全市国税系统教育工作计划

1 / 5 全市国税系统教育工作计划 2016 年全市国税系统教育工作的基本思路是 :坚持以科学发展观为统领 ,以全市国税工作总体思路为主线 ,强化思想政治引导力 ,展现精神文明感染力 ,发挥基层党建保障力 ,突出教育培训提升力 ,促进国税干部全面发展 ,为圆满完成各项税收工作任务提供思想保障、精神动力和智力支持 .围绕这一思路 ,重点抓好以下工作 : 一、突出重点 ,加强干部教育培训 紧紧围绕全省 国国税系统教育工作要点 所所确定的教育培训 10 项项内容 ,按时保质 ,不 折折不扣 ,逐一抓好落实 . 进一步创新培训方式 , 统一培训内容 ,完善 培培训制度 ,优 化培训考 核核验收方法 .结合实际 , 将教育培训的重点放 在在抓好基层全员研讨式 培培训上 ,切实增强教育 培培训的计划性、针对性 、实效性 . 遴选师 资资 ,为抓好全员研讨式 培培训提供支撑 .今年省 局局重点培训消费税、税 收收相关法律、税收管理 员员有关知识培训班 ,拟 举举办 3期县局师资培训 班班 .各单位要按照培训 类类别 ,在 3月 25 日前 将将有培训愿望、并有授 课课能力的人员报到市局 教教育科 ,优中选优 ,由 市市局确定参加省局培训 的的师资人选 .年内 ,市 局局将陆续出台 ,重新建 立立兼职教师库 ,对授课 的的兼职教师给予适当补 助助 ,充分调动和发挥 人 才才的作用 .另外 ,省局 今今年拟组织编写 “ 系列 教教材 ” ，决定对编写人 员员通过招标方式予以确 定定 .各单位要广泛发动 群群众 ,组织干部积极参 与与到投标2 / 5 工作中来 ,要 组组织 2 人以上 ,在 3 月 220 日前上报市局教育 科科 . 分类办班 ,为 抓抓好全员研讨式培训搭 建建平台 .今年 ,市局要 继继续按照 大规模培训 干干部 ,大幅度提高干部 素素质 的要求 ,实施全 员员研讨式培训 .根据不 同同岗位的工作需要 ,以 省省局今年教育培训的 3 个个重点类别和一些主要 业业务为重点 ,重点抓好 基基层中层以上干部和的 培培训 .统一组织 6期培 训训班 ,主要请兼职教师 授授 课 ,培训各类人员 8000 人次 .实行跟班管 理理 ,对培训时间较长的 培培训班 ,培训结束后 ,将将进行统一考试 ,并对 考考试成绩进行通报 .基 层层单位要统筹安排 ,抓 好好一般干部的培训工作 . 日常抽查 ,为抓 好好全员研讨式培训提供 保保障 .今年省局全年两 次次全员研讨式验收考试 的的内容和时间都已经明 确确 ,各单位要据此制定 切切实可行的教育培训计 划划 ,有的放矢 ,抓好落 实实 .省局全员研讨式验 收收考试的内容为 :增值 税税、所得税、会计知识 、消费税、税收相关法 律律、税收管理员等 6 个 类类别 ,其中前 5 个类别 为为上半年考试内容 ,全 部部 6 个类 别为下半年考 试试内容 .省局全员研讨 式式验收考试的时间拟定 为为 ,6 月末、11 月初 . 为督促各单位将教育 培培训工作抓细抓实 ,抓 好好日常学习 ,市局教育 科科将对各单位 一训一 考考一报 情况进行抽查 ,跟踪教育培训的全过 程程 ,对教育培训组 织好 的的单位通报表扬 ,对组 织织差的单位通报批评 .将将教育培训纳入日常考 核核范畴 ,为抓好全员研 讨讨式培训提供保障 . 3 / 5 全员抽考 ,为抓好全 员员研讨式培训评估推进 . 在省局两次全员研讨 式式验收考试之前 ,市局 拟拟定于 5 月中旬和 10 月月中旬举办两次全员验 收收抽考 .今年市局全员 研研讨式验收考试 的内容 与与省局全员研讨式验收 考考试的内容相同 ,主要 是是对各单位全员研讨式 培培训成果进行评估验收 . 尤其是通过摸底考试 ,摸清现状 ,查找差距 , 寻求对策 ,迎头赶上 , 全力以赴迎接省局的 全全员研讨式验收考试 ,并并力争取得较好的成绩 . 今年市局全员验收抽 考考的人员范围是 :市局 所所属各单位的所有人员 ,各单位的一把手和年 龄龄 50周岁以上人员另 行行对待 .每次全员验收 抽抽考的比例为 :各基层 单单位班子成员 的抽考比 例例为 20%,副股长以 上上中层干部和一般干部 的的抽考比例的抽考比例 均均为 30%;1 年内不 重重复抽考 ,即上半年被 抽抽考的人员 ,在下半年 的的抽考中将被排除 . 强化奖惩 ,为抓好全员 研研讨式培训注入活力 .要要强化奖惩机制为培训 工工作注入活力 ,进一步 完完善以考促学以评促学 的的工作机制 .市局考试 结结束后 ,对考试前 10 名名和不及格的人员进行 通通报 ,对前者进行奖励 , 对后者按照目标管理 考考核办法对所在单位进 行行扣分 .市局对在省局 组组织的两次全员研讨式 验验收考试中取得优异成 绩绩的人员将进行重奖 ,对对不及格人员按照目标 管管理考核办法对所在单 位位进行加倍扣分 .将考 试试成绩与年终的 评先 选选优 挂钩 ,凡是在省 、市局组织的各类4 / 5 考试 中中取 得优异成绩的 ,各 单单位 评先选优 要优 先先考虑 ,凡是在省、市 局局组织的各类考试中不 及及格的人员 ,一般不得 评评为征管能手、优秀税 务务工作者等先进荣誉 . 二、优化载体 ,加 强强精神文明建设 认 真真抓好各类主题创建和 联联合创建活动 ,以创新 推推创建 ,丰富内容 ,优 化化载体 ,内强素质 ,外 树树形象 ,不断提高精神 文文明建设工作水平 . 认真做好联合创建工作 . 争取在保持原有荣誉 的的基础上 ,新增各类市 级级以上荣誉 2 个以上 . 使巧劲 ,下真功 ,挖挖掘潜力 ,寻求突破 ,通通过系列创建活动 ,引 导导广大干部职工勤勉敬 业业 ,开拓进 取 . 加 大大先进典型的培养和宣 传传力度 .从不同层次 ,不不同方面挖掘老典型 ,培培养新典型 ,形成一个 结结构合理、各具特点的 先先进典型群体 ,发挥引 导导和激励作用 ,产生强 烈烈的示范效应和社会效 应应 .4月底以前 ,各单 位位要选出 1名以上的先 进进典型 ,形成文字材料 上上报市局 .在省局组织 的的先进人物先进事迹报 告告会上 ,争取有 1 名典 型型入围 . 三、以 七 个个一 为抓手 ,加强系 统统党建 按照 ,切实 抓抓好在全系统开展的党 建建 七个一 活动 ,进 一一步推进基层党组织的 工工作创新 .结合我局实 际际 ,今年 8月底以前 ,将将着力抓好剩余的 6 项 工工作 .两个县局、三个 区区局和稽查局各牵头主 抓抓一项工作，在 3 月 220 日前，将拟开展的 活活5 / 5 动项目上报市局。由 市市局对项目进行统筹部 署署，并排好具体实施的 时时间表。希望牵头单位 认认真抓好活动的落实 ,为为市局全系统党员参加 活活动创造条件 ,市局将 对对各单位开展活动的情 况况逐一检查和验收 . 四、提升税务文化品 位位 ,加强思想政治工作 以建设社会主义核 心心价值体系为重点 ,进 一一步加强和改进思想政 治治工作 ,不断优化思想 政政治工作方式方法 ,加 强强思想信念教育 ,促进 税税收事业发展 . 积 极极参赛，展示良好精神 风风貌。根据总局和省局 , 结合我局实际 ,开展 丰丰富多彩的群众性活动 , 突出税务文化建设 ,集集中开展 和谐国税 主主题文化活动 .积极备 战战、参加全省国税系统 乒乒乓球比赛 ,展示良好 精精神风貌，并力争取得 好好名次 . 弘扬主旋 律律，抒发“蓝色情怀” 。为凝聚精神力量 ,激