课件：DISC性格密码解析.ppt

DISC性格密码解析,自我介绍,经历： 海尔集团驻浙江分公司经理 LG（中国）有限公司营销部经理 青岛非著名管理培训公司任培训总监 体验式培训资深培训师 国内实战派管理培训专家 TTT培训师训练导师 阿里巴巴橙功营启程学院签约讲师 中国体验教育研究院（CEEI）山东分院秘书长 职业培训讲师,谭 斌 电话外 向,内 向,D,I,s,C,理性 （做事）,感性（做人）,D：支配型 Dominance I：影响型 Influence S：稳健型 Steadiness C：服从型 Compliance,性格分析模型,D型性格,喜欢：获胜，计划方案，创意，决策，结果，挑战（好斗的征服欲 望）快刀斩乱麻，发号施令，控制别人。,不喜欢：迟到，只说不做，接受命令，被别人控制，优柔寡断行动迟缓，取悦。,D型人的喜好,P M P,P,P,良好的辩论口才和逻辑思维能力敢于坚持立场有较强的对抗性天生就是做领导的材料,优点,缺点,卤莽、粗鲁、缺乏耐心有时不够冷静，过于催促别人，自负，自大，伤人无情，暴怒来的快去的也快。,D,I 型性格,总体描述： 喜欢表达，喜欢表现，是个出色的发起者，但却是一个拙劣的完成者,活泼的，有趣的，幽默的，兴奋的，唯恐天下不乱的,内外一致性最好的,兴趣广泛，崇尚浪漫,从不仅仅计较，不记仇,最大需求是要得到别人的赞美和承认,喜欢：被别人喜欢，表达自己的想法，惊喜，小恩小惠，接 话。成为团队中的一员。聚会，热闹。 有趣的人，回馈他的人，活泼开朗的人，意外的人，热情的人。,不喜欢：被忽视，被孤立，被嘲讽，重复性的工作，细致型的工作，长 期不变的工作。,I 型人的喜好,优点,乐观豁达，热情洋溢的对待工作和他人,愿意讲话，有说服力，易兴奋，易沟通，进入状态快,不古板，不是老讲原则，富有想象力,可能会成为优秀的演员、演说家、销售人员,优点,I,缺点,不现实，喜欢做白日梦，情绪化严重,做事不专心，没有方向和目标，注意力不集中,缺乏一定的逻辑思维能力，很难安定细致的工作,以自己为中心，天马行空，忽视细节，粗心大意,缺点,I,不会保守秘密,S型性格,总体描述： 易被领导，忠诚于人。是一个没 有创意的起步者，却是一个很好的完成者和合作者。,为人随和，害羞可爱，心地善良，内敛内涵,不急不躁，情绪平稳，心态最好，保守秘密,S型人的喜好,喜欢：被赞赏，有保障和安全感，可靠，合作性强的人，善于聆听，塌实感的人，心软的，易感动的人。有条不紊和谐的气氛。喜欢被采纳和团队合作。保持原样，可预计到的事情。幕后默默的完成工作。,不喜欢：被误解，被嘲讽，被催促，被强迫，变化规则。不喜欢辩论，不喜欢争执，甚至不大喜欢说话，不喜欢张扬和抛头露面，最不喜欢说的一个字：,不,优点,细心善于安慰别人（但很难安慰自己），是一个很好的倾听者。,兢兢业业的幕后支持者，绝对优秀的完成者,安全可靠，给人以踏实的感觉,心态好，一定能长寿,优点,S,缺点,节奏太慢，也许会有拖沓的习惯,缺乏主动性，依赖性太强，不喜欢独立完成工作,犹豫不决，口才一般，为人太低调，容易被忽略,灵活性不够，很难去改变旧有的观念和习惯,缺点,S,太“酷”就是不合群,C型性格,总体描述：表情严肃，活得很累， 一丝不苟，按部就班， 精于逻辑，心思缜密， 理智敏锐，力求完美， 固执己见，非常挑剔， 小心谨慎，负责到底。,喜欢：完美的人，表达准确的人，负责任敬业的人，分析型用数字讲话的人，喜欢计划，看重事实，追求品质，把喜欢的事做到底。一个清晰的指示或高质量的回答，一种传统的习惯或固有的程序。,不喜欢： 被忽视，被孤立，被嘲讽，被强迫，被欺骗。变化多端，前后不一致。,优点,责任心强，为人较为低调，善于分析,追求完美，能敏感的找出错误在哪儿，并及时改正,具有同情心，有良好的自我牺牲精神,可能会成为优秀的科学家、律师、教师等,优点,C,严格自律，善始善终，忠于传统,缺点,心结难以打开，容易钻牛角尖,力求完美就是挑剔，过于完美就是缺少魄力,好管闲事，不该揽的责任揽的太多,太严肃，易怀疑，杞人忧天,缺点,C,严重的C型还略带一点神经质,2019/8/31,19,可编辑,D型人的最佳职业搭配,典型代表：,军人、旅行家、新闻记者、律师、警察、现场或行政经理、营销主任、零售业务员、业务经理、或与军人有关的职业。,I型人的最佳职业搭配,老师、演员、作家、导游、公关、销售、文艺表演等,S型人的最佳职业搭配,保密工作、保管、雕刻、校对、编辑、医生、打字、摄影、,C型人的最佳职业搭配,一流的室内设计师 二流的企业家 三流的小说家 四流的编剧,参谋长、副总、秘书、作家、哲学家、心理咨询、财务、教师,性格与人际交往,正视差异，了解不同，避免误区，沟通顺畅,不同性格的人看重的是什么,D,I,S,C,方向，方向错了，后面一切都错了。,过程，甭管我最后的一刻是怎么死的，反正我走过了那段美妙的过程。,和谐，和谐便是美。,细节，细节决定成败。,建议忠告,人际交往的建议和忠告,D型,要学会解释,要学会听解释,要学会角色定位,建议忠告,I型,要学会负责任,要学会分析,要学会分享,建议忠告,S型,要学会表达,要学会主动,做事要有效率,建议忠告,C型,要学会大度,要学会赞美,多一点关心,不同性格的孩子因材施教,要按照一个儿童应该走的道路去养育他，这样当他长大成人时才不会偏离他的本性 圣经,请你调整你对孩子的养育方式，使他适应孩子天生的发展模式，当他逐渐成熟时就不会背离他天生的生命模式 圣经,圣经,如何对待D型的孩子,必须给D型孩子责任,一定要建立起规则并严格执行,学会去依赖孩子,要给他们一定的情绪空间,要经常描述他的长处,用拥抱体现他的感受,对整齐划一不要要求太严格,安排足够的娱乐时间和空间,如何对待I型的孩子,经常检查他做事的进度,下指令速度不可以太快,要经常鼓励他表达自己的想法,要尊重S型人的低调,帮助让其自己做决定,不要总说他（她）磨蹭和拖拉,如何对待S型的孩子,第一次手把手教给他（她）,父母老师尽可能粗线条,不要高声愤怒语调与他对抗,对于C型孩子依然要表扬,要引导孩子做表达,不要催他做决定,如何对待C型的孩子,一、性格没有好坏之分，做最好的自己,二、世界上没有单一的性格,三、性格是改善