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文档简介

IC创业公司中 三类人的浮躁分析,胡 运 旺,2008年9月18日,个人介绍 胡运旺 KT人才总经理 8年来专注于IC电子行业猎头服务 看过上万份IC电子人才简历 与上千位IC电子人才聊过天,KT人才专注于IC电子行业,3,演讲目录,浮躁的基本介绍 浮躁的总体心理与行为特征、成因及克服办法 工程师的浮躁表现、成因及克服办法 中层经理的浮躁表现、成因及克服办法 核心高层的浮躁表现、成因及克服办法 关于浮躁的总结,浮 躁 时代的基本焦虑 病态的社会心理 IC创业企业中尤其严重 IC的冬天其实也是机会！,KT人才专注于IC电子行业,5,浮躁的总体心理与行为特征,心理特征 心浮气躁，静不下心 冲动盲目，患得患失 好高骛远，耐不住寂寞 总想投机取巧一夜暴富 心理失衡不公平感强 忧虑过多自寻烦恼 职业安全感弱,行为特征 朝三暮四，浅尝辄止 东一榔头西一棒棰 盲动冒险，投机取巧 胡乱攀比 牢骚抱怨逃避 飘、急、需、粗 频频跳槽，或想着创业,KT人才专注于IC电子行业,6,浮躁的总体成因,社会环境 1.社会节奏快、变化快、竞争激烈 2.社会风气、快餐文化、新闻炒作 3.官本位思想与鸡头理论 行业因素 1.IC行业技术发展快，竞争太激烈 2.IC产业链的总体影响，倒闭裁员案例增多 个人因素 1.工作与生活压力大 2.选择机会太多或太少 3.对自己期望过高，与他人盲目攀比 4.乱无头绪、头绪太多或者太难 5.看问题过远过高或者过近过低,KT人才专注于IC电子行业,7,浮躁的总体克服办法,从现实出发去思考，清醒认识自己，明白真实需要 1.只有少部分工程师适合做管理的 2.只有较少部分工程师适合做市场销售 3.只有绝少部分工程师未来适合做老板开公司的 4.做老板开公司的也只有绝少数能成功的 学会放弃，保持专注，只挖一个属于自己的井 务实积累，一步一步走，踏实每一天 1.脚踏实地小事做起 2.全力以赴把小事做得超常好 3.做今天的事做好今天的事 4.耐得住寂寞枯燥和重复 合理攀比，调整心理期望，适当的宁静淡泊 少操空心，管不了的别管，该干嘛干嘛,KT人才专注于IC电子行业,8,IC创业企业工程师的浮躁表现,对技术的追求 1.浅尝辄止：我已经会了，学不到东西了，再做又枯燥又浪费时间；我已经做得很熟练了，公司不需要做更加精的 2.朝三暮四：能转个岗位吗？能有新项目吗？能学什么新技术？ 3.好高骛远：我要做架构，多重要；产品不是世界领先没意思 对目前工作的认识 1.心浮气躁：天天重复代码代码，烦！怎么还要改？ 2.我能在这里做多久？职业生涯的一站而已，值得全情投入？ 对职位机会 1.耐不住寂寞，不根据自己特点，不
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