公司体育工作总结_第1页
公司体育工作总结_第2页
公司体育工作总结_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 3 公司体育工作总结 XX 年以来,我公司全民健身计划纲要的要求,紧紧围绕 “ 健康第一 ” 、 “ 终身体育 ” 、 “ 以人为本 ” 的体育工作理念,大力开展群众性的体育活动,活跃了职工业余文体生活,增强了员工的身体素质,较好地促进了企业经济效益的提高,促进了企业精神文明建设和企业文化建设。连续几年跻身全国民营企业 500 强、温州市企业 50 强、乐清市十佳企业、被列入温州市 “ 重点扶持和培育的大 企企业大集团 ” 和 “ 五个 一一批重点骨干企业 ” , 并并被评为温州市级文明 单单位、温州市最有利于 人人才成长的二十佳企业 。我们的做法是 一 、 坚持以人为本、 “ 健 康康第一 ” 的指导思想, 创创造良好的体育锻炼氛 围围。 我们坚持把 开开展健康有益的体育活 动动,列入公司精神文明 建建设和企业文化建设的 重重要方面,把员工的健 康康看作企业的生产力, 当当作构建和谐企业的基 础础工程来抓。尤其是XX 年初,全国爆发了突 如如其来的 “ 非典疫情 ” 后后,我们更加深刻地感 悟悟到全民健身的积极意 义义,体会到科学、持久 的的体育锻炼对增进员工 健健康、提高自身免疫力 的的不可替代的作用。较 好好地树立了 “ 健康第一 ” 的指导思想,并在每 年年的工作计划中列入体 育育活动的内容,除经常 性性的体育 活动外,每年 都都要集中组织一到两次 比比较大的体育比赛活动 。我们还利用公司的报 纸纸、网站进行体育方面 的的报道和宣传。 XX 年 初初,2 / 3 我们开设的 “ 职工 手手机短信交流互动平台 ” ,定期对员工进行体 育育锻炼方面的指导,使 体体育锻炼有了一个良好 的的氛围,逐渐成为广大 员员工的自觉行动。 二、积极引导员工开 展展经常性的体育活动。 为了使员工锻炼有 场场地,公司先后拨出经 费费在集团总部、股份公 司司、工业园区等多处建 立立多个体育场所,建有 乒乒乓球室、棋牌室、篮 球球场等活动场所,使员 工工在工余时间有锻炼和 训训练的场地。目 前,我 公公司新光工业园区的体 育育场所也正在筹建当中 ,计划建一个篮球场、 一一个羽毛球或网球场、 一一个体育活动室。这个 体体育场所建成后将会对 公公司体育活动的开展产 生生更加积极的作用。同 时时,集团每年还要对新 进进员工和保安进行军事 训训练,以提高员工的身 体体和整体素质。 三三、开展多种体育比赛 ,活跃职工文体生活。 我们以群众性体 育育工作作为企业体育工 作作的主要内容,开展丰 富富多彩的企业体育活动 ,并“以竞赛促活动, 以以活动促素质”,不断 提提升企业的整体体育水 平平。除经常性的体育活 动动外,公司每年都要集 中中组织一到两次比较大 的的体育比赛活动。 XX 年年,公司组织员工开展 田田径运动的基础上,开 展展了 “51” 登山比 赛赛活动; XX 年,开展 了了拔河和棋类比赛; XX 年,集团把 6 月份确 定定为 “ 文体活动月 ” , 并并在 “ 活3 / 3 动月 ” 里相继 开开展了球类、棋类、拔 河河、歌咏等文体比赛, 不不少员工利用业余时间 积积极训练,参与比赛, 使使 “ 文体活动月 ” 开展 得得有声有色,乐清工会 网网、共青团网 还先后进 行行了报道。 集团 公公司体育活动的有效开 展展,得益于公司领导的 大大力支持和积极参与。 年年初,在董事长李成文 的的支持下,集团还组建 了了篮 球队 ,坚持每周一 至至两次训练,并多次与 兄兄弟公司球队进行友谊 赛赛。 6 月份,我公司组 织织了首届 “ 华通杯 ”职 工工篮球比赛,共有七个 代代表队, 130 多人参 与与,集团总部代表队、 焊焊接设备代表队和仪器 仪仪表代表队分别获得一 、二、三名。集团副总 裁裁、党支部书记李世昌 带带头参加训练,并作为 普普通球员参加比赛,鼓 舞舞了员工的士气。在闭 幕幕式上,集团董事长李 成成文为获奖球队颁奖

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论