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文档简介

专注客户服务,服务人员主题培训,课程内容,什么是服务(service)? 服务是指为他人做事,并使他人从中 受益的一种有偿或无偿的活动.不以实物 形式而一提供活劳动的形式满足他人某 种特殊需要。 什么是服务意识? 服务意识是指企业全体员工在与一切企业利益相关的人或企业的交 往中所体现的为其提供热情、周到、主动的服务的欲望和意识。即自觉 主动做好服务工作的一种观念和愿望,它发自服务人员的内心。,服务的价值,1、工资是谁发的?,工资是自己给自己发的,2、温水煮青蛙给我们的启示,3、木桶原理,服务的价值,良好的服务能够产生什么价值,为谁带来好处?,服务的价值,我的服务对象是谁?(商户、 商户的顾客),我是提供什么服务的?,如何让我的服务对象(顾客)感受良好?,服务的价值,卓越员工的成长之道,追求卓越的服务,让一切工作成为精品,让顾客所能感受到的一切是 最惬意、最舒适的,贴心的服务精神,顾客为什么不满意?,一、顾客不满意的原因,二、如何理解100-1=0,顾客对服务质量评价是一种完整的总体评价,只要有一个细节或环节出现 差错,就会导致顾客的不满。,对产品或者服务的期望值没有达到;一般表现 为抱怨、投诉; 顾客投诉时的心理:求偿、求尊重、求发泄,贴心的服务精神,如何理解“顾客至上” 顾客是我们的衣食父母 顾客需要我们提供舒适完美的服务 服务基本依据是顾客的需求 不要被社会上的陋习所同化 努力给顾客提供方便,创造欢乐 在任何情况下都不与顾客争吵,贴心的服务精神,充分理解顾客的需求,充分理解顾客的想法和心态,充分理解顾客的误会,充分理解顾客的过错,如何理解“顾客永远是对的”,服务礼仪要求礼仪知识,一、什么叫仪表 仪表指的是人的外表,包括容貌、姿态、服饰和风度等。仪表美包括三 个层次的含义: (1)自然美 (2)修饰美 (3)心灵美,服务人员是否懂得和运用现代商务活动中的基本礼仪,不仅反映出该员工自身的素质,而且折射出该员工所在公司的企业文化水平和经营管理境界,二、仪表礼仪的作用,1、仪表决定第一印象 2、仪表影响社会环境 3、不注重仪表会扼杀就业机遇 4、良好的仪表是成功的象征 三、加强修养,塑造形象,服务礼仪要求礼仪知识,服务礼仪要求仪容仪表,头发洁净、整齐,无头屑色泽自然,不做奇异发型,男职员前发不过眉,侧发不盖耳,后话不触后衣领。,女职员长发不过肩,长发束起,不宜使用华丽头饰。,脸、颈及五官干净。不让鼻毛探头探脑。,男职员不蓄胡须。一般来说,男士每日须刮胡须,女职员可化淡妆,但不浓妆艳抹。注意场合,口腔无异味,清洁。饭后漱口,不现“青菜牙”,手干净、指甲整齐干静,不留指甲及涂有色指甲油,服务礼仪要求着装礼仪,1、服务人员着装的基本原则和禁忌,一、着装的基本原则 1、服饰的T、P、O着装原则 TPO是英文Time place object三个词首字母的缩写。T代表时间、季节、时令 、时代;P代表地点、场合、职位;O代表目的、对象。着装的TPO原则是世 界通行的着装打扮的最基本的原则。它要求人们的服饰应力求和谐,以和谐为 美。着装要与时间、季节相吻合,符合时令;要与所处场合环境,与不同国家 、区域、民族的不同习俗相吻合;符合着装人的身份;要根据不同的交往目的 ,交往对象选择服饰,给人留下良好的

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