物流仓储专业实习报告

1 / 29 物流仓储专业实习报告 篇一：物流专业实习报告 我在南宁康宁物流公司实习，南宁康宁快运运输有限公司是从事公路运输在京注册的专业运输公司。我公司是一家专业性的货运物流服务企业，地理位置优越。公司以开拓的思路、超前的意识，塑造崭新的形象，用在实践中探索出来的管理制度和工作程序为各类企业提供优质高效的服务。 多年来公司一直致力于为大中型生产企业、原材料供应与成品销售的供应链提供服务，为商业连锁企业多点进货，多点分送的配送系统提供服务。在广大新老客户和各界友人的支持与关心下，公司内强素质，外树 形象，综合服务能力。 本公司具有运输部，客服部，仓储部，车队，财务部等一套完善的管理体制！为您提供最完美的物流方案、最方便快捷的服务、最低廉的运输价格和最高效的供应链。 4.在实习期间的表现： 在实习中，能够灵活的将理论和实践连接起来，我工作认真，态度诚恳，勤劳勇敢，严格遵守公司的规章制度。性格开朗，亲和力强，知错就改，能够坦然的接受上司的批评和教诲，具有良好的团结精神，获得同事们的欢迎和喜爱，业绩突出，受到领导和上司们的重视和欣赏。热情和友好的态度，赢得顾客的喜欢和帮助。 2 / 29 5.在实习中获得的收 获和体会： 入世以前并不知道社会的繁杂，入世之后让人不得不震惊，在此我发现其实社会是一本书，而且是一本让人很难读懂的一本厚厚的书，这本深刻而内涵的书中蕴藏着人生的真谛，当今社会人才的竞争激烈，能力表现的机会，社会的神奇，要读懂这本书，我必须保持有一颗热情的心，一颗好奇的心和一颗坚定不移的自信心的三心合一。 实习以来我从中学到了很多知识：学会做人的基本本领，“严于律己，宽以待人。”他教会我处理好人际关系，他帮我建立了友谊的桥梁，他帮我建立事业的根基。实习验证了我的能力 ,要做好人生的第一步 ,就得先学 会认识自己 ,常言“旁观者清”之词 ,所谓的“旁观者清”能读懂别人未必就能认识自己 ,就如在校我曾是一个优秀的学生 ,我原以为我是一个很有能力的人 ,太过于自信 ,反而显出我的自悲 .但一回到现实中 ,才发现我的这一点点能力是没法跟别人比的 , 远远的微不足道 . 实习锻练了我 ,锻练我的能力 ,让自己变得更强更壮 ,锻练我的口才和为人处事 ,锻练我的灵活性和智商等等 . 在这次实习的时间 ,我学到了很多东西 ,不仅有学习方面的 ,更学到了很多做人的道理 ,对我来说受益非浅。 作为一个刚踏入社会的年轻人来说 ,什么都不懂 ,没有任何社会经 验。不过 ,在同事的帮助下 ,我很快融入了这个新的3 / 29 环境 ,这对我今后踏入新的工作岗位是非常有益的。除此以外 ,我还学会了如何更好地与别人沟通 ,如何更好地去陈述自己的观点 ,如何说服别人认同自己的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历 ,它使我们在实践中了解社会 ,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识 ,也打开了视野 ,增长了见识 ,为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。实习的这段时间 ,我懂了不少东西。大人们都说刚毕业的学生身上总存在着许多让公司老板头痛的 “特 点” ,现在我终于亲身体会到了。以前作为一名学生 ,主要的工作是学习 ;现在即将踏上社会 ,显然 ,自己的身份就有所变化 ,自然重心也随之而改变 ,现在我的主要任务应从学习逐步转移到工作上。 这 3 个月 ,好比是一个过渡期 从学生过渡到上班族 ,是十分关键的阶段。回想自己在这期间的工作情况 ,不尽如意。对此我思考过 ,学习经验自然是一个因素 ,然而更重要的是心态的转变没有做到位。现在发现了这个不足之处 ,应该还算是及时吧 ,因为我明白了何谓 。在接下来的日子里 ,我会朝这个方向努力 ,我相信自己能够把那些不该再存在的“特点”抹掉。感谢 老师们在这段时间里对我的指导和教诲 ,我从中受益非浅。不要怕困难 ,做了也许没机会 ,但没做肯定没机会。“曾经真的想过放弃了 ,不过最后我还是咬牙挺过来4 / 29 了。他们不也在拚搏工。我想我的工作还没什么起色 ,这么走了丢人是小 ,可我心有不甘却是真的 ,我不想就这么走了 ,虽然是个实习的大学生 ,但也要对得起自己的工作 ,在其位谋其政嘛 !别就这么稀里糊涂地浪费了这次实习的机会。”通过那一次下定决心 ,我又回到工作间开始了自己的工作。我在实习的时间里懂得了怎么于同事相处与怎么样工作 ,这对我以后的工作中会有很大的帮助 ,现也就谈谈我的见解 : 1、与同事相处的第一步便是平等。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手 ,都应绝对摈弃不平等的关系 ,心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。 2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益 ,不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友 ,千万别在办公室中板着一张脸 ,让人们觉得你自命清高 ,不屑于和大家共处处。 3、面对共同的工作 ,尤其是遇到晋升、加薪等问题时 ,同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时 ,你应该抛开杂念 ,专心投入工作中 ,不耍手段、不玩技巧 ,但决不放弃与同事公平竞争的机会。 4、当你苦于难以和上司及同事相 处时 ,殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪。相处中你要学会真诚待人 ,遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想 ,这样一来 ,常常可以将争执湮灭在摇篮中。 5、世间会有君子就一定会有小人 ,所以我们所说的真诚5 / 29 并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事 ,最好还是有所保留 ,切勿把自己所有的私生活都告诉对方。 6、最后再提醒你一句 :同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人 ,但却永远记得每个人不可能都是好人。 在我的努力下 ,我取得了成绩 ,其实这些比给多少报酬还叫人高兴 !不要怕困难 ,做了也许没机会 ,但没做肯定没机会 ,所以我还是坚持做了。我始终相信是这次的实习给了我很多感悟 ,虽然艰辛 ,但收获颇丰 ,甚至认为对他以后的道路都有很深远的影响 ,因为我在实习时学会了坚强和坚持。这次实习顺利结束了 , 但我明白 :今后的工作还会遇到许多新的东西 ,这些东西会给我带来新的体验和新的体会 ,因此 ,我坚信 :只要我用心去发掘 ,勇敢地去尝试 ,一定会有更大的收获和启发的 ,也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多丰富的知识和宝贵的经验。在实习期间 ,虽然很辛苦 ,但是 ,在这艰苦的工作中 ,我却学到了不少东西 ,也受到了很大 的启发 : 1、打好基础非常重要 ;因为基础知识是工作的前提。 2、实际工作与书本知识是有一定距离的 ,需要在工作不断地学习。即使毕业后所从事的工作与所学的专业对应 ,仍会在工作中碰到许多专业知识中没有的新知识 ,所以要想胜任工作 ,必须边工作边学习 ,通过不断的学习获取更多新的6 / 29 知识。进一步提高自身综合素质 ,才能适应当今社会对人才的需求。 3、学到了友善。在日后的工作当中只要我友善待人 ,一定能让人有好印象 ,做起事情来自然事半功倍。 4、学到了拼搏。人生的道路有起有伏 ,犹如运动比赛 ,有开心 ,有失意 ,要经得起 考验 ,需要不断的拼搏。在 21 世纪的今天 ,人们的工作和生活水平都在提高 ,不会拼搏的人自然会被社会淘汰。 5、学会了忍耐。我认为“忍耐”是学生步入社会的基本功。刚出来做事 ,谁都要受气 ,要是不忍耐 ,就非常容易与人发生口角 ,使自己不能愉快地工作 ,久而久之 ,就会形成紧张的人际关系 ,这样一来 ,就会给自己的工作造成被动、压力 ,严重的还会使自己根本无法开展工作。 毕业实习的结束 ,意味着大学生活也将结束。在此 ,非常感谢实习单位给予我实习的机会。通过实习 ,让我看清自己需要什么 ,同时也让我吸取了许多工作和社会经验 ,这将对我以后踏足社会 ,谋生立业有很好的借鉴和帮助作用。今后 ,我会带着这些宝贵的经验 ,在人生的旅途中勇往直前 ,迎接时代的挑战。 生活的美好 ,社会的精彩 ,我要好好读这本书 ,并且要读透它 ,因为它记载了我的历史 ,因为它铸造了我的能力 ,因为它提练了我的精华 ,因为它修正了我的态度 ,因为指引我走7 / 29 上正确的人生道路 ,树立了我正确的人生观 ,为我步入社会打下了良好的基础 . 6.在实习中发现自己存在的不足 : 经验不足 ,无论从哪一方面哪一角度看 ,自己都是很嫩 ,感觉自己笨手笨脚又笨脑的 ,毛毛燥燥 .在工作中有时会短路，能力远远不如 人 ,做事方面都比较老实化 ,技巧不熟练等 . 口才不好 ,也许在学校接触的人少吧 ,讲话不流利 ,语气直 ,交流方面也比较少等 . 经过这次的实习和存在的不足 ,让我明白了今后应如何去发展 ,需要注意的扬长避短 .确立好目标 ,继续前进 .实习是学生在向社会积累经验的时候 ,所以实习是学生转向社会的必经之路 ,虽然我在这次的实习工作与数控专业无关 ,但从中我也能够学到很多知识 ,比如人体的结构 ,病源的分析 ,健康养生等相关医学知识 .从中我深深体会到课本上只是虚幻的理论 ,而不是实践的真实 .所以不管我们从事什么职业 ,工作的内容如何 ,只要是自 己认真思考选出的结论 ,我们都要努力学习 ,做什么都要学会从零开始 ,一直到享受满载而归的快乐 .有得必有失 ,有取也有舍 .我相信有三十六个行家 ,行行出壮元 ,总有一个属于我 . 实习总结 , 短暂的实习生活过去了 ,总的来说在实习期间 ,很辛苦 ,更受到了很大的启发 .我明白 ,在今后的工作中还会遇到许多新的东西 ,这些东西往往会带给我新的体验和8 / 29 体会 ,好奇心强的我 ,我坚信 :只要用心发掘 ,勇敢地尝试 ,就一定会有更大的收获和启发的 ,也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多的知识和宝贵的经验文档资料库 .回顾实习生活 ,感触是很深层的 ,收获是丰硕的 .它使我在实践中了解了社会 ,学到了很多在课堂上根本就学不到的知识 ,也打开了视野 ,增长了见识 ,为我即将走向社会打下坚实的基础 ,更达到了学校为我们安排这次实习的目的 . 总的来说 :我的实习生活还是很成功的 ,在这段时间里我知道了自己的工作能力 ,知道自己需要在那些方面需要补充 ,知道自己以后的路该向那里走。这段不寻常的经历也告诉我能力和学历是同等的重要。没有足够的知识是很难在这样一个知识经济时代立足的 ,而知识主要高架库 5 个，内设 7 米高五层货架 1500 组，可提供标准托盘位 15000 个，其中一层标准分拣 位 3000 个 ;通过型商品作业库 1 个 ;拆零商品作业库 2 个，配备 DPS 数字分拣线 5 条，能实时、准确地接收和回传分拣数 据，同一时间满足 1800 个品种的拆零分拣。 4)物流动线类型 虽然库区的整体设计呈“ U”形，但其物流动线有两种形式：右侧的站台既可以进货，也可以出货，呈“ U”型物流动线。主要负责向社会各客户配送 (据资料记载，可面向社会满足 6000-8000 个品种配销 )，属社会物流体系。左侧的站台均为出货站台，进货站台则在另一侧，呈“ L”型物流9 / 29 动线。这一 部分主要是对中百集团内部三百多家门店，特别是对便 利超市连锁店进行配送，属企业物流体系。库内高层货架之间的距离均为 3，且每组货架上方都用 蓝底白字和箭头醒目地标明着货架的编号和指向，与课本上介绍所不同的是，在每个货架上并没有标明所放物品的大类名称 ;而前面地面上都固定有一根直径很粗、 黄色弧形钢管，自然地成为了储存区与其他区间的分隔线。 5)分区设置 在面积达 2万平方米的库区里，作业区域可以分为：进货月台、集货区 (该中心：集货区即指验收区 )、暂存区 (专门放置流通量大、流通速度 快的 A 类货品 )储存区、拆零分拣区、分货区、待发货区、出货月台。进出货月 台高度米 (据资料记载，配有自动升降平台 10 个，可上下调节高度以满足不 同吨位车辆的装卸货作业 )。其作业流程可以总结为：进货 储存 分拣 分货 发货。故，该配送中心属于以流通为主的通过型配送中心。 4.作业管理 该中心采用无线手持终端技术实时记录库房收货、定仓、补货、移库等信息，及时准确记录仓位品种和存量变化，随时保证帐实相符，弥补传统电脑记录 滞后于实物转移的缺点，有效支撑仓管系统实时化管理。库内商品存储运用科学的储位管理方法，采取 ABC 分类原则，根据商品的不同出货10 / 29 量、出货频率，采用托 盘、 前移式电瓶叉车、电动托盘搬运车等专业物流设备，以整体托盘为单元，实施收货定仓、补货移库等现代化作业管理，缩短整体搬运距离，实现搬运效率最优 化，有效降低作业成本。 二、实习过程 在参观武汉中百物流配送中心之前，接待人员首先向我们介绍了仓库占地面积，员工人数等企业概况。当学生列队有序进入仓库时，最吸引人的是“细节 决定成败”这六个大字，从这可以看出中百仓储企业员工文化，领导文化等，用细节来证明一切，实现企业与企业，企业与员工之间的共赢。在参观过程中，我们了 解到，其企业的一整套系统都是按照严格的配送中 心的基本作业管理流程进行，即进货，对此进行进货检查和入库作业，及清单的核对 ;分类，对货物的摆放区域， 相互影响货物的分类等过程 ;储存，将货品放入相应库位号 (每一货架上都有相应编号 )，进行库存管理 ;订单处理，根据各配点订货需求，对物品的数量，品种进 行总和 ;配货，拣货员根据每一订货点的需求进行货物拣选，并确保拣货的准确性 ;分放，将每一点的物品进行不同区域储存 (必须放在指定位置 );补货，将有破 损等现象的货品剔除，放在相应的回收物流区，然后进行补充 ;送货，根据货物多少，企业分派不同型号车辆，对各门点送货，确保送 货及时性，安全性。 11 / 29 在参观时，同学们也不甘落后，他们陆续提出，“高货架上的货物是怎样从上取下的 ;硬条形码和软条形码的区别等”，看到这些好学学子，接待人员也耐心的一一给了我们答案。 “走进物流，实践物流”，在实践活动中增长见识，了解企业，学会沟通，交流，学会观察事物，让理论变为实际，为物流的学习奠定雄厚的基石。切身体验物流，取得教学与实践相结合的理想效果。 三、借鉴收获在网上我们了解到的知识相对于实际中要多 .像：第三方物流服务方式，物流经营方式的分类，它可分为功能物流经营方式和集成物流经营方式 .所 谓功 能物流经营方式是指构造适应生产经营过程需要的物流体系，对企业物流经营活动中功能，各环节进行分析，采用多种形式在市场范围进行物流资源配置，以建立一 个功能健全，环节配套的物流运作系统的基本方式 .它一般注重物流运作中各种基本功能要素的管理 .强调物流经营过程中物流功能系统优化和高效运作 .集成物流 经营方式就是将企业各种物流资源，各种物流活动以及各种相互关系用供应链方法事例，集成起来形成统一高效的物流运作体系的基本方式 . 经营过程物流经营方式包括：连锁物流经营方式和代理物流经营方式 .连锁物流经营方式就是为 了更好的发挥物流服务的优势，采取连锁形式开展物流经 营活动的基本方式 .12 / 29 它需要注意连锁经营的地域范围，经营实力，服务水平以及连锁经营的规模效益等 .代理物流经营方式就是为各种新兴商务活动提供代理而开展 的物流经营方式 .它一般应注意根据实际情况合理决定物流经营项目和市场范围，同时注意选择合理的代理方式和兼顾委托方的利益 . 同时我们也学到了企业现代物流增效的途径，物流公司的管理模式等 . 不过也有一些地方令我们觉得有些许失望。在工贸家电的仓库内，我们没有找到用来保证空气流通的通风换气扇等设备，也没有比较现代化 的消防设施，只有几个消防器在墙边放着，这不能不说是一个遗憾与不足。 在走访的物流公司 .我们了解到现在武汉很多物流公司内几乎无专业的物流工作人员，而且在所接受的业务范围都局限于百货，业务范围受到限制那公司还怎样发展 . 篇七：物流仓储实习报告 一 研究动机 : 经过一个学期的 (仓储管理 )的学习，对仓储的定义，基本功能，各个工作流程有了一定的理论基础。通过实习将对这些理论知识和实际的操作相结合，在实践中提高应用知识的能力。 二 研究目的 : 13 / 29 了解第三方物流的主要设备，各个工作 岗位的职责，以及各个工作岗位的作业流程，并对其进行分析，结合所学的知识，提出改进意见。 三 研究方法 : 访问法，资料分析法 四 公司的概括 : 青岛 xx 物流有限公司，以仓储和配为节点的第三方物流公司，总部在青岛。目前，主要以海信，长虹等品牌提供多样的物流服务，拥有一支富有激情，高素质，懂管理，专业技术过硬的经营团体和员工队伍，团队成员大都具有多年公路，铁路运输。仓库管理的实际运作经验，对第三方物流运作有深刻的理解和认识，公司致力为客户提供全面的解决方案以及优质的第三方服务。 五 设备和设施 在 xxxx 物流 xxrdc 公司中，我们看到了有几个比较大的仓库和办公室，且办公室和仓库相隔不是很呀，便于管理。在仓库中有手推车，叉车等搬运工具。 六 各工作岗位的职责 1。办公室的工作人员 ;在办公室的工作人员应根据客户的定单，利用物流系统对其进行操作，制作，打印表单，且每天早上都要对前一天的回单进行做帐，不能主观的更改，要完全照单输送相应的数据。工作人员应懂得操作 word。excel 等。 14 / 29 2。仓库保管人员 :仓库保管人员平时应定期对货物进行盘点，对货物保养养护，必要时应该进行必要的包装，以便于运输 ，在货物进行进出仓库时，一定要看到进出单或是提货单才让货物进行进出作业。在货物入库时还应该对货物进行检验，验收，验收合格才可入库，不合格时要向上级报告，要为货物备位，入库时也要为其分类，对在库的商品要对其盘点，发现过期，破损或是存在呆废物品时，应及时处理，分别管理，并向上级报告相关的情况，在出库时应确认货与票据上的数据是完全一致的，毫无差错，并对所发的货物及时登记台帐，并按不同的型号分别登记明细账。每进一笔业务都要填写如下的标示卡 : 类别 : 库号 : 型号 :编码 : 计量单位 年 摘要 期初 收入 发出 经手人 月日 15 / 29 在仓库中，我们发现仓库人员把仓库分为了 :礼品专区，赠品专区以及商品专区，由于都是大件的货物 (如冰箱，彩电，空调等 )而且都有固定的形状，有外包装，我们的码放的方式也是根据货物的形状码放的，并且都是分型号，分品牌区的。 3。司机 :司机先来到公司的办公室取得单据，并且要签字确认后，再到仓库中提取货物，把运输单其实的一联交保管人员确认备货，装车后，再由司机最后确认签字，方可带货离开，送货后，再带回回单。 4。守门员 :在有看到载有货物的车出来时，不能随便放行，而是应该得到司机提交的出门证后，确认检查无误后，方可让其通过，最后在下班之前把当天收到的出门证都交有办公室的工作人员，以便作账。确认货物的出入情况和送货的情况。 七 业务处理 1。入库的操作流程 入库方式 仓库码头接运，专用线接运，仓库自行接运，库内接运 定货 当收到供应商的货物时，接货员在商品包装箱上贴上标签，作为该商品对应货架的记录，同时将资料输入电脑，16 / 29 传到后台管理系统中，使信息资料与标签一致。收货 商品到货后，根据信息 资料中的信息，把货物送到相应的位置，并对其进行堆垛，保养，分类。贴上标示卡，进行入库登记。 入库 商品到货后，根据信息资料中的信息，把货物送到相应的位置，并对其进行堆垛，保养，分类。贴上标示卡，进行入库登记。 在以上的各步骤中，应特别注意货卡上一致的原则，在收货时，应保持及时，准确，严格，经济的原则，注意验收准备，核对证件和检验实物这三个作业环节，应根据货物的种类和类型来确认是全检还是抽检的方式，检验完后就可以入库了。 3。货物出库，送货的流程 在办公室的工作人员确认出库的产品 ，数量，类型作出一式六联的货物调拨单，一联留存，其他的交由确认的司机，又司机拿到单证给仓库人员，留一联给仓库，确认出库后，送达货主，司机留一联，客户一联，还有一联是作为回单，便于作账。 接单操作 接到项目组的送货通知，并予以确认，按通知单要求准备货物，通知车辆调度，安排装卸设备和车辆 17 / 29 备车检查 送货时，由运输员准备车俩，检查车内或集装箱内是否清洁，无杂物，要达到运输要求，检查是否有防雨措施，运行证是否齐全。 单货核对 核对送货通知与收货单内容是否一致，货名，品种，数量是否 一致，货物与单据是否一致 发货装车 仓管员指挥装卸工装车，清点货物数目，装车时不同品种要分开堆放，不超重装车 复核余数 库内外仓管员核对货物品种，数目，目的地，把堆垛剩下的货物进行清理，码齐并对货物余数是否账卡相符 销账处理 在货卡上销账后并注明送货单号，日期，地点，在库台账上销账 签字放行 复核无误后，开出门证，要求自己在出库单上签收，证明其身份，车辆牌照号，若分批出库在台账上要做到每次出库的记录 单证处理 录入出库单，按照出库货物品名，规格，数 量等，核18 / 29 消相关库存记录，并将相关信息汇总项目组，按照软件要求制作相关报表，并由项目组作好数据归纳统计工作向委托人传递。 篇八：物流仓储实习报告 领导辛苦了！首先感谢您在百忙之中抽空来看我这篇总结，从而更加鼓舞了我对工作的热情，激发我学习的动力。 时间如白驹过隙，转眼间我到 66 号仓库已经 6 个星期了。 不管是任何工作，都有一个从不懂到懂，从陌生到熟悉的过程，当经历了这个过程，则是一大成长。在此我感谢公司给我提供这样一个学习的平台和突破自我的机会。 在这 6 个星期中我学 到了许多物流仓储知识，也认识到了自己存在的许多问题。从而让我倍加感觉到自身的不足，激励我在下步的工作中更加努力的工作，虚心求教，充实自我，为公司的发展贡献自己的一点力量。 以下是我在这段时间学习的总结： 一、学习过程与经历 当我来到 66 号仓库，领导就已经对我制定了一套完整的学习计划。一周 WMS 系统进库，一周现场进库，一周 WMS 系统出库，一周现场出库，两周 CIQ 系统操作。第二周第一个工作日对我在前一周的学习情况做一个考核。我不19 / 29 得不佩服领导考虑的周全，同时也感谢领导的关心与照顾 。第一周我随顾老师学习 WMS 系统进库，按照领导的意思就是我这一周什么都不要干，就学 WMS 系统进库。由于我以前也接触过一点，觉得这样也太简单了，认为没那个必要，多学点比较好。随着我当时的认识，什么都学，有单子也做，但思考和总结的太少，以致熟练程度和应变能力都不足。到现在我才发现我的认识是错误的，接触过并不代表熟练！所以在那一周我学的并不好，反而更加认识到领导的决策英明与经验成熟。所以我决定在以后的学习中要努力学习并加以理解，“学而不思则罔”正确对待每一次学习的机会。生疏加模棱两可还不如不学！这就是领导 带给我的第一个认识。 第二周我跟着盛师傅学习仓库收货。这周我总结了前一周的教训，虚心求教，遇到不懂的就问，从接到单子卸货到清点，码放一一罗列方法，总结经验。让我学到了许多以前不懂的知识，也拓宽的思维和应变能力。例如当时遇到一票查验的货物进库，单子上没有盖“已过机”字样，盛师傅要我去问顾老师收到信息没有？我当时不知道什么意思，当我去问过顾老师后得知收到了，就告诉盛师傅，却不知道怎么收到？为什么收到信息就可以接收？等等问题。领导及时的纠正我，“遇事不懂就问，与其留着疑问还不如搞清楚问题，下次遇到就可以顺利 的解决”。经过仔细详问，和顾老师的解说，后来我终于明白了。不懂就问，加与理解！这是20 / 29 领导带给我的第二个认识。 有了前两周的经验，接下来这一周我学习的困难就小多了。第三周跟着俞老师学习 WMS 系统出库，由于我认真学习，虚心求教，不懂就问，总结经验，在出库方面学到了许多知识，对 WMS 系统也有了一个更全面的认识。当第四周领导对我考核时，我发现其实都很简单，只要平时多学习，遇事多思考总结，把我所学到的概述出来就是我的成绩。同时领导让我领会“关联和控制”我一直都在思考这个问题。任何事情都不可能是孤立存在的，他与 周围总有着千丝万缕的联系。后来我逐渐明白其中的个个关联，也为我在工作中遇到了盲点没有头绪，提供了一个解决的主线，思路一下子就清晰了！关于控制，我认为就是驾驭问题和处理问题的能力，这种能力还需要一个慢慢积累的过程。在以后的工作中多多学习，多多积累经验。关联与控制就是领导带给我的第三个认识。 第四周领导安排我前 2 天在仓库“转”，所谓“转”就是指在这 2 天内熟悉仓库的拣货、复核、发货、贴标、打托、等等一系列的出库操作。第三天专门随着沈师傅学拣货，第四天跟陈师傅学复核，第五天跟陈师傅学出货。问题出来了， 前两天我发现自己像个无头苍蝇似得，没有头绪。拣货也是一样，只知道跟在后面看，却不知道方法的理解和融会贯通。领导发现后及时指正，让我明白了自己的不足，积极主动参与到其中。这一周还遇到了盘点，由于我的粗心21 / 29 还有库位没勾到。第五周考核的时候领导总结说我比较粗心，和主动性不够，让我醍醐灌顶，不是不能干好，而是自己的原因。“细节决定成败”积极主动这是态度的问题，在部队的时候时时注意的问题，到了社会上却把他忘光了，还需要提醒，这令我我自己觉得很羞愧！不断反思！这是领导给我带来的第三点认识。 第五、六周我跟这张老师学 习 CIQ 系统，这是一个全新的知识，以前没有接触过，我更加认真的学习，因为我知道这种机会不多了，留给自己的时间也不多了。新的知识带给了我新的挑战，我知道自己面临的困难，从而更加激励我努力的吸收。第五周我跟着张老师从 CIQ 进库搜信息，普通出库，分拨出库，延展进库，延展出库，拉提货单，拉分拨单，拉卡口联，拉延展单，做二放到去 6 号门接车，送车等都过了几遍。也渐渐明白了其中的一些流程和其中的关联。第六周在这些方面我就着重加以强化学习，总结学习的心得，不断的求教，不断的吸收，同事积极主动的帮助张老师制作各种 单证。对欧姆龙和亨斯迈这两家客户着重去做，尝试着做各种状态的货物进出库。去海关改单，核销以前从没接触的知识，我一样的详细了解并尝试着去做，不但能学到许多知识还能混个脸熟。随着慢慢的学习 CIQ 系统重要性也一样被我熟悉，但是我知道离正真驾驭还有很长一段距离。这在以后的工作中我会努力的去学，争取把它学好，22 / 29 运用好。 二、收获与成果 1 、在这 6 个星期当中，我学会了 WMS 系统的进出库基本操作流程，仓库现场的收发货流程，仓库盘点， CIQ 海关系统的基本操作流程，熟悉了仓库的 5S 管理操作，熟悉了保税仓库的一般作业流程。能独立的完成一票货物从 WMS 系统进库到仓库现场收货、清点及上架到位；能独立完成一票货物从 WMS 系统清关出库到仓库现场拣货、复核、发货、盘点。能熟悉操作 CIQ 进库，普通出库，分拨出库，拉提货单、卡口联、分拨单；能熟悉操作延展系统，拉延展进库单和出库单。 2 、对一些客户的增值收费也有一定的了解。从最小 PCS 数清点到分拣、打包、打托、贴标、换标、换包装等简单加工也认识到位。 3 、对一些问题的处理也有了深刻的理解。从卸车清点，外包装破损，缺货，型号不对，标 签破损，货物渗漏，污迹等拍照留底作证到装车，装箱拍照留底，司机签字等都能灵活运用。 4 、对仓库 3 防 5 距有了全新的认识。从货架的安置到库位调整，消防栓灭火器的设置和安全距离，通风设施的安放，照明设施的安放，摄像头的监控范围到安全通道的设置等都有了更加全面的了解。从货物的摆放，托盘的摆放，23 / 29 货物的保管，货架的承重到库容库貌的整理清洁都有了更加清晰的认识。 5 、能独立完成延展货物去卡口接车，和延展货物，分拨货物送车出卡口等一系列工作。 6 、还有最重要的是 方法！什么事情做久了都能熟 练，单纯的学是不行的，这里就是一个方式方法的问题。这个方法就是学习 理解 反思 总结 融会贯通。我感觉这是我学到的最重要的一课！来到 66 号仓库后，我明显感觉到这里的学习氛围浓厚，同事间气氛融洽，大家都对我热情帮助，宽容理解，竭尽所能的教我。当一个星期的学习结束后领导都对我在上一周的学习情况进行考核，这就更加激励我反复的学习，思考，应变，总结，从而让我对所学更加的巩固，也拓宽了我的思维面。 三、好的方面 1 、虚心学习，努力吸收 来到 66 号仓库后，能明确学习目的和方向，虚心向每一 位师傅学习仓库的操作模式和管理理念。针对不同的客户做出相应的调整，从系统到现场不断的学习、反思、总结，把真正有用的东西学到手。可以说在这个仓库学到的知识是我以往历经每个仓库都无法比拟的，学习笔记，心得，总结经验等等，也是记录最多的。 2 、正确对待每一项工作，把握每一次学习的机会 不论是系统还是现场都能很好的融入当中，从不同的24 / 29 角度出发，观察学习员工的操作与其中存在的关联，领会其中的精髓，不断的积累经验。而不仅仅是简单的重复！有句话叫“透过现象看本质”经验总是在不断的实践总结总得来的。不管是哪个岗位它 都有学问，善于发现其中的奥妙，举一反三，便能学到知识，充实自己。把自己定位为一张白纸，来这里我就是要把它写满字的！ 3 、吃苦耐劳，责任心强 在这段时间里，我能每天坚持在岗在位，工作学习积极主动。办事不拖沓，工作不打折扣，对上传下达的指令能按部就班的执行并坚决完成。强化责任意识，把自己真正融为集体中的一员。在工作学习上尽量不给大家带来累赘感，把学到的东西牢记心中，不重复询问，导致大家厌烦。对领导交代的工作按质按量的完成，不给工作留死角，不给大家带来麻烦。 4 、为人谦和，集体责任感强 在 学习过程中，为人低调，把自己定位成一个零，以后的每一笔都有自己填写。 66 号仓库每一名员工都是十分善良的人，是他们的善良和主动接纳给了我一个良好的学习工作环境。他们每一个人对工作的热情，对岗位的热爱，员工间的配合，工作中的默契都深深的感动着我，让我也情不自禁的融入进来。让我意识到我已经是集体中的一员，从而更增强了我的集体责任感和荣誉感。 25 / 29 三、存在不足 1 、自身思想还有待提高，工作态度不够端正 经过这段时间的学习工作，让我意识到了其实不管到哪干什么工作，都应该尽心尽力，把他当作一项事业来 做，或者是当作是一件艺术品，要仔细的精雕玉琢！以前总觉得差不多就行了，工作只是谋生的手段，干的好坏无所谓的觉悟是极其错误的。当我看到大家对工作的热爱后，深深的感染了我。为什么我就不能干好呢？性格决定命运，态度决定高度！我想从现在觉醒还为时不晚。 2 、反思总结不经常，关联应变能力比较弱 学习过程中，仅仅知识学到了其中的操作方法，而对于精髓却没有融会贯通。这就是通常所说的“鱼”与“渔”之间的关系！只知道接受而不知道为什么接受？怎样接受？这是不行的，长此以往最终只会竹篮打水！这种关联应变能力还需要多 多摸索，自己还需要下功夫。 3 、思维极限，控制能力不强 当遇到一个问题时，总是考虑欠周全，感觉下手困难或解决思路不明确。这就是经验不足，驾驭能力不强的表现。当领导第一次给我讲控制的时候我就在想什么是控制，而且在网上查询了一下，大概意思是：“经济学中定义，是指有权决定一个企业的财务和经营政策，并能据以从该企业的经营活动中获取利益。投资企业能够对被投资单位实施控制26 / 29 的，被投资单位为其子公司，投资企业应当将子公司纳入合并财务报表的合并范围；管理学中的定义，对员工的活动进行监督 ， 判定组织是否正朝着即定 的目标健康地向前发展 ， 并在必要的时候及时采取矫正措施 . ”我想这方面的能力应该还需要日积月累的锻炼，实践养成。 四、下步打算 1 、精于专业技能，勤于现场观察 通过这段时间的学习 ， 对保税仓储的进出存都有了一个理论与实践的基础 ， 将这些理论与实际的操作相结合 ， 在实践中提高运用知识的能力是下一步我工作的首要任务。下大力把本职工作做好，做到“一精多能”把所学变为己用，不管是那一步工作都应该有预见性。“凡