




已阅读5页,还剩9页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
孔子的诚信观, 教学目标 课文导入 阅读理解 课堂讨论 写作训练 课堂小结 课后作业,本课教学目录,教学目标,1.了解孔子的诚信思想,深刻理解诚信对个人、社会、国家乃至全人类进步与发展的现实意义。 2.能正确解读课文,借助课文中起概括、提示作用的语句列出课文内容要点;学习课文“总分总”的论证结构和事实论证、对比论证等写作方法。 3.在课堂讨论和课后学习中能够借鉴课文写作方法,联系实际,充分运用典型实例说明事理,做到理据相谐,条例清晰。,有人说,诚信是人内心升起的太阳,可以照亮自己,也可以温暖别人;诚信是一把金钥匙,可以打开人的心锁,也可以打开知识和财富的大门;诚信绽放着生命之美,生活因它而多姿,人生因它而多彩。但人们对诚信的认识并不都是如此,在当代社会经济生活中,方方面面诚信与失信的碰撞、冲突,一直就没有停止过。 下面就让我们尝试着做一次辩论。,正方:我们需要“诚信” 反方:“诚信”已不足取,课文导入,课 文 结 构,总,分,总,诚信对国家治理的根基作用,诚信是朋友交往的基本原则,诚信是个人安身立命的基础,总结:内诚于心,外信于人,阅读理解,(为政),(处世),(修养),对比论证 事实论证,论语中的“诚信”思想,原文:子贡问政。子曰:“足食,足兵,民信之矣。”子贡曰:“必不得已而去,于斯三者何先?”曰:“去兵。”子贡曰:“必不得已而去,于斯二者何先?”曰:“去食自古皆有死,民无信不立。”,阅读理解,商鞅立木为信,对 比,政府要诚信,颜渊、季路侍。子曰:“盍各言尔志?”子路曰:“愿车马衣裘与朋友共,敝之而无憾。”颜渊曰:“愿无伐善,无施劳。”子路曰:“愿闻子之志。” 子曰:“老者安之,朋友信之,少者怀之。”,阅读理解,美国第十六任总统林肯曾经说:“你可能在某些时候欺骗了所有的人,也可能在所有的时候欺骗了某些人,但你却不能在所有的时候欺骗所有的人。”,子张问仁于孔子。孔子曰:“能行五者于天下,为仁矣。”请问之。曰:“恭、宽、信、敏、惠。恭则不侮,宽则得众,信则人任焉,敏则有功,惠则足以使人。”,曾子杀彘教子,阅读理解,课堂讨论,美国纽约河边公园里矗立着“南北战争阵亡战士纪念碑”,美国第十八任总统、南北战争时期担任北方军统帅的格兰特将军的陵墓就坐落在这里。格兰特将军的陵墓后边,还有一座小孩子的陵墓。 两百多年以前的1797年。那位小主人五岁的时候,不慎从这里的悬崖上坠落身亡。其父伤心欲绝,将他埋葬于此。数年后,由于家道衰落,老主人不得不将这片土地转让。出于对儿子的爱,他要求新主人把孩子的陵墓作为土地的一部分,永远不要毁坏它。新主人答应了,并把这个条件写进了契约。一百年过去了。这片土地不知道辗转卖过了多少次,孩子的名字早已被世人忘却,但孩子的陵墓仍然还在那里。1897年,政府成了这块土地的主人。无名孩子的陵墓,在政府手中依然被完整地保留下来,成了格兰特将军陵墓的邻居。 又一个一百年以后,1997年,为了缅怀格兰特将军,当时的纽约市长朱利安尼来到这里,亲自记录了这个动人的故事,并把它刻在石牌上,立在这个无名小孩的陵墓旁。,下列故事给你什么启示?,日本有一个企业家叫小池国三,第一次从事商业活动时刚刚13岁,在一家企业做推销员。由于工作努力,半个月就和33位客户签订了合同。不久,他发现自己推销的产品价格比其他企业相同产品贵了一些,非常不安。思来想去,最后他带着合同挨家挨户说明情况,把合同全退了半个月的业绩全完了,他也被所在企业辞退,课堂讨论,如何看待小池国三的行为?,写作训练,以下列任一成语为题,先解释一下成语的含义,再写一两个相关的当代故事,最后做适当的议论,500字左右。,立木以信,内诚于心,外信于人,驷马难追 君子一言,烽火戏诸侯,一言九鼎,诚,信,内诚于心,课堂小结,外信于人,课堂小结,1.由学生完成“心得笔记”的写作,并自主到讲台与同学交流、分享。,2.从课文中提出成语典故,如“内诚于心,外信于人”“烽火戏诸侯”,要求全班同学结合相关成语、典故、格言等,如“君子一言,驷马难追”“一言九鼎”“一诺千金”等。,课
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025教你精通劳动合同与劳务合同
- 2025企业采购合同示范文本
- 状物作文赤水的瀑布150字10篇
- 2025年高危妊娠试题(附答案)
- 磨砺中考话题作文(15篇)
- 2025年甘肃省陇南市公务员省考公共基础知识模拟题(附答案)
- 跨项目团队沟通协作会议模板
- 钢结构环保条款协议
- 供应链合作伙伴评价标准化模板
- 企业文档电子化管理工具提升管理效率版
- 校园基孔肯雅热防控措施课件
- (2025年标准)离职手协议书
- 2025年团场人员考试题库
- 班组质量管理
- 2025年四川省建筑施工企业安管人员考试(企业主要负责人·A类)历年参考题库含答案详解(5卷)
- 实战能力评估模型-洞察及研究
- 超声引导髂筋膜阻滞技术
- 铁路建设工程质量安全监督管理办法
- 数字经济与市场结构-洞察及研究
- DB42T 1496-2019 公路边坡监测技术规程
- 学校餐厅试吃活动方案
评论
0/150
提交评论