当他们为同志同同事、互相支持。但在错误行行为和不良倾向上决不能放任任自流，要坚持原则、一身正正气、公开指出、当面抵制。正确处理好班长与村民的的关系，随和而不附和。平易易近人、有亲和力是一个村级级负责人的良好作风之一。作作为一名”班长”，在与村民民群众打交道中，应该努力做做到百问百答、不厌其烦，但但决不能百依百顺、丧失原则则。对群众提出的合理要求，要耐心听取，尽力解决。对对群众提出的不合理要求，则则要严肃指正，当面拒绝。正确处理好上级和下级的关系系，服从而不盲从。下级服从从上级，个人服从组织，这是是党的纪律之一。但在具体的的工作指导上，还要讲究具体体问题具体分析。比如：20009年”宏发纸业60万吨吨纸板”项目在我村征地，当当时上级要求我们征地前要实实地丈量，我们反复征求群众众意见，最后形成按照二轮承承包和原小组调整田块时的面面积为基数兑付征地费，得到到村民认同，工作进展顺利。体会五：无怨无悔”勤务务兵”，不断充实平凡人生选择你所爱的，爱你所选择的的。村书记身处基层、工作繁繁杂、待遇也不是很高、有时时甚至还要受气挨骂。但既然然我选择了这个岗位，我就珍珍爱我自己的抉择，无论喜怒怒哀乐、也无论艰难困苦，我我都勇往直前，决不退却！舍得有限