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文档简介
1 / 4 供电部门经理述职述廉报告 现就年的工作及廉洁自律情况向代表们述职,请评议。 一、学习方面: 能主动参加领导班子成员的政治学习,注重记学习心得笔记,学习态度端正,能注重在实际工作中将新学的知识予以运用。 在每年一度的民主生活会中,能做到认真准备,找出存在问题,制订整改措施。善于听取不同方面的意见和建议,积极参加各类培训班,也从未因工作影响到课学习。 按 时时参加总支生活会和支 部部党员活动,在支部组 织织的学习讨论中,带头 发发言,不搞特殊化,不 无无故缺席。 二、工 作作方面: (一)在 分分管的纪检和协管监 察 工工作上,继续加大了对 违违规违 纪的处理力度, 对对发现的问题能及时进 行行调查,注重从源头抓 起起。 1、制订了党 风风廉政责任制考核办法 ,层层签订党风廉政责 任任书,并注重抓落实, 上上半年,对全公司党风 廉廉政工作组织了督察。 2、进一步完善干 部部三项谈话制度,下半 年年与各部门主要负责人 进进行了谈话,并将大家 反反映的意见和建议及时 向向公司领导汇报。 3 、完善相关制度,建 立立了行风明察暗访制度 ,坚持做到重大节日安 排排对各窗口单位进行抽 查查,从总体来看,各单 位位坚守岗位较好。 4 、对群众反映的问题 和和 投诉及时进行调查, 今今年共接到 5 期群众反 映映供电所在两网整改中 的的情况,都得到及 时处 理理,群众也较满意,同 时时,对电价执行情况进 行行了走访用户,普遍反 映映较好。 5、在公 司司党员干部中开展以艰 苦苦奋2 / 4 斗,廉洁从政为主 题题的教育活动,做到有 计计划,有检查,有落实 。在全公司多次开展党 风风廉政警示教育活动。 6、进一步完善了 公公司中层干部廉政档案 的的建立,内容得以充实 。 7、加大对财经 工工作的审计,参加各类 招招投标活动,配合和参 与与企业内部的审计,年 底底对部分供电所农网改 造造项目进行抽查审计, 强强化了监 督作用。 8 、巩固各类创建活动 ,强化供电所规范化管 理理,不定期地进行检查 。继续开展满意站所创 建建活动,按时召开行风 监监督员 座谈会,创建活 动动纳入常态管理。 9 、纪检、监察工作做 到到年有计划、月有安排 ,资料规范,定期召开 党党风监督员会。 10 、 协助总支书记做 好好党务工作。 (二 )工会工作: 1、 加加强企业民主管理,坚 持持重大事项由职代会讨 论论。年初,分别审议通 过过行政工作报告和财务 工工作报告,充分让职工 参参与企业的民主管理。 2、继续推行企务 公公开,下半年对公开内 容容进行了修改, 使公开 范范围更广泛,通过企务 公公开活动,让职工有更 多多的知情权和参与企业 的的管理权。 3、加 强强对工会组织的建设, 调调整组织机构和人员。 4、关心职工生活 ,在农电分工会的 配合 下下,对两名特困农电职 工工开展献爱心活动,全 公公司职工积极响应。 5、注重搞好文体活 动动,举办几项大的体育 活活动,同时也组织职工 参参与上级部门安排的活 动动任务。 6、进一 步步落实集体劳动合同, 在在行政的大力支持下, 集集体合同履行到位。 7、工会工作能做到 年年有计划,月有安排, 财3 / 4 财务规范。 三、廉 洁洁自律方面: 1、 能能严格要求自己,讲原 则则,不为个人谋私利, 没没有收受不正当的礼品 礼礼金,从未利用职权到 基基层部门报销发票或购 买买物品。 2、对所 分分管的工作中重大问题 和和资金使用都没有自行 做做主,而是提请集体讨 论论,没有违反三重一大 规规定。 3、个人没 有有同别人合伙从事经营 及及其他经济方面的活动 ,个人所有收入都是来 源源于正当渠道,没有不 正正当收入。在正常的交 往往中,没有利用公款办 私私事或招待。在上级来 人人工作招待中,没有大 吃吃大喝行为。日常生活 中中,不该去的地方绝对 不不去。 4、在干部 的的任用方面,能坚持原 则则, 以干部任免的标准 来来考察,不搞人情关系 ,严格按干部任用程序 办办理。在发展党员中, 也也是严格规定办,严格 把把关,不搞不正当的手 段段。 5、家属及子 女女没有经商,也没有参 与与其他经济活动,家庭 也也无重大事项需报告, 对对身边的工作人员能严 格格要求,不搞许愿。 6、自己没有利 用职 务务之便介绍亲朋好友到 公公司工作,平时很注意 此此方面,也没有给他人 介介绍业务。 7、自 觉觉遵纪守法和严格遵守 公公司各项规章制度,未 参参与任何非法活动。 四、存在的问题: 1、学习不够主动, 有有时较被动。 2、 深深入基层少 ,对基层情 况况的掌握不够细致。 3、思想政治工作方 面面缺少创新,还须在更 新新思路上多做些工作。 4、所分管的工作 ,检查、监督还需要加 强强。 5、有些计划 的的工作不能到位,强调 客客观因素较多。 五 、下一步工作设想: 1、4 / 4 加强自身的理论 学学习,做学
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