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天津工伤鉴定标准2019年如何规定？ 一级1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级;3)颈4以上截瘫，肌力2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);二级1)重度智能损伤;2)三肢瘫肌力3级;3)偏瘫肌力2级;4)截瘫肌力2级。 经济的进步会导致工作压力不断变大，在高压下不仅会出现职业病，还有可能出现意外。所以天津的工作族们除了关心自己的工资以外，同样也关注着工伤鉴定标准以及其赔偿金额的计算。为此，小编想为大家介绍天津工伤鉴定标准2018年是如何规定的。天津工伤鉴定标准2018年规定法律依据：工伤保险条例、天津市工伤保险若干规定一、一级至四级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资27个月2、二级伤残补助金=本人工资25个月3、三级伤残补助金=本人工资23个月4、四级伤残补助金=本人工资21个月(二)按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资90%2、二级伤残津贴=本人工资85%3、三级伤残津贴=本人工资80%4、四级伤残津贴=本人工资75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资18个月2、六级伤残补助金=本人工资16个月(二)一次性伤残就业补助金(天津标准)1、五级伤残就业补助金=本市上年度职工月平均工资18个月2、六级伤残就业补助金=本市上年度职工月平均工资15个月(三)一次性工伤医疗补助金(天津标准)1、五级工伤医疗补助金=本市上年度职工月平均工资12个月2、六级工伤医疗补助金=本市上年度职工月平均工资10个月(四)伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资70%2、六级伤残津贴=本人工资60%注：解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。三、七级至十级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资13个月2、八级伤残=本人工资11个月3、九级伤残=本人工资9个月4、十级伤残=本人工资7个月(二)一次性伤残就业补助金(天津标准)1、七级伤残=本市上年度职工月平均工资12个月2、八级伤残=本市上年度职工月平均工资9个月3、九级伤残=本市上年度职工月平均工资6个月4、十级伤残=本市上年度职工月平均工资3个月(三)一次性工伤医疗补助金(天津标准)1、七级伤残=本市上年度职工月平均工资8个月2、八级伤残=本市上年度职工月平均工资6个月3、九级伤残=本市上年度职工月平均工资4个月4、十级伤残=本市上年度职工月平均工资2个月注：解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。(四)工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍我们生活中受伤职工工伤鉴定之后
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