奉贤区古华小学章程制定工作方案.DOC

奉贤区古华小学章程制定工作方案 学校章程是学校的“宪法”，是学校管理的总纲。编制章程不仅是对学校发展全面规划和重新设计的过程，也是系统推进学校制度建设的重要环节。为进一步统一思想、提高认识、加强领导、明确任务，顺利完成奉城第一小学章程编制工作，根据中华人民共和国教育法、中华人民共和国义务教育法等法律法规以及教育部全面推进依法治校实施纲要、市教委的章程制定工作部署（沪教委法201330号文）和奉教2013113号文件要求,结合学校实际，特制定本方案。 一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以宪法、法律法规为依据，按照“加强领导，齐抓共管，重点突破，典型引路，分层推进”的工作思路，规范学校内部治理结构和权力运行规则，推进依法治校，完善学校自主管理、自我约束的体制机制，强化学校办学特色和可持续发展能力。二、工作原则规范性原则。章程编制应遵循法制统一、坚持社会主义办学方向的基本原则，以促进改革、增强学校自主权为导向，着力规范内部治理结构和权力运行规则。编制的章程不仅应在文本体例、条款内容等方面规范化，而且应对学校办学与管理具有全面的规范作用。权威性原则。章程编制应充分体现并确立章程在学校组织中的“宪章”地位，使之成为学校依法治校的重要依据，成为学校建设与发展的纲领性文件和根本制度，成为学校制定实施其他规章制度的基础。学校的任何制度、文件与规定都应以章程为依据。特色性原则。要以学校办学经验为基础，认真分析自身优势和潜能，注重吸纳改革创新成果，着重体现我校的校园精神和办学宗旨，反映学校办学理念和办学特色，突出彰显学校个性。民主性原则。章程编制应充分反映我校广大教职员工、学生的意愿，凝练共同的理念与价值认同。应广泛听取政府有关部门、学校内部组织、师生员工和社会的意见，使章程起草过程成为学校总结经验、探索规律、凝聚共识、促进发展的过程。三、工作步骤第一阶段：前期准备阶段（2015年4月30日前）1、收集、整理学校现行的各项规章制度。责任人：盛萍。4月29日。2、成立领导小组，研究制定工作方案。召开班子会、年级组长会，部署工作，明确任务与要求。责任人：徐红。4月24日。3、开展学习与宣传活动。召开教师大会，统一思想、提高认识。责任人：唐群。4月27日。第二阶段：章程起草阶段（2015年5月10日前）1、根据章程提纲，组织开展部门研究，编写章程内容。责任人：部门负责人。5月4日完成。（编写提纲及任务分工见附件）。2、以条线为单位，自行组织初次征求教师意见。责任人：部门负责人。5月5日、6日。3、汇总内容与意见进一步修改章程形成章程（草案）。责任人：盛萍。5月7日。4、召开班子会议，研究讨论章程（草案）。责任人：徐红。5月8日。 第三阶段：章程讨论阶段（2015年5月22日前）1、广泛交流，学校组织全体教师充分讨论章程（草案）。责任人：行政班子成员（深入分管年级参与讨论）。5月11日。2、梳理研讨意见，对章程（草案）进行修改形成第二稿。责任人：徐红。5月15日。4、 组织学生代表、家委会代表等座谈研讨章程（草案），并征求有关部门和专家意见。责任人：徐红。5月18日。5、章程（草案）正式定稿。5月20日。 第四阶段：章程审议审定阶段（2015年5月25前）1、将章程（草案）定稿版提交班子审议，形成教代会审议稿。责任人： 徐红。5月22日2、将章程（草案）提交教代会审议。责任人：盛萍。5月25日 第五阶段核准申请阶段（2015年5月28前）将学校审定后的奉贤区古华小学章程呈报教育局核准。责任人：盛萍。5月28日。 四、组织领导1、成立党政正职为主要负责人，以有关校级干部和相关部门负责人为成员的章程编制工作领导小组，负责组织、指导、协调章程编制工作。领导小组人员组成如下：组 长：徐红、唐群副组长：盛萍成 员：瞿秀红、朱琴、徐文霞、吴振华、徐永欢2、领导小组下设编制工作办公室，负责章程编制过程中的组织与协调工作。办公室成员如下：主 任：盛萍成 员：瞿秀红、朱琴、徐文霞、吴振华、徐永欢、郭莲丽、张燕、王卫芬年级组长 五、章程编写分工纲要内容支持部门负责人第一章总则第1条至第8条校长室办公室张燕第二章组织机构和管理体制第9至第19条校长室徐红第三章学生第20条至第25条德育处盛萍郭莲丽第四章教职工第26条至第31条工会盛萍第五章学校与家庭、社会第32条至第36条党支部唐群第六章学校资产及财务管理第37条至第41条总务处吴振华第七章附则第42条至第45条人事处瞿秀红 六、参考文本使用说明1、以参