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仅供参考整理安全管理文书夯实班组安全文化建设基础的建议 日期:_ 单位:_第 1 页 共 6 页夯实班组安全文化建设基础的建议作业基层是人、物、环境的直接交叉点,伤亡及事故和职业危害多数都发生在基层,发生在生产作业过程中。而班组是生产作业的基本单位,是企业完成各项经营目标的主要承担者和实现者。班组安全生产的管理水平是企业综合管理水平的重要体现。班组能否长期保持安全生产的局面,决定着企业整体的安全生产形势。由此可见,班组的安全文化建设是企业实现长期稳定安全生产的基础。一、班组安全文化建设的状况:根据有关调查,90%以上的事故发生在生产班组,80%以上的事故的直接原因都是在班组生产过程中违章指挥,违章作业或者各种隐患没有及时被发现和消除造成的。这个事实说明防止作业人的不安全行为,消除物的不安全状态,必须从农民工人入手,从班组做起,一切安全管理的措施方法、手段只有在班组真正发生作用,才能有效的避免事故的伤害。长期以来班组的安全文化建设未能受到足够的重视,安全管理弱化工作薄弱,导致了农民工安全生产意识淡薄,素质低,自我保护能力差,成了事故高发、多发的主要群体。安全工作往往是一般号召的多,具体措施落实的少,浮在上面的活动多,深入实际解决问题的少;管理人员多,班组骨干少,跟着事故被动应付的多,主动预防控制的少。总之是不严、不实、不深、不细、不到位,没有把有效的管理工作真正落实到班组这个最基本的环节上。因而,只有夯实班组安全文化建设基础,才能把伤亡事故大幅度降下来。二、几点建议:搞好班组长和班组安全员的选拔和培训,是中心环节。班组长是班组的核心,他们既是生产者又是管理者,即是战斗者又是指挥员。建立一支好的班组长队伍是班组安全建设的中心环节。因而要抓好两点:首先搞好班组长和安全员的选拔。选拔条件主要是八有即有一定的文化和技术基础,有过硬的实际操作本领,有强烈的安全意识,有科学的管理水平,遵守纪律、不违章指挥、不冒险蛮干,有一定的安全管理意识,有一定的组织领导能力和良好的思想和工作作风,有较高的威信,有事业心和责任感。其次对预选对象进行系统教育和培训,使他们明确班组长和安全员的职责,而后经过群众选举产生。(每个工班配一名兼职安全员)贯彻落实安全法规和安全生产规章制度,是根本保证要以安全法规为基础,认真贯彻落实安全生产法,建立健全岗位安全生产责任制为核心的各项安全生产法规和制度。要实现安全目标管理,把安全生产责任制转化为具体的安全目标,实行安全承包,个人保班组,班组保项目。严格考评和奖惩,达到目标的要奖,违章违纪发生事故受罚,把安全生产责任和经济责任挂钩起来。个人及班组都必须与项目部签订安全生产包保责任书。搞好岗位安全教育和培训是夯实基础的关键所在。要严格按照制度的要求抓好集中教育培训(新工人三级教育、特种作业教育等)通过教育培训进一步培养班组成员我要安全理念,提高我会安全技能,强化我懂安全素质。在此基础上,按有关要求办理建筑工人平安卡操作证,持证上岗。积极推进科学的安全管理方法和制度是重要手段。目前最行之有效的好的方法和制度是:班前会、系统安全分析和危险性评价、安全检查、整改通知单、标准化作业、确认制、互检制、三检制、三工制,以及建立健全安全档案等。应着重抓好以下几点:一是开好班前会。开好班前会是搞好班组安全管理重要手段之一,作用极大。班前会必须做到:三交一清即:交施工任务、交施工环境、交安全措施,清楚本班组职工思想身体状况。二是坚持三检制即:班组自检、职工互检、班组之间交接检。三是坚持三工制即:工前动员、工中检查、工后讲评。四是互保制,即班组成员两两结对,互相监督,互相保护,协调配合,做到四不伤害,即:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护别人不受伤害。开展创建安全文化班组活动是有力措施。根据班组安全管理建设各方面要求制定文明班组标准,进一步打造知识型、技能型、管理型、安全型、创新型、和谐型、的班组,年终进行评比表彰。获先进班组称号的,除颁发奖状外并给予物资奖励。创建农民工业余学校是强基达标的重要途径。创建农民工业余学校,能够促进农民工队伍综合素质的提高,促进建设工地综合治理和现场管理,提高建设工程质量、安全生产和文明施工水平;促进班组安全文化建设,创建安全文明工地。通过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育,生产技能的培训,行业管理规定的通报,社会职业道德教育、农民工维权、事实政治、形势任务教育、文明行为和文明礼仪、个人卫生保健、疾病预防、计划生育管理等基本知识培训,全面逐步地提高农民工的基本素质,改变建筑工地脏、乱、差的面貌,使广大农民已崭新的形象迎接市场的挑战,逐渐成为热爱第二故乡,讲文明、守纪律、懂技术、会操作、重质量、保安全、出业绩、有理想的新一代农民工。因而办好农民工业余学校是夯实班组安全文化建

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