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文档简介
规划人生,做主精彩,贾杰,北森生涯学院,三个主题,什么是职业生涯规划? 怎样进行职业生涯规划? 职业生涯规划的指导意义?,什么是职业生涯规划?,职业生涯规划就像,旅行 恋爱,三个关键问题,你要去哪里?Where 为什么你会选择去那里?Why 你打算怎么去?How,引申,三个重要任务,认识自己Who 了解自己的期待What 如何建立并维护亲密关系How,引申,Who:你了解自己吗? What:你期待的幸福生活是什么? How:你可以为此做些什么?,职业生涯:,职业生涯是指一个人依据心中的长期目标所形成的一系列工作选择,包括其相关的教育或培训活动,是有计划的职业发展历程。 生涯心理辅导,理想 想、适合、会、值得,现实 机会、要求、限制,合适的道路 决策、行动、修正,怎样进行职业生涯规划?,第一步:了解自己,快乐和动力的来源? 个性特点? 擅长的技能? 最看重的原则,标准? ,快乐与动力,那些让你专心致志的事情。 那些让你废寝忘食的事情。 那些让你可以忘我的时刻。 ,快乐与动力的来源兴趣,真正的兴趣,指的是无论我们能力高低,也不论外界如何评价,我们依然乐此不疲的事情。,友情提示:,兴趣虽然很重要,但并不一定必须体现在专业学习或工作中。 只有当兴趣、技能、社会需要相匹配时,我们才有机会按照兴趣去寻找工作。,个性特点,你最自然的状态是什么样的? 你习惯化的行为方式是什么? 你发自内心的处事态度如何? ,个性特点性格,性格指的是我们在应对环境中,稳定的态度和习惯化的行为方式。,友情提示:,每种性格类型本身没有优劣之分。 了解自己的个性特点,让我们可以更好地扬长避短;了解他人的个性特点,让我们可以更好地达成一致。 关键是把握和驾驭,而非改变。,擅长的技能,你都知道些什么? 你都会做些什么? 你是什么样的?,你的擅长技能,所谓技能,指的是一个人通过后天学习和练习而获得的能力,通常表现为某种动作系统或动作方式。,友情提示:,我们工作中的自信心和安全感,基本来自我们所掌握的技能。 每个人的技能系统都是由三部分构成的。 知道 会做 能做好。,原则和标准,未来五年,对你最重要的是什么? 你做判断时,依据的标准有哪些? 通常,你都是如何进行自我决策的? ,原则和标准价值观,价值观指的是一个人在工作和生活中所最为看重的原则、标准和品质。通常指向一个人内心的需要,对一个人的决策判断起着决定性的作用。,友情提示:,从来就不存在什么完美,所以学会取舍很重要。 当价值观不清晰时,我们难免陷入迷茫、混乱的状态。 从价值观的角度去理解和尊重别人。,第二步:了解外部世界,中考时,你了解过你要去读的高中吗? 高考时,你了解过你要选择的专业吗? 报志愿时,你了解过你现在的学校吗? 你希望了解自己未来面临的外部世界吗? ,因为,知己还要知彼,才能做出有效选择。 及早做好准备,才能先下手为强。 不甘于平庸,就要增加行动。,假如毕业后你要工作,你想去哪里? 那里有哪些要求? 你如何达到那些看似很有挑战的条件?,O*Net,对工作者的要求 基本技能 可迁移技能 综合知识 教育背景,工作者特征 能力 兴趣 工作价值观,经验上的要求 背景 经验 证书,工作要求 一般工作活动 组织环境 工作环境,职业的具体要求 职业知识 职业技能 任务 机器、工具和设备,职业的特征 劳动力市场信息 职业前景 工资,假如你要考研,什么专业? 哪些学校? 学校与导师有哪些要求? 现在开始可以做哪些准备?,假如你想要创业,你的产品,市场,行业。 你的客户在哪里? 如何让他们找到你? 如何持久发展? 现在,可以做哪些准备?,假如你还有其他想法,那是什么? 如何实现? 怎样保持? ,获取信息的途径,网络 报刊 人 还是人!,第三步:行动并且调整,在这个世界上能够为我们的幸福负责的人只有我们自己! 每个行为的背后,都是为了让自己活得更加轻松、满足、快乐、成功。,如何行动,选定目标 赋予意义 自我管理,目标选定,清晰的; 可量化的; 可实现的,但是具有一点挑战的; 积极的,有价值的; 有时间限制的。,举例:,我要好好学习。 我要提高自己的人际交往能力。 我要增加个人魅力。,赋予意义,轻松 满足 快乐 成功 ,自我管理,自我激励与惩罚 团队的力量 合理看待,职业生涯规划的指导意义?,对内,找到自己快乐的来源; 更好的扬长避短; 获得自信心; 促进自我实
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