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规章制度：_防火宣传教育制度单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 4 页防火宣传教育制度1、用人单位必须对劳动者进行防火宣传教育，坚持上岗前培训，提高劳动者的防火意识。2、对特种作业人员(尤其是电焊工)，必须按照国家规定进行培训，并经考核合格，做到持证上岗。3、劳动场所必须符合防火要求，并配备符合规定的消防设施和器材。4、可燃物品与明火或火花散地点的距离、仓库、车间、建筑物相互之间的距离均须符合防火防爆的安全距离，应采取其他安全措施。5、现有建筑设施如因条件限制，不符和防火防爆的安全距离，应采取其他安全措施。6、要求广大职工严格遵守防火制度和安全操作规程。7、维护好本单位的消防器材，同时学会使用各类消防器材，会报火警(电话119)。8、通过定期不定期的培训、教育，加强防火观念，芒全体职工中树立防火防爆，人人有责的思想。时要积极组织抢救，保护现场，并配合事故的调查。第 2 页 共 4 页防火巡查、检查和火灾隐患整改制度防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。火灾隐患整改制度1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。第 3 页 共 4
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