人事局在加快发展会议上的表态发言.doc

人事局在加快发展会议上的表态发言人事局局在加快发展会议上的表态发发言加强社会建设，共建和和谐家园领导和同志们：按照市”两会”精神及特区区内外一体化新政，我们紧紧紧围绕事关XX长远发展，深深入开展”建设大特区，XXX怎么干”大讨论活动。通过过讨论，进一步深化认识、统统一思想、鼓舞斗志、凝聚力力量，用扎实的工作肩负起历历史赋予的重要使命，实现新新一轮跨越发展。作为我们单单位将重点开展三项工作：一是全面清理我区协调议事和和临时机构。我们将深入贯彻彻落实上级关于认真清理、严严格控制和管理议事协调机构构的通知精神，按照精简、统统一、效能的原则，严格控制制议事协调机构和临时机构，对已单独设立办事机构的，逐步进行清理和规范。对于于确需新增设立的议事协调机机构须严格报批，由组织人事事部门明确职责权限、存续期期限和撤销条件。二是全面面提高编制日常管理水平。按按照省、市事业单位分类改革革的部署和要求，积极推进事事业单位分类改革工作。根据据分类改革精神，加强统计分分析，积极做好调研，逐步清清理规范事业单位，明确事业业单位类别，发展公益事业，做好从事生产经营性活动的的事业单位的转制工作。继续续完善机构编制管理系统。严严格按照条例和实施细则则的有关规定，全面核对系统统数据，完善系统内容，研制制增加减员功能，加强网络安安全，举办系统操作员培训班班，做好年终与中央编办数据据库的对接和年终统计工作。健全完善机构编制，进一步步理顺职责关系。重点是对乡乡镇行政管理体制、社区管理理体制、政法系统机构编制管管理和相关体制等问题进行研研究，做好我区自定编制和工工勤编制的核销工作，使机构构编制一体化，管理监督常态态化。三是全面规范机关事事业单位临聘人员管理。针对对近年来在实施机关事业单位位聘员工作中存在的问题，对对聘员有关问题进行理顺，在在增设对区紧缺人才相应的薪薪金标准和制定薪金晋升机制制的同时，着力于机关事业单单位聘员的考核，通过考核，建立机关事业单位聘员能上上能下、能进能出、竞争择优优的用人机制，优化队伍结构构，增强机关事业单位聘员的的责任意识和竞争意识，以提提高我区聘员工作积极性和凝凝聚力，吸引更多高素质、高高层次人才加入我区聘员队伍伍。积极建立健全首问负责制制、服务承诺制、限时办结制制、责任追究制、绩效考核制制等制度，完善行政效能建设设制度体系，进一步提升行政政效能。加强思想政治建设。认真学习贯彻党的十七大精精神，深入开展解放思想大讨讨论活动，切实转变观念，大大力营造争当实践科学发展观观排头兵的良好氛围。不断加加强政治理论学习和法律法规规学习，提高政治理论素质和和依法行政水平。加强纪律教教育和廉政建设，提高拒腐防防变的能力。领导和同志们们，我们将以这次会议为契机机，结合实际，认真查找优势势和劣势，明确发展目标和工工作步骤，采取切实有效的措措施，在今后的工作中自觉按按照特区内外一体化的要求提提高标准，始终保持高昂的工工作热情和激情，变压力为动动力，把精力放在抓工作上。大力弘扬勇于负责、敢闯敢敢试和真抓实干的精神，科学学务实，开拓创新，拼搏进取取，全面提