企业新员工个人学习总结

1 / 3 企业新员工个人学习总结 首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。 开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这 50 多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。 在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大 部部门及其主要职能，为 以以后联系工作，提高工 作作效率做好铺垫。张书 记记还为我们详细地介绍 了了本公司的企业文化。 在在我工作的 3 个月来， 我我感觉公司的工作氛围 、人 际交往甚至是走在 公公司的路上都是有激情 而而又放松的。有激情是 因因为在工作中能学习到 很很多的知识与技巧，放 松松则是心理上的，这正 是是 “ 工作着并快乐着 ” 的的感觉，让我感到无比 的的满足。 第二，培训 使使我对公司主要业务有 了了基本的感知与认识。 我在公司的档案室工 作作，在学校学习的也是 专专业的档案知识，可以 说说，对于勘察测量这方 面面来说，我完全是个门 外外汉。这一次培训，是 我我第一次系统接触这方 面面的知识，真是受益不 少少，学到了很多新的知 识识。 经过几次专业知 识识的培训，我大致了解 了了公司的主要工2 / 3 作任务 ，大概分为 勘察、测量 、岩土试验、测试这几 大大方面，并分别有对应 的的部门负责。比如说工 程程师办公室主要负责岩 土土工程工作，主要有勘 察察、设计、治理、检验 、监测 ;测试中心主要 负负责原位测试、桩基检 测测等等。并且我对其主 要要工作流程以及一些术 语语也有了大致的了解， 总总算不会像刚来的时候 一一样，连公司的主要业 务务都不清不楚了。 第 三三，学习了公司的安全 管管理与管理体系方面的 知知识 用了一天的时间 ，我们系统学习了安全 方方面的知识与公司管理 体体系方面的知识。我想 这这对于我们应届毕业生 来来说，还是比较陌生的 知知识。我认为其目 的就 是是为了一、保证安全生 产产 ;二、提高工作效率 、三、提升企业形象。 最最终的目的就是使利益 最最大化。在这基础上有 很很多理论的知识与制度 ，这还需要我们在平时 的的工作中就注意，比如 安安全，在任何一个细小 的的环节中我们都要注意 安安全的问题，比如人走 断断电、防火、防盗，还 有有特别是在施工现场的 一一些用电安全、人员安 全全等。这些在实际工作 之之后可能才能注意到更 多多问题，并写入制度， 使使安全管理更加规范。 公司是本行业第一批获 得得管理体系三标合一的 公公司，并有符合公司实 际际情况的管理方针。在 学学习中我们学习到了一 个个以不变应万变的管理 模模式，也就是 pdca 循循环：从 play(计 划划 )到 do(实施 )到 c heck(分析检查 ) 到 action(持 续续改进 )。不管是 qhs ems、 ems、 ohhsms，这一循环始 终终贯穿其中。仔细3 / 3 看， 这这一循环也适用于我们 生生活各方面，这其实也 就就是一个经验积累的过 程程，从不会到会，从不 好好到好，从好到更好的 一一个过程。我相信，这 个个简单而明确的循环会 伴伴随我一生，成为我不 断断进步的标尺。 第四 ，学习了公司档案与人 事事方面的知识 最后一 天天我们首先学习了公司 的的档案管理制度及公司 档档案室 的主要职能。由 于于我是在档案室工作， 并并且已经进行过 2 个月 的的实习，对这一方面比 较较熟悉。我认为档案的 价价值在于利用，在别人 需需要资料的时候，能快 速速及时地找到所需资料 是是档案是档案人员最主 要要的职责。公司的档案 室室已有了50 几年的历 史史，制度健全，库房分 类类明确。在实习中，我 就就深深的体会到，我没 有有选错单位。有好的基 本本建设，有好的师傅， 真真正的让我能学以致用