做好退伍老兵思想教育的几点体会.doc

做好退伍老兵思想教育的几点体会做好退伍老兵思想教育的几点体会铁打的营盘，流水的兵。一年一度的退伍工作已经拉开序幕。针对面临复退的老兵思想活跃、急于放松、情绪波动的实际，应坚持用思想教育打牢老兵“站好末班岗”的思想根基，积极创新教育方法，努力营造和谐氛围，帮助解决现实困难，保证老兵思想稳定，部队正规有序。一、抓教育校正偏差人生转折点，教育引导最关键。一是正确面对走留教育。重点针对个人意愿未竞、走留顾虑较多、得失权衡过重的老兵进行，教育他们积极调整心态，认清选取或晋升受编制、专业等方面的限制，留队是选择，退伍亦出路，明白“三百六十行，行行出状元”，“条条大路通罗马”的道理，走出认识误区，学会辩证对待。二是正确对待得失教育。引导老兵以核心价值观检验自己几年、十几年来的奉献与付出，不以经济收入多少、入党考学是否实现来权衡得失和评判价值，看清政治思想的成熟、能力素质的提高、意志品质的历练是终生受益的宝贵财富。三是正确对待荣誉教育。引导老兵格外注意珍惜自身的形象，以军人要求规范自己的言行，做到思想不散、干劲不减、纪律不松、作风不变，工作和生活秩序正常，尽心尽责地做好本职工作，为自己当兵的历史上画上一个圆满的句号，用行动证实自己无愧于消防部队多年的培养，给年轻战士做好示范和引导。四是正确对待择业教育。鼓励老兵认清社会发展的大好形势，坚信经历了部队大熔炉的淬炼，一定是“真金不怕火练，真才不怕挑选”；同时告诫他们也要看到自身的不足，增强危机感和急迫感，不断加强学习，适应知识经济社会的需求，为自己的二次创业打下牢固的专业基础。二、抓活动熔铸感情注重用丰富多彩、形式多样、寓意深刻的配合活动来推动做好老兵思想工作。一是谈心交心活动。采取普遍谈与个别谈相结合、集中谈与随机谈相结合、干部谈与骨干谈相结合的形式，摸清老兵思想底数，借助心理咨询、心理服务骨干力量，对老兵耐心搞好心理疏导，帮助解开思想疙瘩，进一步拉近距离、加深感情。二是记忆留影活动。以中队为单位组织拍摄反映警营生活和老兵工作的录像短片，组织官兵拍“全家福”合影，发动官兵为老兵赠送祝福，将日常生活、战友情深定格为永恒的回忆。三是评选先进活动。以创先争优活动为平台，积极开展“比作风、比守纪、比奉献”活动，结合年终工作总结进行表彰，树立良好的行为引导和舆论导向。四是赞颂老兵活动。发动官兵积极挖掘身边老兵的好人好事，让官兵讲亲历的故事，道真实的情感，广泛宣扬老兵立足岗位、无私奉献的思想情操和先进事迹。五是主题实践活动。在老兵中开展向组织汇报一次思想、为部队建设提一条建议、参加好最后一次操课等活动，让退伍老兵再次感受部队大家庭的温暖，感受真挚的战友情谊。三、抓氛围营造声势老兵工作展开后，应及时把工作重心转移过来，把主要精力集中过来，通过采取多种方式，努力营造起“时时学老兵、处处赞老兵、事事敬老兵”的浓厚氛围。一是标语贴起来。充分利用板报、橱窗、条幅语等宣传工具，组织官兵书写“珍惜警营时光、留住永恒回忆”等标语，营造“学老兵、赞老兵”、“走留听召唤，退役也光荣”的浓厚氛围。二是歌曲唱起来。在老兵即将离队前，组织官兵大唱水火中诞生、战友之歌、我的老班长、送战友等歌曲，让离队老兵在依依惜别中感受家的温暖，让留队同志更加珍惜军旅生活、珍惜战友感情。三是广播响起来。开办老兵点歌台、老兵风采录、老兵故事、祝福老兵等栏目，积极宣扬老兵的先进事迹、感人故事，反映浓浓的战友深情，激发全体官兵的光荣感、荣誉感和责任感。四、抓服务排忧解难坚持把关心疾苦、帮难解困作为做好老兵思想工作的重要内容突出出来，充分考虑老兵面临的现实困难和所提合理要求，想方设法为老兵办实事、解难题，送去部队大家庭的温暖。一是公平公正不偏向。在士官选取名额分配、人员确定、评功评奖等方面，坚持公开办事，统一衡量、实事求是，发现问题坚决纠正并严肃处理。二是主动服务不推诿。警务、组织、军需、财务、卫生等部门应通力合作，集中办理档案整理、物资回收、物品托运、经费发放、组织关系开具等事宜，积极主动为老兵服务。对受政策和条件限制一时无法解决的问题，要耐心做好解释工作。三是真心关爱不嫌烦。力所能及地搜集各种就业安置信息，提供政策帮助；邀请驻