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文档简介
1 / 3 中心卫生院 中心卫生院 全年工作总结 一年来,我院在卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下,坚持以 &学发展观 &基本方针,围绕&德医风、医疗质量、管理效益 &个主题,全院干部职工积极开展 &结、爱岗、守德、服务&动,上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新,按计划完成了年初预定的发展目标和各项任务,现将工作情况总结汇报如下: 一、精神文明建设工作 我院成立了精神文明领导小组,年初拟 定了精神文明建设工作计划与职工签定目标责任书,将精神文明建设工作与业务工作同部署、同检查、同考核。抓好经常性的干部职工政治理论、法律法规、业务知识、规章制度、时事政治学习,全年学习 4 次(含会议)。认真执行民主集中制,按照&体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定 &原则,建立和完善班子人部工作分工、议事决策规则和程序,努力提高班子的领导水平,发挥整体功能。拟定创建文明机关文明单位及行业工作规划,并组织实施;建立健全我院工作人员岗位责任制,依法行政,规范行政行为,开展下2 / 3 评上活动,改进工作 作风。深入持久地开展形式多样的职业道德教育、采取切实有效措施狠抓行业行风建设,取得明显效果。组织开展形式多样的 &国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献 &本道德规范宣传教育。建立政务公开制度,全面推行政务公开,做到挂牌办公、挂牌上岗、挂牌收费、办事机构示意图、办事依据、办事条件和程序,办事结果上墙。设有意见箱、投诉电话、政务公开栏,对政务公开进行定期检查,不断改进和完善政务公开工作。与党委、政府签订了人口与计划生育综合治理责任书,无违反国家计划工作生育的职工。 二、党风廉政建设 我院年初制定了党风廉政建设工作计划 ,把党风廉政建设和反腐纠风工作同步署 ,同落实。制定了党风廉政建设责任制和责任追究制。并将党风廉政建设和行风建设工作具体化、分解化、规范化,与各组签定目标责任书,层层落实、责任到人。组织全院职工学习 &学发展观 &容。在行风建设源头治理上,公开了办事程序、公示了服务项目和收费标准,无乱收费现象,干部职工无吃、拿、卡、要、收受 &包 &扣 &现象;对群众无生
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