“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议交流发言稿：更好地服务xx高质量转型发展【与】“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议交流发言稿：大力推进国资委牵头先行先试改革【与】公司“改革创新 奋发有为”大讨论活动总结《三篇合集》

“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议交流发言稿：更好地服务xx高质量转型发展【与】“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议交流发言稿：大力推进国资委牵头先行先试改革【与】公司“改革创新 奋发有为”大讨论活动总结三篇合集“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议交流发言稿：更好地服务xx高质量转型发展中国铁路xx局集团公司作为中央驻晋单位，坚决贯彻省委大讨论部署，抓实关键环节，突出实践导向，形成对标一流、勇当先行的强劲态势。今年前4个月，集团公司货物发送量完成x亿吨，同比增运x万吨；旅客发送量达到x万人次，同比增运x万人次。特别是xx南至怀仁东5月1日正式开行动车组，进一步展现了大讨论拓展新局、推动发展的实践成效。我们深切感到，大讨论使我们经历了一场深刻的学习、思想、工作的革命，为加快国铁企业发展注入了活力。我们要认真学习贯彻骆惠宁书记讲话精神，借鉴好经验好做法，紧扣“三个下功夫”切实把“六点启示”转化为具体工作举措，更好地服务xx高质量转型发展。一要聚焦铁路先行使命，增强为xx发展作贡献的全员共识。总结强化大学习、大宣传、大讨论、大践行载体，打牢交通强国、铁路先行的思想基础。围绕省委省政府决策部署和铁路总公司部署要求，对接“三大目标”，强化正面宣传引导，汇聚改革促发展、先行展作为的不竭动力。二要聚焦货运增量行动，服务xx打赢蓝天保卫战。坚持破立并举，深化运输供给侧结构性改革，实施减税降费让利企业政策，确保三年铁路货运量增长30%，发挥好铁路绿色、低碳、环保优势。打造以中鼎物流园为中心的“现代物流示范区”，全年开行中欧班列80列、力争100列。三要聚焦客运提质计划，满足xx人民美好出行需要。运用市场理念，融入我省创建国家全域旅游示范区，深化客运提质十大工程和全域旅游铁路行八大行动。围绕黄河、长城、太行“三大板块”，开发10条精品线路，开行入晋旅游列车100列。着眼全省脱贫攻坚，继续开行“蔡家崖号”等32对普速扶贫列车。四要聚焦铁路建设攻坚，完善xx综合交通体系。对标一流高铁建设管理标准，推动xx枢纽总图规划落地，抓好太焦高铁建设，加快雄忻高铁、集大原高铁项目前期工作，必保年内大张高铁、xx枢纽西南环线开通运营。我们将牢记使命，在xx实现“两转”进而开拓新局面的征程上作出更大贡献!“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议交流发言稿：大力推进国资委牵头先行先试改革“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议交流发言稿：大力推进国资委牵头先行先试改革省国资委党委认真贯彻省委部署，在大讨论中创新实施“三个一”工作法，提出问题清单和整改措施千余条，促进国企改革和转型发展发生了根本性变化。我们深切体会到，大讨论真正是一场思想觉醒、革故鼎新的深刻革命，有力推动了国资国企改革在“补考”中破解难题、在“赶考”中加快进度。“改革创新、奋发有为”永远在路上，我们要认真学习贯彻骆惠宁书记讲话精神，深入把握大讨论工作及成效总结，认真落实“三个下功夫”要求，牢记“六个深刻启示”，持续巩固提升大讨论成果，带动全年工作开创新局面。一、以解决问题巩固成果。我们要在持续解决问题上下功夫，继续聚焦“六个破除”，对照“两个清单”，将整改举措、推进举措落实到位。坚持每月赴一户省属国企现场集中调研办公，就地解决问题。建立改革工作进度月报，分解全年国企改革任务到人并明确时限，实行解决问题“销号制”和“月报制”，力促发现的各类问题得到及时解决。二、以建章立制巩固成果。我们要以骆惠宁书记“在形成长效机制上下功夫”的要求为元为纲，以新标准立新规矩，针对问题建章立制，推进制度机制创新，对标国家层面“1+N”政策体系和全省深化国企改革大会要求，围绕10个重点领域，起草出台26个制度性文件。完善常态化对标一流机制，持续推进国资国企“立标、对标、追标、创标”，瞄准全国第一方阵，推出一批在全国具有示范引领意义的先行先试举措。三、以狠抓落实巩固成果。我们将加强企业经营运行分析和市场引导，把“季季红”“全年红”举措落实落细，推动企业运行高开稳走。持续开展清理应收账款、压降负债率、市场化债转股、僵尸企业出清四个专项行动。持续加快结构反转，力争年内完成转型项目投资1000亿元，煤炭增加值比重下降3.4个百分点。认真落实骆惠宁书记提出的“用好先行先试的金钥匙”的要求，大力推进国资委牵头的4项先行先试改革，确保集团混改、市场化选人用人和市县国资国企改革等关键领域改革取得明显成效，在发挥后发优势、培育竞争优势中赢得主动公司“改革创新 奋发有为”大讨论活动总结公司“改革创新 奋发有为”大讨论活动总结 “改革创新 奋发有为”大讨论活动开展以来，xx集团地煤宏盛公司坚持把大讨论作为当前一项重要政治任务，统筹谋划、精心组织，把从严从实的要求和态度贯穿各项工作始终，高标准完成了各项规定动作。同时，公司结合实际，积极用好“三项举措”，将大讨论活动学习成果转化为推进企业提质增效和寻求改革新突破的具体举措。公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照大讨论部署要求，聚焦“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”，深刻查摆存在问题与不足，深挖根源，解决党员干部思想僵化保守、因循守旧、封闭狭隘等固化思维，切实增强改革创新的本领能力和奋发有为的责任担当精神。各级领导干部主动深入基层单位，以“瞄着问题去，追着问题走”的务实工作态度，针对各单位存在的问题进行现场办公，坚持“一事一议”，出真招实招，切实做到为基层办实事、解难题。通过系列活动的有效开展，切实破除了党员干部中凭老经验、老办法想问题、办事情、做工作等固化思维方式。公司针对年轻干部有激情、敢拼、敢闯的特点，结合企业实际，积极为其创造适合的平台和“走出去”学习机会，拓宽视野，开阔眼界，解决格局、眼界和标准问题；党员干部主动查找与先进地区及先进企业的差距，对标对表，进一步激发创新管理意识，增强企业改革创新活动。同时，为进一步鼓励广大干部员工跳出xx找资源、跳出资源找市场，摒弃“等、靠、要”的思想，公司出台了对外销售拓宽奖励办法和党政一体化考核评分奖惩办法等激励措施。当前，公司干部员工主动出击，积极开拓市场，深入省内外市场和各生产矿井多方承揽