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文档简介

附录: 员工激励和绩效管理 业绩优异的公司是如何做的,A - 0,最好的实践 激励和员工绩效管理,A - 1,* 1988-98 来源: Performance Ethic Fingerprints, Bloomberg,首要激励作用因素,业绩优异公司的激励作用因素 十年间股票年回报率（百分比）,A - 2,* 1988-98 来源: Performance Ethic Fingerprints, Bloomberg,首要激励作用因素,业绩优异公司的激励作用因素（续） 十年间股票年回报率（百分比）,A - 3,* 1988-98 来源: Performance Ethic Fingerprints, Bloomberg,业绩优异公司的激励作用因素（续） 十年间股票年回报率（百分比）,首要激励作用因素,A - 4,* 1988-98 来源: Performance Ethic Fingerprints, Bloomberg,业绩优异公司的激励作用因素（续） 十年间股票年回报率（百分比）,首要激励作用因素,A - 5,* 1988-98 来源: Performance Ethic Fingerprints, Bloomberg,业绩优异公司的激励作用因素（续） 十年间股票年回报率（百分比）,首要激励作用因素,A - 6,最好的实践与案例列举,A - 7,最好的实践与案例列举,A - 8,“会议C” 评价商业单元和公司中心各自的前200名员工,“会议C 2” 深入研究行动项目,评价前 500名的管理潜力,GE员工评价的细节 “会议C”,1月,3、4月,正在进行,A - 9,
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