企业安全文化建设的途径和方法

1 / 3 企业安全文化建设的途径和方法 安全文化不同于现代科学管理，也不同于思想政治工作，它是人们对安全工作高品位的升华。通过各种形式的安全文化活动来营造一种安全气氛，使人人重视安全生产，人人关心安全生产。人人参与安全文化建设应着重从职工的安全心态，安全行为、安全制度等方面进行。 1. 全员心态安全文化教育。 心态安全文化，指职工的安全意识、安全价值取向等。促使人们树立正确的安全 意意识，最基本、最有效 的的手段是各种形式的宣 传传教育，并从安全哲学 、安全文学、安全美学 、安全艺术等多角度、 全全视野对职工进行安全 文文化渗 透；唤醒人们对 生生命安全健康的意识， 从从根本上提高对安全的 认认识，提高安全觉悟， 牢牢固树立 “ 安全第一 ” 及及 “ 人的生命安全和健 康康高于一切 ” 的观念。 同同时要运用各种手段、 形形式对职工进行生产作 业业安全技术知识、公共 生生活安全知识、抗灾避 险险知识等的教育，系统 灌灌输安全文化、认真实 践践安全文化，使其渗透 至至每个职工 的心中，转 化化为职工的一种信念。 2. 制度安全文化教 育育。 制度安全文化， 指指的是与心态、物态、 行行为安全文化相适应的 组组织机构和规章制度。 一一是建立强有力的企业 安安全管理机构，形成横 到到边、竖到底 、高效运 作作、人员素质高的企业 安安全管理网络，建立切 实实履行 “ 企业全面负责 ，群众参与监督 ” 的职 责责、奖罚分明、上下结 合合2 / 3 的有效监督体系；二 是是建立完善企业安全管 理理各项基本法规、专业 安安全规章制度和考核奖 惩惩制度等，不断完善原 有有的安全操作规程，加 强强企业安全管理的各项 基基础工作和以安全生产 标标准化作业、标准化活 动动为重点的班组安全建 设设，使其更科学、更具 操操作性。 3. 企业 安安全文化培育和规范职 工工行为。行为安全文化 ，是指职工的安全行为 、安全活动等。安全无 时时无刻不与人们的行为 息息息相关。显然，规范 人人员的行为，提高其安 全全操作了正确的安全观 念念意识，掌握了一定安 全全知识的同时，还必须 进进行反复的安全操作技 能能和处理突发事故技能 的的训练，在标准化操作 上上狠下功夫，从根本上 提提高安全操作技能和自 我我保护能力。 4. 物物态安全文化教育。人 - 机 -物 -环系统安全 本本质化是人类长期追求 的的目标， 也是企业安 全全文化建设的必然要求 。它需要依赖技术进步 ，不断提高系统的本质 安安全化。一要彻底消除 各各种事故隐患，淘汰不 符符合安全要求的设备； 二二要逐步充实、完善危 险险源 (点 )的监控、防 护护，报 警设备必须具有 稳稳定可靠的安全品质特 性性，完善自我保护能力 ；三要不断改善劳动条 件件，加强尘毒治理，为 广广大员工创造一个安全 、文明、优美、舒适的 工工作和生活环境，逐步 达达到人 -机 -物 -环系 统统的整体优化和本质安 全全化。 综上所述，企 业业的安全文化建设是实 现现安全文明生产、3 / 3 保护 和和发展生产力的一项根 本本举措，其目标是使国 家家、企业、从业人员都 自自觉地承担经济发展、 社社会进步的责任，同时 自自觉保护生产和社会环 境