平远县差干镇卫生院岗位说明书.doc

岗位说明书单位名称（盖章）：平远县差干镇卫生院 编制日期：2011年10月28日内设机构名称岗位名称正院长、副院长岗位类别管理岗位 兼专业技术岗位等级职责任务1分管全院的医疗、药剂等工作；2督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况，负责对医疗缺陷、事故进行调查，并提出处理意见；3深入科室，了解和检查诊断、治疗、护理情况，必要时领导重、危病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量；4负责领导全院的病案分析工作，督促检查病历质量，并按相关规定严格奖惩兑现；5.负责组织检查门诊、急诊工作和医疗相关突发性事件的处置；6负责组织检查本院担负的临时性医疗工作；7. 组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊工作；8. 负责组织制定全年的专业技术人员“三基”训练、进修、培训、带教及科研工作计划，并督促组织分步实施；9. 负责督促开展和检查各科业务学习，有计划地组织召开或派员参加各种学术会议。工作标准1完成上级领导下达的年度工作目标和任务；2单位各项管理工作正常有序，无重大差错；3. 本职责范围内工作无差错； 4. 每年年度考核合格。任职条件具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件，以及医院规定的聘任条件。岗位说明书单位名称（盖章）：平远县差干镇卫生院 编制日期：2011年10月28日 内设机构名称岗位名称会计岗位类别专业技术岗位等级职责任务1.负责本单位财务核算、检查和分析工作，每月一次；2.编写预算，合理使用资金，保证业务科室需要；3.及时填制凭证，做好核算和帐务登记；4.严格执行国家政策、财经纪律和财务制度；5.做好财务监督，坚持勤俭节约；6.管理好会计档案；7.按时完成院长交办的其他临时性工作。工作标准1.全面完成本岗工作，无事故和纠纷发生；2.会计核算准确、及时；3.会计资料真实、整洁、合法；5.每年年度考核合格。任职条件具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件，以及医院规定的聘任条件。岗位说明书单位名称（盖章）：平远县差干镇卫生院 编制日期：2011年10月28日内设机构名称岗位名称药剂岗位类别专业技术岗位等级职责任务1、在院长或科主任的领导下，从事药品的调剂、保管、申领、分发、登记、统计工作；2、严格遵守医院的各项规章制度和技术操作常规；3、积极协助公共卫生工作；4、服从领导，积极完成其他临时性工作。工作标准1、严格执行基本药物制度；2、处方调剂合格率达97%3、规范管理药品及器材4、协助公共卫生服务工作任职条件具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件，以及医院规定的聘任条件。岗位说明书单位名称（盖章）：平远县差干镇卫生院 编制日期：2011年10月28日内设机构名称岗位名称医生（含妇幼、放射、 B超、化验等）岗位类别专业技术岗位等级职责任务1认真执行各项工作制度和技术规范，按规范要求书写医疗文书；2履行告知义务，必要时以文字形式请患方签字；3搞好病员的健康教育和健康促进工作；4参与本科门诊、住院、急诊值班，按专业类别和科别履行职责；5. 做好住院病人管理；6完成医院临时分配的其他任务。工作标准1全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2医疗文书书写符合要求，技术操作符合规范；3.圆满完成医院交办的其他工作；4.医德医风考评合格以上；5.每年年度考核合格。任职条件具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件，以及医院规定的聘任条件。岗位说明书单位名称（盖章）：平远县差干镇卫生院 编制日期：2011年10月28日内设机构名称岗位名称护理岗位类别专业技术岗位等级职责任务1、在护士长领导及护师指导下进行工作。2、认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，防止差错事故的发生。3、做好基础护理和患者的心理护理工作。4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。5、 协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。6、 经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告。7、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施。7、 办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。9、 认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则。工作标准1全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2医疗文书书写符合要求，技术操作符合规范；3.圆满完成医院交办的其他工作；4.医德医风考评合格以上；5.每年年度考核合格。任职条件具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件，以及医院规定的聘任条件。岗位说明书单位名称（盖章）：平远县差干镇卫生院 编制日期：2011年10月28日内设机构名称岗位名称收费员岗位类别工勤技能岗位等级职责任务1负责准确收取门诊、住院费用，按规定填写交款单据；2收费期间妥善保存门诊、住院收据和现金收费专用章，定期盘点备用金，日清日结，保证账实相符；3负责工作间环境卫生工作，上交门诊收费收入或挂号收费收入，负责上交住院收入；4负责保管库存现金，负责计算机日常保养；5.负责收据保管工作以及上报收费日报表。工作标准1完成上级领导下达的年度工作目标和任务；2科室管理工作正常有序，无重大医疗纠纷；3. 本职责范围内工作无差错； 4. 每年年度考核合格。任职条件具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件，以及医院规定的聘任条件。岗位说明书单位名称（盖章）：平远县差干镇卫生院 编制日期：2011年10月28日内设机构名称岗位名称防疫岗位类别工勤技能岗位等级职责任务1、在院长和科主任领导下，负责本辖区的公共卫生服务工作。2、拟定公共卫生服务工作计划，经分管领导批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。3、搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。4、认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。工作标准1完成上级领导下达的年度工作目标和任务；2单位各项管理工作正常有序，无重大差错；3. 本职责范围内工作无差错； 4每年年度考核合格。任职条件具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件，以及医院规定的聘任条件。岗位说明书单位名称（盖章）：平远县差干镇卫生院 编制日期：2011年10月28日内设机构名称岗位名称出纳岗位类别专业技术岗位等级职责任务1做好银行存款及库存现金的收付，并随时记帐，每日终向会计提交银行存款及库存现金日报，随时核对库存现金和银行存款余额，做到日清月报；2根据银行结算制度和医院报销制度，审核原始凭证的合法性、准确性，准确、及时完成现金收付工作及报销工作，对现金的收付开具或索取相关正式票据；3及时登录现金日记帐和银行日记帐，每日进行现金账款盘存，并填写出纳日报表，并及时将原始凭证传递给会计；4每日将收费处所收款入库，并当日存入银行；5.保管库存现金和有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，库存现金不得超过银行核定的限额；6办理银行结算，规范使用、登记和注销支票。工作标准1完成上级领导下达的年度工作目标和任务；2单位各项管理工作正常有序，无重大差错；3. 本职责范围内工作无差错。任职条件具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件，以及医院规定的聘任条件。岗位说明书单位名称（盖章）：平远县差干镇卫生院 编制日期：2011年10月28日内设机构名称岗位名称合作医疗及各项医保岗位类别专业技术岗位等级职责任务1按照国家医保合疗的政策规定及医院有关规章制度，负责医保合疗患者医疗费用报销结算工作；2结算前认真核对医保合疗患者身份及符合报销资格情况；3打印各项住院费用清单，核查应有的审批单、自费协议书、知情同意书及诊断证明等诊疗资料；4根据各地医保合疗运行方案及服务协议，正确归类，准确结算；5. 认真对结算过程进行复核，做好报销登记；6按要求对本次报销金额在患者医保证件合疗证）中进行填写，并复印报销所需各种资料；7. 学习掌握各地医保合疗政策和相应的调整规定，正确执行，及时保持与各地经办中心的业务人员沟通；8.积极主动向医保合疗患者或家属进行医保合疗政策宣传，并而心解答其提出的问题咨询；9.加强与临床科室和住院处的工作联系，妥善处理医保合疗患者费用结算中的问题；10.完成科室领导交办的其他工作。工作标准1完成上级领导下达的年度工作目标和任务；2单位各项管理工作正常有序，无重大差错；3. 本职责范围内工作无差错。任职条件具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件，以及医院规定的聘任条件。岗位说明书单位名称（盖章）：平远县差干镇卫生院 编制日期：2011年10月28日内设机构名称岗位名称炊事岗位类别工勤技能岗位等级职责任务1、热爱本职工作，服从领导，听从安排，遵守劳动纪律和各项规章制度。2、认真钻研业务，熟练掌握专业操作规程，严格按照规范要求制作食品，努力提高伙食质量。3、文明服务，礼貌待人，做到主动热情、耐心；做到态度和蔼，语言文明。遇有矛盾妥善解决，做到“打不还手，骂不还口”。4、严格遵守食品卫生法和“五四”卫生制，努力搞好食品卫生、环境卫生和个人卫生。5、勤俭节约、爱护公物，做好安全生产工作。6、积极参加业务学习，提高文化、业务素质。工作标准1完成上级领导下达的年度工作目标和任务；2单位各项管理工作正常有序，无重大差错；3. 本职责范围内工作无差错； 4每年年度考核合格。任职条件具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件，以及医院规定的聘任条件。岗位说明书单位名称（盖章）：平远县差干镇卫生院 编制日期：2011年10月28日内设机构名称岗位名称办公室岗位类别专业技术岗位等级职责任务1.负责做好行政事务性工作，包括考勤、人事、财务、治安、保卫、消防、房管、工会、计生、卫生劳动、节假日值班安排、离退休人员慰问以及办公用用品的申报、领取、购置、报修等管理工作；2.负责做好处内外各种会议的会务工作；3.按照领导要求，做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务；4.负责做好文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递