公务员健康状况调查报告

1 / 8 公务员健康状况调查报告 公务员健康状况调查报告坐办公室是令很多人羡慕不已的职业，殊不知，坐办公室也有很多烦恼，河南最近一项公务员体检分析单显示，很多公务员久坐成病。今年 3月，河南省委、省政府下发文件，重提落实干部职工休假制度，要求各级领导干部带头休假，并积极鼓励、支持其他同志休假。此举得到了社会各界的好评，认为是以 人为本精神的具体体现。据记者了解，早 在在 1991 年，河南就 出出台了公务员带薪休假 制制度，但休假的实际执 行行情况却不容乐观。是 什什么触动了河南再提干 部部带薪休假制度？公务 员员健康状况堪忧原因何 在在？带薪休假为何难以 执执行？记者对此进行了 专专题调查。一份震动省 长长的体检分析报告年仅 332 岁、坐了 6年机关 的的省直某单位公务员小 李李，在去年 11 月下旬 随随单位职工体检时一下 子子查出了 4 种病：糖尿 病病、颈椎病、脂肪肝、 高高血压，体质年龄比实 际际年龄衰老近 10 岁。 医医生说，像小李这样的 公公务员数量正在逐年上 升升。今年年初，一份由 河河南省社会医疗保险中 心心呈送的省直机关公 务务员健康状况堪忧重 要要情况专报，摆在了河 南南省省长李成玉案头， 这这份报告附有 XX 年度 和和 XX 年度河南省直机 关关公务员体检结果分析 单单，该 体检结果分析单 显显示： XX 年度，公务 员员颈腰椎病发病率高达 442%；脂肪肝发病率 为为 18%；占位病变 32 例，最后确诊为恶性 肿肿瘤的 26 例。 XX 年 度度，亚健康人数占参加 体体检人2 / 8 数的 51%，其 中中脂肪肝为 20%，前 列列腺增生为 9%。公务 员员健康状况不容乐观的 现现实让李成玉省长十分 震震动，他挥笔做出批示 ：关于休假问题应与组 织织部衔接，应该普遍执 行行，年度体检必须坚持 ，单位的工间活动、节 日日体育活动、文化娱乐 活活动应该经常性开展。 今今年 3 月 10 日，河南 省省委办公厅、省政府办 公公厅下发了关于进一 步步贯彻落实干 部职工年 休休假制度的通知，要 求求各省辖市党委和人民 政政府、人民团体和企事 业业单位认真落实 1991 年下发的中共河南 省省委、河南省人民政府 关关于职工休假和恢复离 休休干部健康休养制度问 题题的通知规定，各级 领领导干部带头休假，并 积积极鼓励、支持其他同 志志休假。公务员健康状 况况到底如何？记者近日 走走访了河南省人民医院 、河南省胸科医院、河 南南中医学院一附院、黄 河河医院等一些曾接待过 河河南省直机关公务员体 检检的大医院。这些医院 体体检中心的医生普遍认 为为：这些在省内享有最 好好办公条件的人群不该 得得这么多病。记者从 河 南南省中医院获悉，去年 该该院在对某省直单位职 工工进行体检时发现，该 单单位二三百人中所有的 男男职工都患有脂肪肝， 所所有的女职工都患有乳 腺腺增生。 4 月 1 日，记 者者在河南省胸科医院体 检检中心看到省直某单位 的的体检结果：这家 86 人人的单位，健康人员仅 5名，异常率为 %。其 中中高居前八位的疾病依 次次为：颈腰椎体疾患、 心心脏疾患、高血脂、脂 肪肪肝、高血压、血糖异 常常升高、子宫疾患、前 列列腺疾患。原先没有新 建建住院部大楼时，我们 医3 / 8 医院有 500 张床位， 使使用率在 90%，如今 我我们有了 23 层的住院 部部大楼，一下子有了 10 00 多个床位，却天 天天爆满。病号越来越多 ，其中相当数量是国家 公公务员。河南中医学院 一一附院体检中心主任陈 可可劲说。心累是百病之 源源公务员的健康不容乐 观观，河南省社会医疗保 险险中心主任王长钦分析 ，病根在于国家机关公 务务员的工作任务重、加 班班加点多、长期伏案工 作作、生活习惯单一、日 常常活动量小等方面。过 劳劳是公务员健康受损严 重重的重要原因。河南省 人人民医院体检中心主任 吴吴景忠说。他提供的国 内内某调查机构最近进行 的的一项调查显示，机关 干干部和公务员排在过劳 排排行榜的第 4 位，而前 3 位依次是：科研人员 、国有企 业领导及民营 企企业家、新闻从业人员 。河南中医学院一附院 体体检中心主任陈可劲说 ，公务员特别是年轻公 务务员高血脂、高血压、 脂脂肪肝多发的原因，主 要要是工作压力大、竞争 激激烈、长期处于紧张状 态态，从而导致肾上腺素 分分泌过多，引起血管收 缩缩导致这些病的出现。 坐坐办公室使很多人对公 务务员羡慕不已，但不幸 的的是，很多公务员正是 病病从坐起。长时间坐着 工工作，特别是伏案书写 、打电脑，容易患颈腰 椎椎疾病，甚至形成脊柱 侧侧曲或驼背，且可影响 下下肢静脉血流回流，促 使使腹腔和盆腔静脉淤血 ，易招致消化不良及痔 疮疮发生。女性长 期坐着 工工作，会使盆腔器官长 期期处于充血状态，易发 生生月经不调和痛经。此 外外，长期坐着工作骨盆 底底部的肌肉缺乏锻炼， 久久之，可导致肌肉松弛 无无力，易发生便4 / 8 秘。除 此此之外，久坐办公室的 人人患动脉硬化、高血压 、冠心病等心脑血管疾 病病的概率更大。长期静 态态工作加上不积极运动 在在客观上提高了患病率 。河南省人民医院内分 泌泌专家赵志刚认为，运 动动少、摄入食品热量多 、精神长期紧张、生活 没没规律是诱发公务员糖 尿尿病频发的主因。今年 3 月，他曾接治一个年 仅仅 30 岁的公务员糖尿 病病患者，据这个患者说 ，他们单位百十来号人 ，近两年查出 6 个糖尿 病病患者。对处于亚健康 状状态的公务员来说，从 无无病到有病甚至不治之 症症常常仅一步之遥。记 者者在河南中医学院一附 院院体检中心采访时，正 碰碰上某单位组织职工来 这这里体检。据负责体检 的的同志说，去年4 月体 检检时发现有 1 人患了肝 癌癌，之前此人也曾检查 过过身体，那时尚未癌变 ，中间没隔几个月癌变 了了。前年，他们单位还 查查出两名癌症患者，如 今今都不在了。不疼不痒 权权当没伤、轻伤不下火 线线、小车不倒只管推， 大大家都这么想，怎么能 防防患于未然呢？与心累 相相比，身体的疲惫也许 还还不是主要问题，很多 公公务 员倒在了积极要求 进进步的台阶上。河南省 省省直某机关一宣传处同 志志讲，随着形势的发展 ，综合实力越来越成为 决决定公务员升迁的重要 因因素，工作干得好还不 行行，还得会社交、懂经 济济。公务员提拔年龄上 卡卡得比较严，许多公务 员员在正常的工作时间表 以以外另有一个进步时间 表表，根据自己的年龄进 行行升迁时间倒计时，在 有有限的时间里，既要干 好好工作同时又要考虑如 何何让领导了解、信任、 赏赏识自己。心累是百病 之5 / 8 之源。河南省胸科医院 医医保办的杨瑞主任说， 心心理压力是造成公务员 亚亚健康状态的重要原因 。压力直接影响到人的 心心理状态，当人的心理 调调整出现问题，人的情 绪绪障碍，如焦虑、抑郁 、恐惧、气愤等负面情 绪绪使身体的神经内分泌 紊紊乱，人体内抗体减少 ，机体对外界有害因素 的的抵抗力减弱，这种紊 乱乱便成为亚健康的物质 基基础。带薪休假何其难 据据河南省人事厅办公室 主主任夏继水介绍，河南 省省于 1991 年和 20000 年都下发了安排干 部部职工年休假的通知， 但但由于种种原因，这方 面面的规定一直没有得到 很很好落实。河南省委办 公公厅和省政府办公厅此 次次专门下发通知，是为 了了增强干部职工的医疗 保保健意识，对可能发生 的的疾病早发现、早治疗 ，达到 防治结合，以便 更更好地投入到工作中去 。公务员是国家的管理 者者，也是为人民服务的 主主力，如果身体都搞坏 了了，病恹恹的怎么能为 国国家、为老百姓服务呢 ？一位普通市民如是说 。休假制度我们早就知 道道，可执行很难。一是 工工作根本脱不开身，二 是是领导都不休假，一般 同同志也不好意思提休假 的的事儿。河南省公安厅 政政治处的一位同志说。 据据介绍，从 1997 年 开开始，河南省公安厅连 年年下发通知，要求各级 公公安机关落实休假制度 ，甚至 1998 年和 19 99 年两年都下文提 出出对不好好落实休假制 度度的单位要进行通报， 但但收效甚微。 采访其他 的的省直单位，记者得到 了了类似的答复。根据温 州州、苏州等地推行休假 制制度的做法，年初各单 位位都应制定详细的休假 计计划，但在河南许多6 / 8 省 直直单位，记者都没发现 有有这一计划。让同志们 自自己报吧。一位人事部 门门的负责人说。有人说 带带薪休假制度不完善， 其其实无论劳动法还 是是一些行政性文件，对 带带薪休假都有明确规定 ，休不休、如何休是各 单单位是否愿意执行的问 题题。谁不想休？只是风 气气没形成，大家谁也不 愿愿意出这个风头。一位 省省直部门办公室的工作 人人员说。有了病不愿让 领领导和同事们知道，主 要要是怕影响自己的前 途 。同时，领导还不提休 假假的事呢，我们怎么好 意意思提呢？其实在我们 单单位去年体检时，身体 查查出有问题的人占 95% ，都快成病人院了。 外外界如果知道我们单位 这这个情况，对我们的整 体体印象也不会好。一个 省省直机关宣传部门的同 志志说，工作是你的本分 ，不分上下班，为了把 工工作干好，即使牺牲一 些些休息时间也是正常的 。在体验中被查出有 4 种种病的河南省直某单位 公公务员小李，坦诚地向 记记者倒出了自己的苦水 ：大学毕业时 55 公斤 ，人很瘦。如今 70 公 斤斤，大腹便便，想减肥 没没时间。春节回家，乡 亲亲们都说我越来越像个 大大 官，其实我心里难受 呀呀。小李毕业于北京一 知知名大学中文系，通过 公公务员考试进入省直某 机机关做秘书工作，从开 始始的徒手写作到这两年 的的键盘工作，他的绝大 部部分时间是在办公室的 方方寸之地里伏案度过。 起起初两年我像一头累且 快快乐着的驴子，驮的东 西西越多被赶得越紧越高 兴兴，觉得生活很充实， 大大家这么看重我，我一 定定得做好每件事。加班 加加点、甚至通宵工作是 家家常便饭，越累越有荣 誉誉7 / 8 感。上班从不迟到， 下下班肯定晚走，脑子里 根根本没有八小时工作制 的的概念。工作就是生命 的的全部。机关有食堂， 起起初几年小李吃食堂， 后后来工作 上认识的朋友 越越来越多，饭局也越来 越越多，而每顿饭必有酒 。开始推辞不喝，后来 架架不住大家软磨硬劝， 经经过一年时间，小李酒 量量从二两猛增到一斤。 领领导看他在这方面有特 长长，应酬时就爱带上他 替替酒，喝酒也是工作， 有有时一个月没有一天不 喝喝酒。休假哪好意思向 领领导提出来，除非累倒 。平时感冒发烧，不到 连连话都说不出来时都不 愿愿请假看病，总怕给领 导导留下坏印象。刚参加 工工作时住的离单位挺远 ，上下班骑自行车也算 锻锻炼，现在住的离单位 走走路只要 5 分钟，连锻 炼炼的机会都快没有了。 令令人反思的传统观念谁 提提休假好像是敬 业精神 不不强，一位公务员道出 了了他不愿休假的原因。 对对这一现象，河南省社 科科院副院长刘道兴研究 员员从社会学的角度进行 了了分析。他认为，这与 长长期以来我们提倡的牺 牲牲自我、敬业奉献的价 值值取向分不开。在人们 的的习惯思维中，要求进 步步的表现就是不顾自己 的的身体健康、忘我工作 ，要求休假成了一种落 后后自私讲究享乐的表现 ，谁要求休假，好像就 是是工作不安心，往往会 给给人留下不好的印象。 这这一切受整个舆论环境 的的影响，在对先进人物 的的宣传中，往往有不顾 身身体拼命加班加点工作 的的故事，还有妻子分娩 不不在身边、父母去世不 在在身边的感人情节，好 像像没有这些牺牲就不够 先先进似的。其实这样宣 传传有很大的片面性，按 照照科学发8 / 8 展观的要求， 公公务员应该既会工作又 会会休息和生活，这样才 能能保证可持续工作。河