公务员健康状况的调查报告

1 / 9 公务员健康状况的调查报告 公务员健康状况调查报告 坐办公室是令很多人羡慕不已的职业，殊不知，坐办公室也有很多烦恼，河南最近一项公务员体检分析单显示，很多公务员久坐成病，公务员健康状况调查报告。今年 3 月，河南省委、省政府下发文件，重提落实干部职工休假制度，要求各级领导干部带头休假，并积极鼓励、支持其他同志休假。此举得到了社会各界的好评，认为是以人为本精神的具体体 现现。据记者了解，早在 11991 年，河南就出 台台了公务员带薪休假制 度度，但休假的实际执行 情情况却不容乐观。是什 么么触动了河南再提干部 带带薪休假制度 ?公 务员 健健康状况堪忧原因何在 ? 带薪休假为何难以执 行行 ?记者对此进行了 专 题题调查。 一份震动省 长长的体检分析报告 年 仅仅 32 岁、坐了 6 年机 关关的省直某单位公务员 小小李，在去年 11 月下 旬旬随单位职工体检时一 下下子查出了 4 种病：糖 尿尿病、颈椎病、脂肪肝 、高血压，体质年龄比 实实际年龄衰老近 10 岁 。医生说，像小李这样 的的公务员数量正在逐年 上上升。 今年年初，一 份份由河南省社会医疗保 险险中心呈送的省直机 关关公务员健康状况堪忧 重要情况专报，摆在 了了河南省省长李成玉案 头头，这份报告附有 XX 年年度和 XX 年度河南 省省直机关公务员体检结 果果分析单，该体检结果 分分析单显示： XX 年度 ，公务员颈腰椎病发病 率率高达 42%;脂肪肝 发发病率为 18%;2 / 9 占位 病病变 32 例，最后确 诊诊为恶性肿瘤的 26 例 。 XX 年度，亚健康人 数数占参加体检人数的 511%，其中脂肪肝为 200%，前列腺增生为 9% 。 公务员健康状况 不不容乐观的现实让李成 玉玉省长十分震动，他挥 笔笔做出批示：关于休假 问问题应与组织部衔接， 应应该普遍执行，年度体 检检必须坚持，单位的工 间间活动、节日体育活动 、文化娱乐活动应该经 常常性开展。 今年 3 月 110 日，河南省委办公 厅厅、省 政府办公厅下发 了了关于进一步贯彻落 实实干部职工年休假制度 的的通知，要求各省辖 市市党委和人民政府、人 民民团体和企事业单位认 真真落实 1991 年下发 的的中共河南省委、河 南南省人民政府关于职工 休休假和恢复离休干部健 康康休养制度问题的通知 规定，各级领导干部 带带头休假，并积极鼓励 、支持其他同志休假。 公务员健康状况到底如 何何 ?记者近日走访了河 南南省人民医院、河南省 胸胸科医院、河南中医学 院院一附院、黄河医院等 一一些曾接待过河南省直 机机关公务员体检的大医 院院。这些医院体检中心 的的医生普遍认为：这些 在在省内享有最 好办公条 件件的人群不该得这么多 病病。 记者从河南省中 医医院获悉，去年该院在 对对某省直单位职工进行 体体检时发现，该单位二 三三百人中所有的男职工 都都患有脂肪肝，所有的 女女职工都患有乳腺增生 。 4 月 1 日，记者在 河河南省胸科医院体检中 心心看到省直某3 / 9 单位的体 检检结果：这家 86 人的 单单位，健康人员仅 5 名 ，异常率为 %。其中高 居居前八位的疾病依次为 ：颈腰椎体疾患、心脏 疾疾患、高血脂、脂肪肝 、高血压、血糖异常升 高高、子宫疾患、前列腺 疾疾患。 原先没有新建 住住院部大楼时，我们医 院院有 500 张床位，使 用用率在 90%，如今 我 们们有了 23 层的住院部 大大楼，一下子有了 10000 多个床位，却天天 爆爆满。病号越来越多， 其其中相当数量是国家公 务务员。河南中医学院一 附附院体检中心主任陈可 劲劲说。 心累是百病之 源源 公务员的健康不容 乐乐观，河南省社会医疗 保保险中心主任王长钦分 析析，病根在于国家机关 公公务员的工作任务重、 加加班加点多、长期伏案 工工作、生活习惯单一、 日日常活动量小等方面。 过劳是公务员健康受 损损严重的重要原因。河 南南省人民医院体检中心 主主任吴景忠说。他提供 的的国内某调查机构最近 进进行的一项调查显示， 机机关干部和公务员排在 过过 劳排行榜的第4 位， 而而前 3 位依次是：科研 人人员、国有企业领导及 民民营企业家、新闻从业 人人员。 河南中医学院 一一附院体检中心主任陈 可可劲说，公务员特别是 年年轻公务员高血脂、高 血血压、脂肪肝多发的原 因因，主要4 / 9 是工作压力大 、竞争激烈、长期处于 紧紧张状态，从而导致肾 上上腺素分泌过多，引起 血血管收缩导致这些病的 出出现。 坐办公室使很 多多人对公务员羡慕不已 ，但不幸的是，很多公 务务员正是病从坐起。长 时时间坐着工作，特别是 伏伏案书写、打电脑，容 易易患颈腰椎疾病，甚至 形形成脊柱侧曲或驼背， 且且可影响下肢静脉血流 回回流，促 使腹腔和盆腔 静静脉淤血，易招致消化 不不良及痔疮发生。女性 长长期坐着工作，会使盆 腔腔器官长期处于充血状 态态，易发生月经不调和 痛痛经。 此外，长期坐 着着工作骨盆底部的肌肉 缺缺乏锻炼，久之，可导 致致肌肉松弛无力，易发 生生便秘。除此之外，久 坐坐办公室的人患动脉硬 化化、高血压、冠心病等 心心脑血管疾病的概率更 大大。长期静态工作加上 不不积极运动在客观上提 高高了患病率。 河南省 人人民医院内分泌专家赵 志志刚认为，运动少、摄 入入食品热量多、精神长 期期紧张、生活没规律是 诱诱发公务员糖尿病频发 的的主因。今年 3 月，他 曾曾接治一个年仅 30 岁 的的公务员糖尿病患者， 据据这个患者说，他们单 位位百十来号人，近两年 查查出 6 个糖尿病患者。 对处于亚健康状态的公 务务员来说，从无病到有 病病甚至不治之症常常仅 一一步之遥。记者在河南 中中医学院一附院体检中 心心采访时，正碰上某单 位位组织职工来这里体检 。据负责体检的同志说 ，去年 4 月体检时发现 有有 1 人患了肝癌，之前 此此人也曾检查过身体， 那那时尚未癌变，中间没 隔隔几个月癌变了。5 / 9 前年 ，他们单位还查出两名 癌癌症患者，如今都不在 了了。不疼不痒权当没伤 、轻伤不下火线、小车 不不倒只管推，大家都这 么么想，怎么能防患于未 然然呢 ? 与心累相比， 身身体的疲惫也许还不是 主主要问题，很多公务员 倒倒在了积极要求进步的 台台阶上。河南省省直某 机机关一宣传处同志讲， 随随着形势的发展，综合 实实力越来越成为决定公 务务员升迁的重要因素， 工工作干得好还不行，还 得得会社交、懂经济，。 公公务员提拔年龄上卡得 比比较严，许多公务员在 正正常的工作时间表以外 另另有一个进步时间表， 根根据自己的年龄进行升 迁迁时间倒计时，在有限 的的时间里，既要干好工 作作同时又要考虑如何让 领领导了解、信任、赏识 自自己。 心累是百病之 源源。河南省胸科医院医 保保办的杨瑞主任说，心 理理压力是造成公务员亚 健健康状态的 重要原因 。压力直接影响到人的 心心理状态，当人的心理 调调整出现问题，人的情 绪绪障碍，如焦虑、抑郁 、恐惧、气愤等负面情 绪绪使身体的神经内分泌 紊紊乱，人体内抗体减少 ，机体对外界有害因素 的的抵抗力减弱，这种紊 乱乱便成为亚健康的物质 基基础。 带薪休假何其 难难 据河南省人事厅办 公公室主任夏继水介绍， 河河南省于 1991年和 22000 年都下发了安 排排干部职工年休假的通 知知，但由于种种原因， 这这方面的规定一直没有 得得到很好落实。河南省 委委6 / 9 办公厅和省政府办公 厅厅此次专门下发通知， 是是为了 增强干部职工的 医医疗保健意识，对可能 发发生的疾病早发现、早 治治疗，达到防治结合， 以以便更好地投入到工作 中中去。 公务员是国家 的的管理者，也是为人民 服服务的主力，如果身体 都都搞坏了，病恹恹的怎 么么能为国家、为老百姓 服服务呢 ?一位普通市民 如如是说。 休假制度我 们们早就知道，可执行很 难难。一是工作根本脱不 开开身，二是领导都不休 假假，一般同志也不好意 思思提休假的事儿。河南 省省公安厅政治处的一位 同同志说。据介绍，从 19997年开始，河南省 公公安厅连年下发通知， 要要求各级公安机关落实 休休假制度，甚至 1998 年和 1999 年两年 都都下文提出对不好好落 实实休假制度的单位要进 行行通报，但收效甚微。 采访其他的省直单位 ，记者得到了类似的答 复复。根据温州、苏州等 地地推行休假制度的做法 ，年初各单位都应制定 详详细的休假计划，但在 河河南许多省直单位，记 者者都没发现有这一计划 。让同志们自己报吧。 一一位人事部门的负责人 说说。 有人说带薪休假 制制度不完善，其实无论 劳动法还是一些行 政政性文件，对带薪休假 都都有明确规定，休不休 、如何休是各单位是否 愿愿意执行的问题。谁不 想想休 ?只是风气没形成 ，大家谁也不愿意出这 个个风头。一位省直部 门 办办公室的工作人员说。 7 / 9 有了病不愿让领导和同 事事们知道，主要是怕影 响响自己的前途。同时， 领领导还不提休假的事呢 ，我们怎么好意思提呢 ?其实在我们单位去年 体体检时，身体查出有问 题题的人占 95%，都快 成成病人院了。外界如果 知知道我们单位这个情况 ，对我们的整体印象也 不不会好。一个省直机关 宣宣传部门的同志说，工 作作是你的本分，不分上 下下班，为了把工作干好 ，即使牺牲一些休息时 间间也是正常的。 在体 验验中被查出有 4 种病的 河河南省直某单位公务员 小小李，坦诚地向记者倒 出出了自己的苦水：大学 毕毕业时 55 公斤，人很 瘦瘦 。如今 70 公斤，大 腹腹便便，想减肥没时间 。春节回家，乡亲们都 说说我越来越像个大官， 其其实我心里难受呀。小 李李毕业于北京一知名大 学学中文系，通过公务员 考考试进入省直某机关做 秘秘书工作，从开始的徒 手手写作到这两年的键盘 工工作，他的绝大部分时 间间是在办公室的方寸之 地地里伏案度过。 起初 两两年我像一头累且快乐 着着的驴子，驮的东西越 多多被赶得越紧越高兴， 觉觉得生活很充实，大家 这这么看重我，我一定得 做做好每件事。加班加点 、甚至通宵工作是家常 便便饭，越累越有荣誉感 。上班从不迟到，下班 肯肯定晚走，脑子里根本 没没有八小 时工作制的概 念念。工作就是生命的全 部部。 机关有食堂，起 初初几年小李吃食堂，后 来来工作上认识的朋友越 来来越多，饭局也越来越 多多，而每顿饭必有 酒 。开始推辞不喝，后来 架架不住大家软磨硬劝， 经经过一8 / 9 年时间，小李酒 量量从二两猛增到一斤。 领导看他在这方面有 特特长，应酬时就爱带上 他他替酒，喝酒也是工作 ，有时一个月没有一天 不不喝酒。 休假哪好意 思思向领导提出来，除非 累累倒。平时感冒发烧， 不不到连话都说不出来时 都都不愿请假看病，总怕 给给领导留下坏印象。刚 参参加工作时住的离单位 挺挺远，上下班骑自行车 也也算锻炼，现在 住的离 单单位走路只要 5 分钟， 连连锻炼的机会都快没有 了了。 令人反思的传统 观观念 谁提休假好像是 敬敬业精神不强，一位公 务务员道出了他不愿休假 的的原因。 对这一现象 ，河南省社科院副院长 刘刘道兴研究员从社会学 的的角度进行了分析。他 认认为，这与长期以来我 们们提倡的牺牲自我、敬 业业奉献的价值取向分不 开开。 在人们的习惯思 维维中，要求进步的表现 就就是不顾自己的身体健 康康、忘我工作，要求休 假假成了一种落后自私讲 究究享乐的表现，谁要求 休休假，好像就是工作不 安安心，往往会给人留下 不不好的印象。这一切受 整整个舆论环境的影响， 在在对先进人物的宣传中 ，往往有不顾身体拼命 加加班加点工作的故事， 还还有妻子分娩不在身边 、父母去世不在身边的 感感人情节，好像没有这 些些牺牲就不够先进似的 。其实这样宣传有很大 的的片面性，按照科学发 展展观的要求，公务员应 该该既会工作又会休息9 / 9 和 生