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文档简介
21 世纪高等学校经济类核心教程,东 北 财 经 大 学 出 版 社 Dongbei University of Finance&Economics Press,劳动经济学,LABOUR ECONOMICS,目 录,第1章 导论 1.1 现代劳动经济学的研究对象 1.2 现代劳动经济学的研究方法 1.3 劳动经济学的形成与发展,目 录,第2章 劳动力供给 2.1 劳动力与劳动力供给 2.2 个人劳动力供给分析的基本模式,目 录,第3章 劳动力供给的实证分析 3.1 劳动力参与率的生命周期 3.2 劳动参与和最低劳动力供给价格,目 录,第4章 劳动力需求 4.1 劳动力需求的基本概念 4.2 企业短期劳动力需求的决定 4.3 企业长期劳动力需求的决定,目 录,4.4 劳动力需求的调整 4.5 劳动力需求弹性 4.6 非营利企业的劳动力需求,目 录,第5章 劳动力供给与劳动力需求的相互作用 5.1 均衡的基本含义 5.2 劳动力市场的均衡分析 5.3 劳动力市场的动态均衡,目 录,5.4 劳动力市场均衡的意义 5.5 劳动力市场的非均衡分析 5.6 人口、资本存量与劳动力供求,目 录,第6章 人力资本 6.1 人力资本投资 6.2 个人教育投资决策 6.3 企业培训投资决策,目 录, 6.4 企业雇佣成本与劳动力需求模型的修正 6.5 人力资本市场均衡,目 录,第7章 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构 7.1 完全竞争市场条件下工资水平的决定
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