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文档简介

进修心得,医院简介,浙江省中医院(浙江中医药附属第一医院)创建于1931年,是一所集医疗、科研、教学、保健、康复为一体的综合性三级甲等医院。现占地面积近百亩,分湖滨和下沙两个院区,核定床位1500张,在岗职工2600余名(护士1082人),国家级名中医近30名,年门诊人次近300万,年出院人次近6万,年手术4万余台,平均住院日9.1天。 护理:国家临床重点专科、国家中药管理局重点专科、全国中医护理骨干培训基地、省糖尿病 专科护士培训基地、省中西医专科护士培训基地、省静疗专科护士实习基地。,科室环境,宣传区,请输入您的标题,红尘漫漫,埋葬了谁深深的眷恋? 一卷丹青,扰乱了谁的一纸情殇? 相思一曲,幽怨了谁多情的眼眸? 望不穿曲终人散的凄凉; 写不尽缘起缘灭的沉浮; 看不透镜花水月的虚无。 谁倾了我的城,我负了谁的心? 从此,那一抹容颜遗忘在天涯, 前世焚香, 却与你错过一世动情的流连, 如约盟誓终是一曲美梦绕黄梁。,物品排放整齐标识清楚,主动与病人沟通,勇于发现工作中的问题与不足,满足病人合理要求,融洽的医患关系。,医护关系融洽,上班气氛好,同事间互相帮助,关系融洽,学习氛围浓厚,保证每周一次业务学习,胃癌、胆胀等中医护理方案的学习,腕踝针、平衡罐、失眠推拿、便秘推拿等中医护理操作的学习,QA质控解读,肠内营养规范操作、各疾病术前术后护理、急救演练等,更换胃肠减压负压引流器、耳穴压豆、床边综合能力、应急演练等,中医相关知识,规章制度,专科知识,各种操作培训、考核,病房管理,人性化管理,24小时陪,护,限制探视时间,有利于诊疗和病人休息,分时段供应热水,有利于病房管理。,集体入科宣教、每周考核计划、护生分层培训、护生组织业务学习、疾病查房等,突出学习重点、测重点,提高护生的表达能力与组织能力。,护生培训,按级别进行(N0N4)培训:按照临床护理务实能力、学术能力、教学能力、行政管理能力的层级水平,结合工作年限、专业技术职称和工作岗位, 医院通过理论授课、案例演练、技能培训、护理查房、读书报告会等对不同层级的护士进行培训和考核。科室通过结合专科疾病、中医护理方案、个人层级能力、理论与实际运用能力,运用讲座、个案、现场操作演示与考核、床边综合能力考核等形式对不同层级的护士进行培训与考核。,护 士 培 训,规范化细致的人员分层培训,QA护理质量管理体系,QA护理质量管理:通过对病房环境管理、药物管理、查对与交接质量、急救管理、消毒隔离、分级护理、病历书写、中医特色护理等多方面多环节进行护理质量的检查,不断进行护理质量的持续改进,不仅能提高护士的自我管理能力和责任心,而且也是自我价值的体现。,专科护士排班,专科护士的产生不仅有利于协助科室管理、人员培训、带教、宣教工作规范化而且更能体现专科特色,专科的护理工作顺利开展。,每周一专科班,统一更换CVC及PICC敷贴,中护班实施各种中医护理操作,提高病人满意度。,优质护理细节,优雅的新病人接待处,政策扶持,完善的新病人接待流程,发展趋势,术前集体健康宣教,温馨小提示 各种操作流程 便民服务等,中医特色护理,中医特色护理,融合穴位按摩、推拿手法加快胃肠 蠕动,促进排便,今后工作思路,四、发表1篇以中医护理为主题的论文。,一、大力推广中医护理,在门诊候诊区、病房走廊等处发放中医护理相关的宣教资料。,二、成立中医护理小组,加大中医护理人才培养力度,加强中医护理培训。,三、开展中医护理门诊,成立中医特色治室,在病房开展中医护理技术,彰显特色治疗优势。,在省中医院三个月的进修学习,开阔视野、拓宽思维和转变理念

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