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文档简介
尊敬的各位领导、各位同事:大家好,很荣幸集团纪委领导能给我公司这次宝贵的机会,让我们有机会把建设公司在党风建设台账管理工作的一些粗浅想法和做法利用这次培训活动向在座的各位领导做以汇报,并在这里与各兄弟单位的同事共同学习、共同交流。建设公司重组以来,在集团党委纪委领导大力支持帮助和悉心指导下,我公司党风廉政建设工作正逐步走向正轨,工作管理台账及工作流程也得到进一步规范。这次培训,对于我们来说又是一次自我提升和改进的过程,希望大家多提宝贵意见和建议,我们将继续努力,使党风建设工作更上一个新台阶。下面,我将从如何做好基层单位党风建设工作台账的角度,谈谈我们对党风建设工作的理解和建立党风建设工作台账的具体做法。一、 党风廉政建设和纪检监察工作的关系党风廉政建设和纪检监察工作是不同层面的两个概念。前者是大的,后者是具体的工作。也就是说,纪检监察工作是为党风廉政建设服务的。党风廉政建设是党的建设的一个方面,主要是反腐倡廉的内容,说的直接些,就是保证党的各级组织和全体党员必须执行党的纪律,执行上级的决策指示,确保政令畅通,不能出现叛党问题,这是最根本的。还有,就是党的各级领导干部要严格遵守有关纪律规定,不能出现腐败问题。一般含教育、制度、惩戒。纪检监察工作则是对是否执行党风廉政规定进行监督检查,对反映的有关问题进行调查核实,提出处理意见。纪检监察实质上是由两个概念组成:纪检+监察。纪检,也就是纪律检查的简称。是指党的纪律监察机关维护党的纪律的活动。监察,也就是行政监察的简称。是国家行政机构内撞门形式监督职权的机关、依法对国家行政机关、国家公务员形式行使权力的行为进行的监督和督察。也就是说,纪检主要是对党员和党员领导干部,监察主要是对行政人员,行政领导。说白了,纪检监察就是对国有企业内党员及领导干部、国家公务员等人,进行监督检查的行为。二、建立党风建设台账的重要意义在党的十五大报告中首次提出党的建设的两大历史性题:一是不断提高党的领导水平和执政水平;二是不断增强拒腐防变的能力。为此党中央先后出台了中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例国有企业领导人员廉洁从业若干规定党风廉政建设责任制三重一大等等党的纪律、党风廉政制度。为了使这些党的纪律和党风廉政制度能够在基层单位不折不扣地执行到位、落实到位,我们认为建立完善的党风建设台账,完整记录基层单位党风建设和纪检监察工作情况、工作进度,使纪检监察工作有规可循,有迹可查就显得尤为重要。1. 是党建工作的一个重要抓手,通过整理文档,将党风建设的日常性工作和创新性工作全部集中在台账里,通过加强对活动的痕迹管理,确保台账真实记录,发现工作中的薄弱环节,从而进一步改进和提高党风建设工作。2.是党组织开展党建工作的真实记载,也是实现党风建设管理科学化、规范化的基本要求,在很大程度上体现了一个单位党建整体工作的管理水平。3.是单位实施党风建设工作计划,有针对性地做好纪检监察工作的基础和行动指南。三、做好党风建设工作台账的基本要求二级单位基本上没有专设党建工作部门,党风建设工作通常情况下都是二级单位纪检书记全面负责,党群助理及一些兼职的党务工作者共同完成活动的组织实施以及台账的建立和管理。要想完成好这千头万绪的党建工作,把上级党组织的工作部署认真落实难度真的很大。在实际工作中我个人的体会是,有这六项基本要求支撑,党风建设工作乃至其他工作都能做好、做实、做到位。1.班子成员一定要高度重视、大力支持;2.党务工作者一定要深化认识,提高工作的主动性;3.全体党员一定要齐抓共管、通力配合;4.要结合工作实际合理计划安排;5.注重资料的日常积累和整理;6.内容要详实、准确、规范。建设公司重组一年多以来,班子成员非常重视做好公司各项党建工作。我公司没有一名专职党务干部,三名公司领导除按分工认真履行党建工作职责外,还有大量业务上的分管工作。但他们始终坚持将党建工作融入中心,服务大局,作为推动公司经营效益和战略发展的坚实基础;始终坚持对公司的党建工作要高标准严要求。2.党务工作者一定要深化认识、统一思想,提高工作的主动性;公司党务干部人手少,全部都是兼职,既有本岗位大量的业务工作,又有要抽一定的时间和精力做党务工作,可以说任务十分繁重。建立台账资料就是要克服“麻烦、没必要”的思想,党群助理是台账资料的直接实施者。因此,要充分发挥年轻党员的资源优势,及时地完善和创新方法,化被动为主动,深化认识,努力实现从“领导安排”到“主动思考怎样做好台账”的转变。 3.全体党员一定要齐抓共管、通力配合;4. 要结合工作实际合理计划安排;建设公司员工的工作性质是“聚少离多”,施工黄金季节为4-11月,12-3月为冬闲期。分支部、分小组。冬闲期集中学习。5.注重各种资料的日常积累整理;资料积累反应台账是否全面的一面“镜子”,是一个党风建设工作的缩影和全貌,工作干与没干,干多干少,干好干坏,全部体现在台账的记录过程中。台账的突出特点是注重工作过程的写实和记录,为工作开展提供了印证。从而使硬性工作更加规范化、标准化,软性工作做到细化、量化。这样,在年终的党风建设千分制考核中,台账就成为考核的重要的事实依据,能够极大地提高考核的准确性和真实性,进一步增强了工作评价和评优评先的说服力。6.党建工作台账一定要详实、准确、规范。四、台账的分类与规范管理下面我就讲讲我们建立党风建设台账的分类和管理的一些方法。这些做法仅仅是一些初步的尝试和摸索,如有不妥之处,也请大家多多批评指正。1. 根据党风廉政千分制的考核内容分类建台账 2. 结合人员业务分工管理台账各支部台账、党群助理负责的台账、行政助理负责的台账(党建文件、纪检监察文件)、其他人员负责的台账(综合治理
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