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文档简介
1 / 3 教师做学生喜欢老师讲话 /科教文卫 做学生最喜欢的老师,上学生最喜欢的课,是每个教师都追求的目标 ,也是我所追求的目标,在教学中,我尝试着、努力着做一名学生最喜欢的老师。那么,如何成为学生最喜欢的老师呢? 我觉得,首先,一位老师要能够象磁铁一样牢牢地吸引学生,靠的就是他的人格魅力。教师对学生有潜移默化的影响,教育者本身就是一本非常珍贵的教科书,大到世界观、人生观,小到一举手一投足,都渗透在整个教育过程中,如果我们能以自己的人格品质吸引学生,令学生钦佩,那么,我们的教育就已经向成功迈进了一大步。平时 ,遇到有的同学肚子不舒服,我会把他叫到跟前,帮他揉一揉 ;有的同学感冒了,我会用自己的脸贴近学生的额头,试一试他是否发烧 ;有时遇到同学值日不认真,我会拿起笤帚,和他们一起扫 ;有的同学进步了 ,我会送上一句鼓励的话语 ;还有,捡起学生掉在地上的铅笔,扶起不慎摔倒的同学,帮放学时匆忙穿衣服的同学拉上拉链 ;为在运动会上付出努力和汗水的同学奖励一个小小的笔记本 我看过这样一句话:教育无小事,事事都育人。我想教师的人格魅力可能就是体现在这样一件件小事上。 其次,是教师能够以宽广的胸怀博爱每一位学生。教师的爱如同阳光普照 大地,如同雨露滋润万物,但是,爱并不意味2 / 3 着迁就放松,而是严而有爱,爱而从严。只要充满爱,学生们一定会喜欢。我班的赵拓同学,是一位非常调皮的学生,学习较差,还经常打架,一次,我开会回来,刚进教室同学们就告诉我,赵拓打哭了班上的四个同学,我当时非常生气,可又有开会的事要向同学们讲,我就说: “ 你先等着,我一会找你。 ” 下课后我把他叫到办公室,本来想大发一通火,可转念一想,以前发了火也没有多大效果,今天换一种方式吧,我顺手拿过一个凳子放在他面前说: “ 坐下吧。 ” 他愣了一下,然后慢慢地坐下了,而且只坐了凳子面的一半,我看 他紧张的样子,就拍拍他的肩膀 ,说: “ 没关系,坐吧。 ”他这才坐好了,我就亲切地和他说起了家常话:你家住在哪儿?爸爸妈妈干什么工作?中午在学校能吃饱吗?正巧他那天穿着这一套武术队的运动服,我就问: “ 你学过武术吗? ” 他说 “ 是 ” ,我又问: “ 学了几年了? ” 他说: “ 学了三年了? ” 我又说: “ 那你学武术是为了什么? ” 他说:“ 为了锻炼身体。 ” 我说 “ 那你好好练,等下一次学校举行特长展示节,请你代表我们班来一套武术表演,怎么样? ”他的脸上终于露出了笑,干脆地说: “ 行。 ” 看他高兴的样子,我接着问: “ 那你告诉老师今天是怎么回事? ” 没等我的话说完 ,他就说 :“ 老师是我的错 ,我下位扔废纸,他们说老师不让上课扔,等下课再扔,我就打了他们,老师我错了。 ” 我说: “ 知道错了就好,一会向那几位同学道个谦,3 / 3 好不好? ” 他连忙说 “ 好 ” 。临走时,他把凳子轻轻地放在桌子下面,还说了一声 “ 谢谢老师。 ” 在以后的几天里,我发现他的学习、纪律都有了很大的进步,我庆幸自己那天没有发火。我觉得学生最关心的是教师对他的看法如何,最大的愿望是受老师的关心和喜爱,当我们面对学生时,尤其是那些似乎充満缺点的学生时,如果能尽量发现他们的优点,然后真诚地慷慨地去赞赏他们,就会激发他 们内心深处的希望和信心,鼓励他们奋发向上。我记得一位优秀教师说过这样一句话:打着灯笼寻找学生的优点,用显微镜来观查学生的 “ 闪光点 ” ,尽可能地创造条件让学生有展示自我的机会,满腔热忱地欢迎每个学生的微小进步。 再次,作为一名教师应具有很高的业务素质,渊博的专业知识是对教师的基本要求,教师还应该是一位心理学专家,及时了解学生的心态,掌握学生的思想脉搏,能够分享每一位学生的喜怒哀乐,
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