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述职述廉:_xx年交警教导员述职报告姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 8 页xx年交警教导员述职报告今年以来,在xx市委、市政府和市局党委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,扑下身子,扎实工作,圆满地完成了上级部署的各项工作任务,取得了一定成绩。下面我就一年来的工作情况做如下报告:一、加强思想政治学习,提高自身综合素质作为大队教导员,我的职责是在协助大队长抓好全面工作的同时,重点抓好全队民警的政治思想教育工作。在日常工作中,自己努力加强自身政治思想学习,提高学习的自觉性和主动性,养成读书学习的良好习惯,不断提高自身政治素质和理论水平,紧密联系思想和工作实际,认真查找自身的问题和不足,采取有针对性的措施不断提高完善自己,努力达到政治坚定,作风过硬,以不断适应新形势、新任务的要求。在当好领导参谋和助手的同时,对新时期、新形势下如何加强交警队伍的建设,如何做好民警的思想政治工作进行了深入的思考和研究,制定出切实可行的思想工作计划,有针对性的对全队民警开展思想教育工作,收到了明显的效果。二、深入调查研究,加强民警思想政治教育交警大队人员多,战线长,民警分散,对每位民警的具体情况和思想状况不容易掌握,因此在抓好自身政治学习的同时,把抓好全队民警的政治思想学习和教育作为一项重要任务摆在首要位置,并贯穿于整个队伍建设和业务工作始终。严格要求,抓紧抓实,打牢每位民警参与政治学习和业务学习的自觉性和主动性,使每一位民警、职工在思想作风、政治觉悟、业务素质等方面都有新的提高。在具体工作中,自己真正扑下身子,深入基层一线进行经常性的了解、分析,掌握每位民警在每个阶段的思想和工作情况,有针对性开展民警的政治思想工作,对队伍中存在的一些深层次的苗头性行为及时发现,及时制止,从而使全体民警的自律意识进一步强化,纪律作风明显增强,有力地保证了交警队伍的纯洁性,杜绝了违规违纪问题的发生。三、加强督促检查,狠抓队伍管理今年来,我始终坚持“政治建警,从严治警,依法治警”的方针,对民警队伍中出现的一些“早、小、苗”问题,坚持早抓、真抓、主动抓的原则,针对不同时期、不同民警的思想动态,有的放矢地开展教育、疏导工作,帮助一线民警解决实际困难,化解思想矛盾,使他们能够放下包袱,以良好的精神状态投入到工作中去。同时,对于一些顶风违纪人员,坚决按照有关规定予以严肃处理,通过正反两方面的典型,警示、教育全体民警,有力地提高了交警队伍的凝聚力和战斗力。四、牢固树立宗旨意识,积极为群众排忧解难一年来,无论是在工作中,还是在生活中,始终牢记自己是人民警察,“来自人民,服务人民”是自己的本职这一基本原则,在实际工作中切实改变执法理念,树立宗旨意识和群众观念,改善服务态度,强化服务意识,提高服务质量,努力做到让群众满意,树立了交警队伍的良好形象。五、坚守岗位,踏实工作,认真履行自身职责今年以来,交警大队紧紧围绕创建平安畅通县区和基层基础建设工作,大力加强交警队伍规范化建设,先后组织开展了预防特大交通事故百日竞赛活动、春运、交通安全宣传五进、集中治理专项行动、“五一”黄金周交通安全保卫、机收会战等重点工作,圆满完成了元旦、春节、灯节和人大政协“两会”等重大安全保卫任务。工作中,自己牢记自身的任务职责,充分发挥主观能动性,积极为搞好业务工作出谋划策,深入一线督促检查工作,保证了各项工作措施的严格落实。通过全队民警的努力工作,确保了全市交通安全形势的平稳有序,促进了社会稳定。一年来,虽然我在工作中取得了一定的成绩,但是与上级的需要和领导的期望还有很大差距。一是政治理论学习时间抓得不紧,往往忙于工作而忽视了学习,致使自身政治素质提高不快。二是理论和实践联系不够紧密,存在学用脱节现象,对于新时期如何加强和改进政治思想工作缺乏深入的思考。三是对工作要求标准不高,只求过得去,不求过得硬,缺乏进取意识。四是执法为民的意识在思想深处没有真正形成,接待办事群众时态度不够热情,有待于进一步改善。我决心在以后的工作中,认真总结经验教训,发扬成绩,克服不足,扎实苦干,踏实工作,为我市经济发展作出自己应有的贡献。第 4 页 共 8 页xx年交通公司领导述职述廉报告市交通委党委、纪委:凭心而论,过去的一年我是怀着对舟汽深厚的感情和满腔的激情而发奋工作的。这种感情、激情源自于上级对我的培养和重托,源自于全体员工对我的信任和支持。我深知带领全体员工参与市场竞争、实施内部改革、完善经营结构、提高经济效益、增加全员收入、确保企业持续长远发展之责任重大。为此,办公我一直全身心地投入、努力地工作着。现将本人工作和廉洁自律等方面的情况汇报如下,请予审阅。一、主要工作情况xx年,在市交通委的正确领导下,在行业管理部门的大力支持下,我和公司党政领导一班人团结带领全司员工,善抓市场机遇,沉着应对困难,趋利避害,高歌猛进,顺利完成了年初市交通委和公司“三代会”确定的生产任务,达到了预期目标。全年完成客运量3948万人次,客运周转量79445万人公里,分别比去年同期增加1%、19.42%;营收1.2亿元,超额完成市交通委下达的营收指标,实现利润约600万元。一年来的主要做法:一是加快结构调整推进内部改革。我和班子一班人根据市场竞争和内部管理之需要,将创新客运站务公司和快客分公司实行“二块牌子一套班子”的管理体制,并适时对部分中层干部作了调整,突出了“管理精细化”。加强集约化改造工作,重点是定海客运公司的农村班车改造。期间,克服困难,调处矛盾,稳步实施,已将59辆农村客车收回实行公车公营。年初,根据社会需求和市交通委指示,开设了舟山市定海客运旅游服务公司汽车票、火车票、飞机票联合售票处;舟汽驾驶培训中心8月份开门迎新,雄厚的师资力量、先进的教学设备吸引了众多学员,培训合格率在全市汽校中名列前茅;舟山市旅游集散中心及恒信就业服务公司巳登记注册,有关筹建工作正在如火如荼进行中。二是优化运力结构提高运输能力。继续加快车辆更新速度。技改投资1625万元,新置各类营运客车30辆,其中:大中型高一级客车以上19辆。值得一提的是,全省仅有3辆享有世界上最安全之称的顶级客车沃尔沃b12m,就有2辆“落户”我司;另有9辆高等级豪华客车“助阵”旅游专线,为我市的旅游用车市场增添了一道亮丽的风景线。有效挖掘整合班线资源。新开辟了青岛、厦门、宁德长途班线;短途开通了小沙海丰、柯梅岭、塘头、西岙农村班线;旅游班车开通了上海、无锡、江阴、张家港、常熟、苏州、温州专线。60辆长途客车到期班线又获得6年经营权,为今年的线路招投标工作画上了一个圆满的句号。三是强化安全管理推进综治工作。形式多样地开展安全宣传教育和安全知识培训,持之以恒地严格落实安全生产责任制和各项规章制度,建立了纵向到底、横向到边的安全管理,务实有效地开展各项安全检查,全部车辆按规定及时进行维修保养和年审。高度重视科技投入,在建立gps卫星定位系统对车辆进行行车即时监控的同时,致力于行驶记录仪的推广使用,目前,已在320多辆客车上安装运用,提升了企业安全管理水平。全年总行驶里程4771.2万车公里,发生上报事故6起,责任事故率为百万车公里0.05次;伤2人,责任伤人率为百万车公里0.015人;死亡4人,责任死亡率为百万车公里0.036人;经济损失34.9万元,经损率为百万车公里7314.72元。四项指标均低于省颁标准。“安全生产状况评估”为a级运输企业。认真落实安全防范措施,确保内部秩序稳定。全年企业内部无刑事、治安案件,无火灾事故发生。四是注重以人为本提高队伍素质。加强职工队伍培训,抓好两个关键。首先在“细”字上下功夫。根据企业需要,制定了合理、有效的培训计划,全方位、多层次地开展培训工作,实现了培训资源共享,提高了培训效果。全年共举办各类培训班30多期,培训面达到90%。其次在“型”字上做文章。精心设计了各类培

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