2016创建全国文明单位动员会讲话稿.doc

2016创建全国文明单位动员会讲话稿本文由收集整理莲山2016创建全国文明单位动员会讲话稿今天，我们召开创建全国文明单位动员大会,主要目的是进一步巩固管理局精神文明建设成果，动员广大干部职工振奋精神，再接再厉，通过开展全国文明单位创建这项活动，推动机关精神文明建设和整体工作水平再上一个新的台阶。刚才，建成同志宣读了对创建自治区文明单位先进处室和先进个人的表彰决决定，在此，我代表管理局局班子向受表彰的先进处室室和个人表示热烈祝贺。占占海同志宣读了创建全国文文明单位的实施方案，对创创建的工作目标、工作任务务、实施步骤和具体措施都都作了明确规定，机关各处处室要按照方案要求认真抓抓好落实。下面，我再强调调三点意见：一、统一思思想，提高认识，深刻理解解创建全国文明单位的重要要意义全国文明单位是一一个单位精神文明建设的最最高标准，创建全国文明单单位是提升一个单位整体工工作水平、改进工作作风、树立良好形象的重要途径径。继创建自治区文明单位位后，我们着眼长远，坚持持高点定位，提出了创建全全国文明单位的更高目标，这是当前和今后一个时期期的一项重要任务，我们要要充分认识其重要意义，切切实抓好这项工作。（一一）创建全国文明单位是提提高机关事务工作水平的现现实需要。加强精神文明建建设，创建全国文明单位，是一个非常好的载体，也也是一个非常高的目标，更更是做好新形势下的机关事事务管理工作的“助推器”。我们要按照创建工作总总体部署，计划用三年时间间，做一些实实在在的工作作，从软件、硬件两个方面面加强，确保每个干部职工工有收获，每个处室都有提提高，推动局机关党的建设设、队伍建设、作风建设、工作水平再上一个新的台台阶。（二）创建全国文文明单位是健全机关事务工工作制度体系的现实需要。公共机构节能条例机关事务管理条例党党政机关厉行节约反对浪费费条例和自治区机关事事务管理办法的出台，以以法律法规形式明晰了机关关事务工作的职能定位，明明确了机关事务部门的工作作责任。对照来看，我们还还存在职责边界不清、职能能不到位、制度不健全的问问题。我们要通过创建工作作，推进机关事务管理职能能、权限、程序和责任的法法定化，推进内容科学、程程序严密、配套完备、运行行有效的机关事务制度体系系建设，实现管理有制度、保障有标准、服务有规范范。（三）创建全国文明明单位是推动机关事务管理理工作创新的现实需要。新新时期机关事务管理工作面面临着三大转变，即“从具具体做服务向统筹管服务转转变，从分散管理向集中统统一管理转变，从依靠行政政命令向依法行政转变”。实现这三大转变，根本在在改革，关键在创新。我们们要按照刘慧主席提出的“五个调适”工作要求，主主动调适，培养创新意识，强化创新思维，对新形势势有新举措，对新问题有新新办法，对不合时宜的思想想观念及时更新，对不合时时宜的工作方法及时改进，让我们的工作更加符合新新形势和新任务的需要，做做好“三服务”工作，实现现“三个满意”。（四）创建全国文明单位是加强强作风建设的现实需要。管管理局干部队伍作风主流是是好的，但我们也要看到，有的党员干部在思想上、工作上、作风上还存在种种种问题。比如，有的思想想观念与工作要求不相适应应，有的对工作不上心、行行动慢半拍，有的创新意识识和担当意识不强，有的办办事效率和工作标准不高，有的作风漂浮、无所作为为，等等。对这些问题，要要以创建工作为抓手，以作作风建设破题开路，调适工工作思路，调整工作状态，转变工作作风，狠抓工作作落实，营造主动作为的工工作氛围，展示奋发有为的的精神风貌，体现积极向上上的良好形象。二、强化化措施，真抓实干，推动创创建全国文明单位工作深入入开展创建全国文明单位位要有计划、有步骤、有目目标地进行，管理局制定的的实施方案明确了每个阶段段的每项任务，各处室要进进一步强化措施，真抓实干干，整体推进。（一）加加强组织领导，形成工作合合力。此次创建工作，经局局务会议研究同意，专门成成立了创建工作领导小组，由我任组长，其他班子成成员为副组长，成员为机关关各处室负责人。领导小组组下设办公室，设在机关党党委，负责具体创建工作。领导小组自上而下，要形形成主要领导总体抓、分管管领导具体抓、责任部门抓抓落实的工作格局。各成员员要发挥引领示范作用，树树立正确导向；要集思广益益，善于听取不同意见，改改进工作不足，完善工作措措施，推动工作落实；要形形成工作合力，把创建工作作抓紧抓实抓到位。（二二）统筹安排部署，做到有有的放矢。要把创建全国文文明单位与“五型”机关建建设结合起来，与即将开展展的“两学一做”结合起来来，与业务工作结合起来，努力形成创建工作与其他他各项工作有机结合的一体体化工作机制，同安排同部部署，措施同步到位，推进进同步进行，实现纵向到底底、横向到边、相互配合、齐抓共管的工作格局。要要边创建边查找，找问题补补短板，认真查摆梳理管理理制度、工作流程、服务态态度、工作效率等各个方面面的问题和不足，列出整改改清单，制定具体措施，让让创建融入工作职责范围内内的方方面面。（三）细细化任务分工，落实工作责责任。各处室要按照创建内内容、目标任务和工作要求求，坚持抓组织、树形象，抓管理、提素质，抓活动动、建平台，抓服务、转作作风。要对每一项任务细化化分工，明确工作责任，完完善工作措施，落实到具体体责任人。要按照规定任务务、要求、时限，统筹安排排部署，不讲条件、不打折折扣、按时按点、保质保量量完成。创建全国文明单位位是全局的一件大事，我们们每个人都有责任和义务推推进任务落实，要始终保持持热情不减、氛围不淡、力力度不衰。（四）强化督督促考核，建立奖惩机制。各处室要认真负责、勇于于担当。领导小组办公室要要定期对各处室创建工作开开展情况进行跟踪指导、综综合协调、督促检查，发现现问题及时要求进行整改。要将处室创建工作作为年年度考核的一项重要内容，与评先评优相挂钩，促进进创建工作常态化、长效化化。要严格奖惩考核，对成成绩突出的处室和个人，予予以表彰奖励，对于工作不不力、影响创建进度和创建建结果的，坚决实行责任倒倒查，严肃追究相关领导和和责任人的责任。三、高高度重视，强化宣传，确保保全国文明单位创建工作取取得实效管理局是一个团团队，一个整体。各处室要要增强团队意识，心往一处处想，劲往一处使，拧成一一股绳，高标准、高质量，共同把创建工作抓好。（一）高度重视，突出工工作重点。各处室要从大处处着眼，从细节入手，创造造性地做好各项工作，特别别是在推进重点、解决难点点、打造亮点上下功夫。对对各项活动高标准设计，高高规格组织，高水平开展，力求办出特色、办出水平平、办出形象；对档案资料料等，按照统一标准要求，规范整理、齐全完备。（二）加强协作配合，实现现共建共享。各处室要树立立大局意识、合作意识、配配合意识，积极配合和支持持领导小组办公室的统一协协调、统一安排，切实抓好好本部门的创建活动。处室室之间要加强沟通，交流经经验，相互促进，共同提高高，推动活动有机衔接、融融为一体，实现共建共享、共创共享。（三）加强强宣传教育，营造良好氛围围。要充分利用“一刊一网网”、机关事务动态和展板板等媒介，广泛宣传创建活活动，聘请专家开展创建工工作专题辅导，营造舆论氛氛围，使广大干部职工深入入理解创建工作的意义、目目标、任务和要求，引导干干部职工把创建工作内化于于心、外化于行，推动活动动出经验、见成效。（四四）提高队伍素质，增强创创建动力。干部队伍是实施施创建工作的主体。要坚持持以人为本，内强素质，外外塑形象，着力造就一支“政治强、业务精、纪律严严、作风正”的高素质干部部队伍。要加强干部