企业共青团工作的实践与思考5.11.ppt

企业共青团工作的实践与思考,一、认识企业本质，明确企业共青团工作的定位,三、挖掘企业机理，找准企业共青团工作的切入点,四、结合企业实际，掌握企业共青团工作的思维和方法,二、遵循企业规律，把握企业共青团工作的方向和重心,一、认识企业本质，明确企业共青团工作的定位,共青团是党领导下的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，根本职责是不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。,共青团的本质属性,企业的本质属性,企业是指从事生产、流通、服务等经济活动，以产品或服务满足社会需要，并以获取盈利为目的，依法设立，实行自主经营、自负盈亏的经济组织。,一、认识企业本质，明确企业共青团工作的定位,社会共青团,企业共青团,服务企业,服务社会,服务青年,一、认识企业本质，明确企业共青团工作的定位,牢牢树立发展的意识，始终围绕促进企业发展来开展活动,发展是企业永恒的主题，效益是企业永远的追求,案例：铁通增强团员意识教育活动主题,二、遵循企业规律，把握企业共青团工作的方向和重心,服务企业发展，需要深刻认识和把握企业的运行规律和共青团自身的运行规律，从规律中找准共青团工作的方向和重心。,二、遵循企业规律，把握企业共青团工作的方向和重心,规律：事物之间的内在的本质联系。这种联系不断重复出现，在一定条件下经常起作用，并且决定着事物必然向着某种趋向发展。规律是客观存在的，是不以人们的意志为转移的，但人们能够通过实践认识它，利用它。,二、遵循企业规律，把握企业共青团工作的方向和重心,道德经：“人法地，地法天，天法道， 道法自然。”,黄帝内经：“人与天地相应，与四时相副，与天地相参，与天地如一。”,二、遵循企业规律，把握企业共青团工作的方向和重心,人体作息规律表,二、遵循企业规律，把握企业共青团工作的方向和重心,国资委主任、党委书记李荣融： “不论什么所有制性质的企业，都要遵循企业发展的一般规律。什么时候违背了企业发展规律，企业就会陷入困境甚至破产倒闭；什么时候遵循了企业发展规律，企业就会发展壮大，充满活力。”,（一）根据企业不同发展阶段确定不同的工作重心,（二）紧密围绕提高企业核心竞争力开展工作,企业核心竞争力：,一个企业能够长期获得竞争优势的能力。是企业所特有的、能够经得起时间考验的、具有延展性，并且是竞争对手难以模仿的技术或能力。,（二）紧密围绕提高企业核心竞争力开展工作,案例：三大电信运行商3G之同场竞技,中国移动3G制式：TD-SCDMA 中国联通3G制式：WCDMA 中国电信3G制式：CDMA2000,贝叶思咨询：三大运营商3G竞争力影响要素的评分,（三）将团的工作纳入企业考核体系,能否把团组织作为企业的一个“准职能”部门，纳入企业正式的职能序列，使团的工作职能化？,进入管理,能否由团组织承担企业一两项长期性工作，纳入团委书记的岗位职责，纳入企业的绩效考核体系？,纳入考核体系,案例：宝钢“桥”网络论坛的启示,工作主体宝钢团委负责桥论坛的策划、实施和日常管理等全过程工作 工作对象全体员工 工作机制相关部门和单位必须在7日内答复员工在“员工热线”版块所 提出的问题和建议。 宝钢团委每月向公司领导和职能部门上报“桥”论坛月报 每半年一次在二级单位党委书记会议上对各单位的答复情况,进行点评，每年一次向公司党委 常委专题汇报“桥”论坛情况 长期性 08年开始，将持续进行,三、挖掘企业机理，找准企业共青团工作的切入点,1.传播正确思想意识，使青年理解和支持企业改革发展,借鉴中国古代伦理道德的传播路径 首先引导青年爱岗敬业,从最基本的职业素质教育入手,从自身做起,真懂、真信、真践行,三、挖掘企业机理，找准企业共青团工作的切入点,2.发挥团组织网络优势，提供非正式交流渠道,慕尼黑啤酒节,三、挖掘企业机理，找准企业共青团工作的切入点,3.提供有效激励，调动员工工作积极性,X效率理论 ： 企业的产量与效率不仅取决于投入的生产要素量，而且取决于企业内部的协调性和人们的努力程度。,案例： 航天科技的“金团徽奖” 共青团之友 东风公司的持续改善改 进活动,三、挖掘企业机理，找准企业共青团工作的切入点,4.巧妙宣传，塑造企业良好形象,三、挖掘企业机理，找准企业共青团工作的切入点,四、结合企业实际，掌握企业共青团工作的思维和方法,对全局性、长远性、根本性的事物分析、综合、判断、预见的理性思维过程。,三种 思维能力,战略思维能力,系统思维能力,现代科学的思维方法，重视整体思考，同时注意在整体的前提下具体研究解决局部的问题。,辩证思维能力,运用发展的、普遍联系的、一分为二的方法观察和处理问题，善于洞察事物发展规律的能力。,培养三种思维能力,四、结合企业实际，掌握企业共青团工作的思维和方法, 树立两种意识,两 种 意 识,资源整合意识,优化资源配置，就是要有进有退、有取有舍，就是要获得整体的最优。,非权力影响意识,是由领导者管理者的品德修养、知识能力、情感状态等素质和行为形成的，是一种自然的影响力。,四、结合企业实际，掌握企业共青团工作的思维和方法,发挥一个优势：,本行业、本企业及自身的特长和优势,“骏马能历险，耕田不如牛， 坚车能载重，渡河不如舟” 清顾嗣协杂诗,案例：中国铁通团委利用通信行业网络优势创造的三项第一,建立QQ工作群,建立“铁通共青园”网络会议室（工作群） 集团团委工作群：31个省分团委书记加入 省分团委工作群：所属地市分公司团组织负责人加入,1.在05年把QQ群变成了团的正式工作载体，指导30个省公司团的工作,制定了“网络会议室议事规则”，规范会议内容。工作时间严禁谈论非工作话题和贴图片，避免成为聊天工具 制定了“网络会议室轮值主持制”，定期交流工作。各省分团委书记轮流主持，主要汇报当月工作情况及下月计划。可进行专题工作研讨交流 邀请党群领导参加网络会议，取得支持,运作规则,集团团委利用网络会议室召开了经验交流会、团员标准讨论会和民主生活会、评先会等，取得良好效果 在铁通千名团干部之间架起了一座探讨工作、交流信息、沟通感情、资源共享的桥梁 通过这个方便快捷的平台，有效加强了团干部之间的交流沟通，加强了对基层工作的掌控，节省了大量会议成本和沟通成本，大大提高了工作效率,使用效果,2. 05年全公司200多家团委利用“博客”建立了共青团网页,31个省分团委及200多个地市团组织利用“博客”这种简单易行的方式，建起了本单位的共青团网页 发布工作要求，放置工作信息和照片，团员青年可以匿名在网上发表评论及学习体会 通过集团省分地市“博客”地址层层链接，上级团委可以随时检查和掌握基层各支部的任务落实情况和工作动态，基层也可以随时了解上级和其他兄弟单位的工作情况 实现了自上而下布置工作和自下而上反映工作，开创了新型管理模式,基层共青团博客 精彩纷呈,社会媒体高度关注，搜狐对铁通共青团博客作了专题访谈和深入报道并在IT门户上常设了“铁通之家”博客专栏,中国铁通团委书记张兵在搜狐直播现场接受访谈,搜狐对铁通共青团博客的专题访谈报道,3.充分利用网络媒体宣传团的工作,全国级媒体宣传报道百余次,建立网络宣传体系。公司团组织与人民网、新华网、新浪网、搜狐网等全国级媒体、通信世界网等省部级媒体、中小企业信息网等地市级媒体建立起了全面覆盖的网络宣传体系。30余家全国级网络媒体先后100余次对铁通团组织工作进行了报道；省部级媒体报道300余次，地市级媒体报道500余次，大大提高了铁通共青团的影响力，为团的工作健康发展营造了良好的舆论氛围 重点工作重点宣传。抓住增强团员意识教育活动、召开团代会等契机，积极与各大媒体联系合作，广泛宣传，营造氛围 特色工作集中宣传。在每年的“3.15中国铁通青年文明号统一行动日”活动、“五一”等节假日营销期间，集中宣传团组织开展优质服务、营销宣传等活动情况，大大提升了企业品牌形象和团组织的社会影响,2006年中国铁通集