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文档简介

2018年乡镇工会工作总结*镇工会在县总工会的直接领导下，在镇党委、镇政府的大力支持下，在广大会员的积极参与下，紧紧围绕本职工作，以深化建设职工之家为基础，严格按照基层工会标准化建设实施意见要求，积极开展工会标准化建设工作，加强领导，切实履行职能，加大经费投入，坚持做到了与促进工作相结合，与加强民主管理相结合，与提高干部职工整体素质相结合，与维护职工合法权益相结合。一、强化工会组织作用，加强内部管理，领导班子和工作机构达到标准。1、加强工会组织建设，工会组织建制健全。为加强工会工作力度，2018年进行了工会委员会改选大会，选举产生了新一届工会领导机构。制定了新的工会委员会工作制度、工会主席职责等组织保障制度，选举产生了女职工委员会和经费审查委员会。截止目前，镇工会共有会员人数达到56人，职工入会率100%。2、加强工作机构建设，完善管理机制。坚持镇党委定期研究解决工会工作和沟通的制度，镇党委、镇政府大力支持工会工作的开展，取得很好的效果。同时加强工会内部机构建设，委员分工明确，组织、宣传、后勤工作到位；工会领导班子加强民主决策，实行会务公开，密切联系职工群众，班子成员政治坚定、忠于职守，同心协力，勤政廉洁，不断提高工作能力，为服务会员做了大量工作，干部职工满意率进一步提高。3、加强会员管理，完善职工之家建设。严格执行工会章程，按照规定召开会员代表大会，定期召开委员会及经费审查委员会，研究、通报工会各项工作。同时，强化会员管理，会员会籍管理科学，规范，实行动态管理。按照服务大局、突出维权、依靠群众、创新发展、齐抓共建的“建家”原则，镇工会认真找准自身工作差距，采取有力措施，积极认真地做好“职工之家”的建设工作，落实工作目标，保证职工权益、活动得到保障。二、切实履行职能，创新服务理念，工会工作达到标准。1、以创建学习型组织，争做知识型技能型职工为契机，造就高素质职工队伍。一是构筑多元学习平台。在镇党委、镇政府的大力支持下，*镇工会进一步完善保障机制，推动团队学习。立足岗位设置的需要和与职工个人能力的实际，积极组织和支持职工参加各类培训，及时对职工学习情况进行登记，为整体推进学习型机关、学习型人才工作奠定了基础；二是为鼓励职工立足岗位成才，积极提升自我能力，通过开展读一本好书活动，要求会员撰写读书笔记，结全各种重大政治活动，撰写心得体会，并进行小结，开展交流活动，也给予相应的物质奖励；三是关心职工成长，鼓励公平竞争，为职工搭建施展个人技能专长的平台，促进职工岗位成才。四是认真开展普法教育工作，每年均组织法制讲座，学习了公务员管理法、物权法等法律法规。2、以多种活动为载体，积极建设职工活动阵地。在三八节、五一节、七一节、国庆等假日认真组织开展秦腔、广场舞、趣味体育活动、乒乓球比赛等等。每项活动都认真筹备，设定规程、设立奖项、全员参与。通过举办友谊乒乓球比赛、篮球比赛、象棋比赛等，增进了解，加强友谊，
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