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事务文书:_项目经理目标责任书单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 5 页项目经理目标责任书为认真做好我公司xx年的安全生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照一级监督一级,一级对一级负责的原则,分管副总经理与车间主任签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾事故为零。3、重大爆炸事故为零。4、重大交通事故为零。5、重大生产事故为零。6、重大设备事故为零。7、三废排放符合国家标准,较大污染事故和重大污染事故为零。8、多人急性中毒事故为零。9、轻伤率小于3。10、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达1%。11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、责任内容1、认真贯彻安全生产五同时原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。2、按公司要求及时制定、修订车间安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施。3、积极开展各种形式的安全大检查,对查处的安全隐患要认真进行整改,对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划,并上报分管副总经理;对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。4、积极参加我公司组织的各种安全培训教育活动。5、按照四不放过原则,及时对本部门发生的事故进行处理。7、定期召开安全工作会议,根据车间生产情况,掌握安全工作的重点、难点,及时解决安全生产中存在的问题。8、完成分管副总经理安排布置的临时性安全工作。三、考核如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。甲方(分管安全副总)签字:乙方(项目经理)签字:xx年3月21日第 3 页 共 5 页项目经理部安全产生目标(班组)分解责任书为了认真贯彻落实“安全第一。预防为主”的方针,结合本工程的生产实际情况,按照作业班组及工人的安全生产责任,以对本项目经理部的安全控制目标进行分解,保证安全产生。一、目标责任:对本工程作业区域内的安全生产负直接责任。本班组从进场道退场期间不发生重伤以上事故,负伤频率控制在1%(年)以内。二、严格按安全技术交底和安全操作规程作业,模范遵守各项安全生产规章制度。三、作业前对班组作业场地的所有安全防护设施和用具以及环境进行检查,发现有隐患的现象应立即排除或上报领导,并有权拒绝违章指令。四、积极参加项目部组织的安全活动,每天做到工完,料尽,场地清。五、工程竣工后,根据安全目标考核情况,按项目经理部奖惩制度与经济挂钩,并实行一票否决权。注:本安全责任书一式二份,双方各执一份,自签字之日起生效。分部分项责任工长(签字):工种作业班组长(签字)
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