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文档简介

,就业力提升课程,1.简历撰写,2.自我介绍,就业力提升课程,个人简历如何撰写,简历的意义,简历是一面镜子 简历是一把钥匙,简历是一块敲门砖,如何把镜子擦亮,把钥匙用好,把敲门砖用好?,总体要求,简历的格式和外表:,简洁大方、外表醒目、one page!,一位外企人事经理表示:“我每天用,半小时浏览50份或更多的简历,如果前 10秒钟未能发现任何成果表述,那么这 份简历就成为历史了。”,有关调查数据,人力资源看简历的时间:,13分钟!,一分钟之内搞定人力资源主管!,简历的基本要求,基本内容要齐全,基本情况 求职意向 教育背景 工作经历 项目经验 自我评价 其他,个人基本情况,突出优势避免劣势 简单、明确,简历填写技巧,求职意向,明确,单一(最多不能超过两个),简历填写技巧,教育背景,学历、学校占优势可以写 相反没必要写了,时间写清楚自己心中有数,简历填写技巧,工作经历,有一定要写,没有就可以不写,编写的一定要能复述,不能有纰漏 时间和岗位职责背熟,简历填写技巧,项目经验,一定要写,而且要突出重点,注重团队合作精神,自己负担的职责 自己写的项目一定要熟悉,简历填写技巧,自我评价,自信,恰如其分 有的放矢,简历填写技巧,其他,有针对性的爱好 曾获得过的证书,简历填写技巧,层次分明、重点突出,求职意向放在简历的最前边 个人的基本情况在下边 工作经验或项目经验次之 接下来是自我评价,最后可以是其他的一些认为必要 的东西,准备两个版本的简历,观看简历模板,写简历的原则,规范并真实可信,内容严谨、简洁、凝练 实事求是,不能夸大其词,注意文字表达和数据引用的效果 不能出现错别字,“面试时,我最不能容忍的事情,就是看,到求职简历中有错别字。”,刘军刚,(欧派橱柜企业有限公司人力资源部经理),制作简历如何避开三大误区, “长篇累牍”吸引力,“博士生一张纸,硕士生几页纸,本科 生一叠纸,中专生一摞纸”这是用 人单位在多次招聘中总结的所谓“规律, “无所不能”竞争力,没有把握的不要写,要实事求是,千 万不要夸张, “深情款款”亲和力,“给我一个机会,我会还你一个惊喜”, “本人团结同事,能吃苦耐劳”,“让我 们风雨同舟”,温馨提示,写完简历一定要检查,仔细看企业的招聘要求后再写 不同的岗位要准备不同的简历 复印简历一定要保持干净,请不要寄附件 。当你寄你的简历时,不要把 你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印 件一并寄出,除非你被特别要求这样做。如果 你获得面试机会后,你可带上这些材料,就业力提升课程,自我介绍,自我介绍的意义 意义一: 自我介绍是沟通中最基本、最常规的方式,是人与 人进行相互沟通的出发点。,增进了解 建立联系,日常交往中,寻求帮助 获得支持,意义二:,自我介绍有助于自我展示、自我宣传,把握机会,集体选拔 单独面试,有必要自我介绍的场合,当学业完成,到企 业应聘求职时,在公共场合进行业务 推广时,总之,自我介绍,是为了进一步交流或谋求发展机会 1.在日常交往中,为促进沟通,而别人不了解自己时 2.为获取发展机会时,为了让别人更了解自己时我们有必要进行 自我介绍 拜访熟人遇到不相,识者挡驾时,如何在集体面试中脱颖而出?,克服语言障碍,尽量使用普通话,标准的发音是必须的,语言的语气、语调、音色 认识到你的缺点, 不要使用不常用的单词, 复杂的句子 任何时候都不要表现出无聊,眼 睛,眼睛向前看着观众 (可信赖的),不要频繁移动眼球,不要只盯着角落;,看面试官的脸 (不是眼睛),每人36秒.,自然随便的移动.,微笑, 用面部的表情.,具体内容, 事实证明能带给公司好处 展示过去的成绩, 自我认识到位突出优势, 铺排次序内容的次序亦极重要 身体语言的外包装,其他,提前打个稿并演练几次 适当的简短的幽默 注意“前因效应” 要有“激情”,单独面试,单独面试,积极主动,重点突出(略详细) 如实全面 有的放矢,积极主动,主动问候,主动递交简历与自荐材料 主动介绍自己 主动询问,重点突出,突出自己的知识与技能 突出自己的社会阅历 突出自己的项目经验 突出自己的能力 突出自己的特长,如实全面,实事求是 客观评价 恰如其分 材料全面 内容完整,有的放矢,针对职位要求谈知识与技能 针对职位要求谈自我评价 针对职位要求谈兴趣爱好

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