



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
楼 古 中 学2013年“谈心工程”实施方案为进一步加强学校领导班子和教师队伍建设,构建和谐融洽的干群、师生关系,营造良好的教育环境,促进教育事业科学发展,根据市教育局文件精神,结合我镇实际,深化“谈心工程”,特制定本实施方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导,以学习实践科学发展观为统领,以“办人民满意的教育”为宗旨,坚持以人为本的办学理念,深入基层,深入家庭,深入干部教师,走近学生家长,以平等诚恳心态进行交流,广泛听取意见,着力改进工作,形成教育合力,创建和谐、优质的教育环境。二、组织机构组 长:罗 谦 副组长:朱志强、林波成 员:张健、熊村辉、张长景、朱晓平、暨国权领导小组下设办公室,由林波兼任办公室主任。三、谈心方式以深入谈心对象家庭面对面谈话方式为主,以电话、信函和座谈会等方式为辅。四、谈心对象及要求1、学校管理干部走访在职教职工:深入教职工家庭,与教职工及家属谈心。家在外省市的,要求以电话、信函等形式访谈,或者利用其家属到学校的机会进行谈话。全年走访教职工家庭不少于总数的80%。行政班子成员每周住校不少于1晚,利用住校的时间与教师谈心。以重大节日为依托,召开各类教师座谈会,如“三八”召开女教师座谈会、“五四”召开青年教师座谈会、“七一”召开党员教师座谈会等。2、教师走访学生家庭:面向所任教的全体学生,深入学生家庭,对学生家长进行面对面访谈。班主任、科任教师或以电话、信函的方式访谈。家访覆盖率应达到100%。走访、谈话要有记录。五、谈心内容(一)干部与教职工谈心: 1、向谈心对象传达国家和上级的政策、精神以及浏阳教育发展的形势。2、了解掌握谈心对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面情况,倾听谈心对象的呼声,了解谈心对象的真实想法,沟通彼此的思想和感情。3、与谈心对象商讨问题,征询意见和建议,了解其实际困难,并帮助解决有关问题。(二)教师与家长谈心:1、宣传教育法律法规,介绍学校办学理念、办学特色及取得的成绩,对家长关注的热点问题做好宣传解释工作,听取家长对学校工作的意见和建议,赢得家长对学校工作的理解和支持。2、了解学生家庭基本状况、成长环境、在家表现、学习习惯和生活习惯等;向家长反馈学生在校学习情况及表现,与家长共同探讨促进学生发展的教育措施和方法。 3、普及家庭教育知识,帮助家长提高家庭教育水平,以达到配合、支持学校教育工作的目的。(三)教师与学生谈心:教师在充分了解学生基本情况的基础上,与学生进行个别谈心,耐心倾听学生在学习、生活等方面的感受、困惑及原因和建议,与学生共同进行分析,商量解决问题的办法,对学生给予关心和鼓励,对需要心理疏导的学生进行恰当的心理疏导。六、具体要求1、提高认识,切实加强领导。实施“谈心工程”是开展创先争优活动的具体行动,是密切干部教师联系和家校联系的重要途径,是树立良好教育形象的有效方式。各学校必须充分提高认识,切实加强领导,结合自身实际制定工作方案并组织实施,确保活动有部署、可操作、可测评、见成效,营造干群融洽、师生和谐、家校同心的良好氛围。2、加强培训,增强工作能力。针对不同的谈话对象,要有不同的谈话重点。访谈前,要针对教师、家长、学生可能提出的热点问题进行梳理,组织参加访谈的干部、教师进行培训,熟悉相关政策和内容,精心作好谈话准备。3、注重实效,讲究工作方法。领导干部和教职工必须按要求开展“谈心”活动,完成走访任务,并做好谈话记录,及时将谈话情况进行汇总。各学校要明确专人负责,每月汇总一次问题,提交校务会讨论,经集体讨论后拿出切实可行的解决方案。谈话人要及时将解决方案以及进展情况等向谈心对象反馈。若对解决方案或进度不满意的,可择时与谈心对象进行续谈和沟通,通过改进解决方案,尽量做到让谈心对象满意。若遇到学校无法解决的问题,报市教育局研究处理。4、认真总结,形成长效机制。要推行“痕迹工作法”,注重资料档案的收集整理。认真总结成绩与不足,建立完善的谈心制度,将谈心活动经常化、制度化、规范化,形成长效机制,推动谈心活动扎实开展。要通
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江西九江市武宁县医疗卫生单位招聘劳务派遣人员3人模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025年及未来5年中国地板革市场调查研究及行业投资潜力预测报告
- 2025年福建省莆田市东峤镇卫生院招聘2人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套
- 鱼苗早期发育调控-洞察与解读
- 2025湖南湘西自治州事业单位(医卫类)引进高层次急需紧缺人才考试模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025届春季中建八局总承包公司校园招聘正式启动考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 班组安全月培训记录课件
- 2025河北承德市滦平县卫生健康局和滦平县医疗保障局所属事业单位选调医疗专业技术人员15人模拟试卷及答案详解(易错题)
- 2025贵州安顺市推进东西部协作工作领导小组办公室招聘合同制工作人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 2025贵州云岩区某行政单位派遣制员工考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- TBT 3329-2013 电气化铁路接触网隧道内预埋槽道
- 2024版公司100%股权转让协议
- 消化内科护士进修汇报
- 2024年4月自考00840第二外语(日语)试题
- 便利店设计方案
- 对意外伤害儿童的紧急救治方法
- 为成果而管理
- 乳腺癌骨转移护理查房课件
- 新视野大学英语1读写教程-Unit1-Fresh-Start-课件
- 客户信息登记表
- 不合格品处置记录表(标准版)
评论
0/150
提交评论