


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 3 公关公司辞职申请书 以下是毕业论文网小编辑收集整理的,提供一篇公关公司辞职申请书,为您提供帮助! 尊敬的公司领导及各位同事: 您好!正如本信的名称,我已决定辞职。 首先感谢公司领导及各位同事在此期间的帮助,是你们的点滴帮助与教诲使我一头闯进了公关这个行当,感受了其中的辛苦与喜悦。每当坐在电脑前时,脑海中不断浮现广告界一些前辈巨人的惊世之作,并以他们为学习与前 进进的榜样,在我写作的 仅仅有的一两个方案中我 尽尽力将某些已经证明为 行行之有效的策略注入其 中中,不断学习新的知识 ,汲取公关界最前沿的 精精华。既然是一家这 么 好好的公司我为什么还要 离离开呢?下面即是原因 : 一、自身职业规划 或或者是人生目标因素。 我我的理想一直是做一名 媒媒体人或是纯正的策划 人人员,能够驰骋才思, 将将不可能的变为可能, 处处于狂热的思想状态及 极极度的夸张与想象之中 而而不悔。咱们公司却是 只只服务奥迪的公司,基 本本上是区域下任务我们 来来执行,所以很多东西 是是死的不能有太多的发 挥挥,即使是很好的创意 却却因为区域不同意或者 是是经费的问题而不能实 现现,这是创意人员最大 的的痛苦。所以离职之后 我我会去北上广或其他沿 海海城市的行业当中寻找 机机会,并不是说我离开 以以 后一定会有更好的发 展展,至少可以看看他们 的的先进经2 / 3 验及前沿的思 维维方式,毕竟年轻人就 应应该多闯闯多看看,以 后后 才 能 有 更 大 的 发 展 潜 力 力。 开 题 报 告 /ht ml/lunwenz hiDao/kait ibaogao/ 二、公司的管理与我的 天天性不相合。我是那种 喜喜欢自由,放任思维扩 散散的人,有太多的束缚 的的时候想不出好的点子 ,也写不出有文采的文 章章。而公司却有严格的 制制度,当然没有规矩不 成成方圆,一个组织一个 单单位必有其规章制度, 而而个人以为广告公司尤 其其是策划创意部门却并 不不一定遵守最严格的制 度度,他们应该有自主活 动动的空间。再者公司的 组组织形态有点紊乱,有 项项目时总部可支持本来 是是一件很好的事,可人 来来人往也不知道公司领 导导的分工,以我的话说 就就是“管事儿的婆婆太 多多”,没有强有力的领 导导核心,缺乏现代企业 的的管理理念,最重要的 一一点看不到个人的发展 前前景在哪里,缺少足够 的的公司员工培训机制! 上述离职原因可能有 个个人主观色彩在里面, 也也可能有些原因是不成 其其为原因的,甚至有些 过过激的言辞,希望公司 领领导多包涵,如对公司 发发展有利则甚慰之,如 有有不适之处就当是一个 后后辈的不成熟言语吧。 xx 是一家纯正的公 关关公司,虽然只服务奥 迪迪,可其涉及范围却相 当当广,所以在期间经历 了了很多东西,也学到了 很很多3 / 3 东西,与各位同事 更更是时间虽短却情意深 厚厚!每一个人身上的优 点点及长处都值得我去学 习习。虽然我即将离开大 家家,也会到新的公司, 甚甚至到不同的行业,可 我我会一直牢记大家的教 诲诲。 毕业论文 在 公公司期间与大家共同执 行行了两个案子,一个是 重重庆车展,一个是世界 杯杯,而在 a5 正在执行 过过程中我却选择了离开 ,因此深感对不起大家 。希望 a5 项目的执行 一一切顺利,希望公司接 下下来的项目圆满成功
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 安全培训教具课件
- High-density-lipoprotein-human-HDL-human-生命科学试剂-MCE
- 房屋抵顶工程款协议书6篇
- 2025年ABS专用料合作协议书
- 2025甘肃天水市武山县人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位人员7人模拟试卷完整答案详解
- 2025年菏泽单县教体系统第四次引进高层次人才(110名)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 2025年光导纤维导光环项目发展计划
- 确保信息安全和隐秘保护承诺书5篇范文
- 小学交通安全培训签到表课件
- 2025广东华兴银行实习生招聘模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 浙教版2025-2026学年八年级上科学第1章 对环境的察觉 单元测试卷
- GB/T 44823-2024绿色矿山评价通则
- 阳宅风水培训讲义课件
- 1《材料科学基础》第一章晶体学基础课件
- 【VIP专享】第1模块-立业德为先(塘栖成校)课件
- 电子商务数据分析教学课件汇总完整版电子教案
- “智慧城市”项目规划设计书(总体规划方案)
- 中国诗词协会入会申请表
- 实现离心泵自动吸水的方法
- (完整word版)汉密尔顿抑郁量表——评定方法
- 部编版道德与法治六年级上册全册教案
评论
0/150
提交评论