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文档简介
1 / 5 集团党委、集团董事会、总裁办: 我集团团委沐浴着和煦的春风,映耀着温暖的阳光,在学习中成长。 06 年以来,我集团共青团组织在集团党委和集团总裁办的正确领导下,紧紧围绕集团发展壮大的中心工作和团员成长的实际需要,以加强思想政治教育为先导,以提高广大团员青年的综合素质和能力为主线,以丰富多彩的主题活动为依托,创造性地加强和改进共青团的工作,各项工作成果不断涌现,开创了许多新的思路、方法、阵地和手段,为广大团员青年的健康成长和全面成才创造了良好环境和广阔舞台,取得了显著成绩,走在 了湘潭市非公企业乃至所有一级团组织机构的前列。 一、以科学的理论武装团员青年,开展形式多样的理论学习和主题教育活动,全面提高团员青年的思想政治素质,引导团员青年树立奋发成才、报效祖国人民的理想信念,构建集团团员青年的强大精神支柱。 思想政治工作是团员青年工作的生命线,思想道德建设是贯穿团的各项工作的主线。我集团团委本着“保持传统优势,不断创新形式”的工作思路,充分利用团校培训和团支部干部培训班,开展报告会、征文比赛、演讲比赛、知识竞赛、2 / 5 座谈会、经验交流会等活动,使思想政治工作在特色活动中真正“活”起 来。 充分发挥广大团员青年的学科优势,深入基层,贴近生活,指导开展理论学习。这一新的活动模式一经推行便受到团员们的广泛欢迎。我集团团委下设团支部 5 个,范围涉及集团公司所有的部门和分公司,参与人数达 100 余人。各团支部都开展了形式多样的学习活动,其中召开座谈会、讨论会 10余次,开展主题团日活动 2 次;组织参观、考察、调研等活动 2 次;举办讲座、报告会 5 次(其中聘请我集团法律顾问进行的“法律讲座”深受团员青年的好评);此外还开展了演讲、征文、诗歌朗颂会等多种活动。 团委在集团党委的领导和部署下,积极拓展主题 教育的形式,不断探寻新思路、新方法,变单纯的“灌输”式思想教育为广大团员青年积极参与的“主动”式思想教育,通过加强和改善为广大团员青年成长的服务,吸引团员青年们的注意力,引导团员青年从被动接受到主动思考,努力实现主题教育的多样化。 团委十分重视以榜样的力量教育、引导团员青年,先后组织开展了“大爱无边”、“勇于进取”等特色主题教育活动,湖南高校再现“洪战辉”式大学生 王堡垒、清华大学在读博士阳旺等杰出青年榜样都纷纷登上讲台。这些活动有力地促进了集团团员青年向模范学习,积极思考人生价值,树3 / 5 立进取奉献的生活 态度,教育效果十分明显。团委还注意树立集团内部的典型,配合公司开展“先进个人”和“先进集体”的评比活动,用身边的典型激励更多团员青年树立远大理想、争作表率。 关注社会、关注现实是团员青年的显著特点,团委也注意围绕社会的热点和团员青年关注的焦点问题,开展爱国主义教育,激发团员青年的民族自豪感。利用集团董事长任玉奇先生为十届全国人大代表的优势,多次邀请任总在人大会后对集团上下进行国家政策和会议精神的传达,使团员青年真正了解社会,关注改革。 二、坚持“党建带团建”,强化团的组织建设和自身建设,增强共青团组织的凝聚力和战斗力。 我集团团委坚持全面团建思想,通过党建带团建为共青团和青年工作创造了宝贵的空间,基层组织建设和青年干部培养在政策和机制上落到了实处,形成了制度健全、机构完整、干部精良、作风过硬、思想解放的青年工作体系,这是我集团共青团工作不断取得新成绩的重要保障。目前,集团团委正在制定金侨集团共青团团建标准。标准涵盖了共青团工作的各个领域,科学规范,操作性强,使共青团工作有章可循,定位准确,目标明晰,实现了团建工作的制度化、科学化和规范化。基层团组织是共青团工作的根基,集团团委从集团公司实际出发,创建行政、生产、销售、物业和医院4 / 5 5 个团支部,完善组织,健全制度,拓宽工作领域,创新工作思路,整体工作水平有了显著提高。集团党委高度重视共青团工作,在工作上给予的得力的领导和及时的指导;集团公司在员工薪金和福利以及住房等方面也提供了有力保障。 三、积极发挥共青团组织的自身优势,紧紧围绕集团的中心工作,努力营造健康、文明、进取的良好氛围,为金侨建设成全国一流品牌的奋斗目标贡献力量。 过去的一年里,有许多难忘的片段历历在目。在湘潭市第十届房地产交易会中,我们团员青年奋斗在房交会的第一线,成为最靓丽的一道风景线,受到公司领导的高度赞誉;在庆祝金侨世纪大厦落成暨集团总部搬迁的盛典上,广大团员青年也做出了表率;在这些重大的关头,集团团委始终引领广大团员青年,奋斗在事业的最前线,圆满地完成了上级交给的任务。 总结去年的工作,我们取得了一定的成绩,但也应清醒地认识到存在的问题和不足:团委工作和团委资源需要进行科学规划和整合,要更加有效地服务于青年的成长成才;团干部的自我学习能力要进一步加强,青年员工的政治素质和理论素养不能满足公司日益发展的要 求;集团团委与下属团支部的协调机制有待完善,沟通与联系还不够
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