招商引资服务企业实施办法

1 / 4 招商引资服务企业实施办法 为着力解决当前企业发展中遇到的困难和问题，健全和完善服务企业长效机制，进一步优化经济发展环境，经镇党委政府研究决定，制定我镇招商引资服务企业实施办法。 指导思想 以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照 “ 机关效能建设年 ” 活动的总体部署，以送信息、送政策、送服务，推进科学发展、提升自主创新能力、增强核心竞争力为主题，进一步转变政府职能，增强服务意识，创新服务方式，提高工作效能，努力打造一流的政务环境和服务环境，促进永宁经济又 好又快发展。 招商引资措施 1、建立招商引资项目库。动员全镇各方面力量，筛选和提出一批高标准、高水平、近三年可实施的招商引资项目，建立项目库，全面提升招商引资整体水平。一是明确入库项目重点。 能够促进本镇产业结构调整、升级的工业骨干项目； 能够加快现代服务业发展、提升本镇综合服务功能的休闲旅游、交通物流等方面重大项目； 能够提高城关镇整体功能、解决瓶颈制约的基础设施项目； 能够显著改善城乡环境、促进社会事业和文化产业发展、提高人民生活质量的重大项目。二是确保入库项目质量。项目审核程序采用 自下而上方式进行，通过四个步骤筹划确定入库项目： 项目2 / 4 筹划。由项目编制部门负责筹划提出本单位招商引资项目，认真编制相关材料。 项目确立。由项目编制部门集体审核项目内容，集体讨论决策是否招商。 项目论证。由项目编制部门组织有关专家对项目进行论证。重点是对项目的可行性、技术水平、经济和社会效益、生态环境影响等进行把关。 项目上报。由相关部门组织专门力量，对所属项目编制单位提出的项目，逐个审核相关内容，按要求及时上报审定。 项目汇总。由经济发展办牵头，汇总、审核各部门招商引资项目，将符合要求的项目载入镇政府招商引 资项目库。 2、建立招商引资网络。一是完善政府网站的招商引资链接，做到定期发布更新招商信息及企业项目建设等内容。二是建立永宁籍在外人士联系网络，重点联系永宁籍在外成功企业人士。三是建立到永宁县考察的企业家联系网络。四是建立各种洽谈会客商联系网络。五是建立委托招商网络，重点在广东、江苏、浙江、北京、上海等地建立委托招商。六是建立驻外机构招商联系网络。利用驻外招商小分队和现有的驻京办等机构，加大招商引资力度。 3、聘请招商代理人员。从县内外多年从事外经外贸或经济工作的领导；在经济界影响面广、 自身活力足的人士；对我镇招商引资工作愿意给予大力支持的在职或离退休人员中聘请招商代理人员。由经济发展办负责拟定聘请名单，报镇政府批准后，进行联络和邀请，在征得对方同意情况下，3 / 4 以镇政府名义发出聘书，正式聘任为招商代理人员，聘任期限一般为 2 年。招商代理人员主要负责对外宣传我镇各项投资优惠政策；推介我镇的招商项目，特别是重点的功能开发项目；引荐县内外投资项目到我镇投资；提供有关政策或项目信息；协助向有关主管部门争取或协调重点投资项目政策；协助或参与我镇举办的有关招商活动。 服务企业举措 1、建立镇领导挂点企业制。具体工作方式是：根据企业的特点和领导分管工作性质，每位镇领导至少挂点 1 个企业，同时，指定 1 个相关站所作为牵头单位，在挂点领导的带领下，负责组织协调日常具体工作。挂点联系企业的领导要认真负责，紧紧围绕帮助企业增效，促进财政增长的发展目标，按照挂点联系企业的工作任务深入挂点联系企业，帮助、协调解决企业生产经营中的困难和问题，落实好省、市扶持企业发展的一系列优惠政策，鼓励和支持企业通过技术改造、延伸产业链和吸纳股份等多种途径，尽快上规模上档次，把企业做强做大，实现企业年内预定发展目标。各挂 点企业领导每季度要向镇政府报告挂点企业的经济发展情况及帮扶情况，镇政府有关部门将不定期地开展针对性的督查。 2、建立干部全程服务企业制。依托镇便民服务中心，对行政审批、便民项目从接到申请人申请开始，由机关干部4 / 4 在规定时限内为申请人无偿提供全程服务的办事制度。便民服务中心主要职责是受理服务对象申请，实行全程代理服务，就审批服务事项与县级有关部门及其派驻单位和镇政府所属单位做好衔接工作；负责法律、法规、政策的咨询，配合县行政服务中心做好联办件的现场服务工作，并按时向区中心上报有关资料。向社会公开我镇服务 项目的办事程序、申报材料、承诺时间和收费标准。全程服务程序包括受理、承办和回复三个环节，范围包括企业的基本建设项目；企业的技改项目；企业、个体工商户证、照办理。 严格奖惩机制 1、奖励。一是有价信息奖励。机关干部提供 1 条有重要价值的招商引资信息，年终考核在原来得分基础上加 5分，超过 4 条年终奖励 200 元， 4 条以上每增加 1 条多奖励 100元，并评为年终先进工作者称号。二是引进资金奖励。对引资有功人员，按实际投入资金的 1 奖励。 2、惩罚。一是对服务企