


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 3 公司党委先进性教育总结报告 同志们: 在国资委和集团公司党委的正确领导下,在集团公司党委第一督导组的精心指导督导下,经公司各级党组织和广大党员近四个月的共同努力,公司先进性集中学习教育的各项任务已全面完成。 10 月 22 日,公司党委组织各方面代表和职工群众,对公司先进性开展情况进行了满意度测评。从测评情况看,广大职工群众对公司先进性教育活动是充分认可的,满意率达到 了了 100%。经集团公 司司党委第一督导组同意 ,今天,公司召开总结 大大会,我代表公司党委 保保持共产党员先进性教 育育活动领导小组,对公 司司先进性教育活动 进行 总总结。下面,我讲三个 方方面: 一、高度重视 ,精心组织,全面完成 先先进性教育活动集中学 习习教育的各项任务 开 展展保持共产党员先进性 教教育活动,既是党的一 项项重大决策,也为我们 实实施长远发展规划,建 设设亿吨级煤炭基地提供 了了重要机遇。公司各级 党党组织和广大党员按照 先先进性教育活动的安排 部部署,贯彻落实“关键 是是要取得实效”和“真 正正成为群众满意工程” 的的指示精神,紧密结合 公公司改革发展稳定的实 际际,扎实推进和抓好教 育育学习、分析评议、整 改改提高等各项工作,文 秘秘部落全面完成了集中 学学习教育的各项任务。 主主要开展了以下几个方 面面的工作: 2 / 3 广泛宣传 ,深入发动,不断提高 对对先进性教育活动重要 性性、必要性认识。 为 使使各级党组织和广大党 员员提高认识,统一思想 ,我们始终把思想发动 和和宣传动员工作贯穿于 先先进性教育活动始终, 不不但精心组织召开了三 次次动员大会,对整个活 动动及各个阶段的工作进 行行了全面、深入的动员 和和部署,而且充分利用 党党委会议、党组中心组 学学习、党委书记例会以 及及到基层调研检查工作 等等各种机会,对先进性 教教育活动进行动员和要 求求。公司报社、电视台 及及时开设了先进性教育 活活动宣传专栏和电视新 闻闻专题片,对教育活动 进进行了系列报道。对先 进进性教育活动中涌现出 来来的先进典型,及时进 行行了总结推广。公司领 导导倡导各级领导干部要 带带头写文章,发挥舆论 作作用。部分中层领导干 部部就先进性教育活动的 学学习体会在报刊上进行 交交流。各单位采取拉横 幅幅、挂标语、写板报、 编编简报等形式,大力营 造造浓厚的活动氛围,为 抓抓好先进性教育活动奠 定定了良好的思想基础。 突出重点,创新方式, 提提高质量,深入开展和 抓抓好理论学习。 为使 各各级党组织和广大党员 扎扎实、深入地开展理论 学学习和教育培训,系统 掌掌握“三个代表”重要 思思想, 牢固树立科学发 展展观,结合公司实际出 发发,我们采取了一系列 措措施,确保学习效果。 3 / 3 一是联系实际,进行 学学习创新。在学习方式 上上,讲求灵活多样,公 司司党校抽调 4 名理论骨 干干,组成了专题辅导小 组组,到各个单位进行辅 导导 15 场次。公司党委 先先进性教育办公室专门 刻刻录正反两方面典型的 教教育光盘,到各单位轮 流流进行播放。同时,坚 持持边学边改,提高学习 针针对性;在学习载体上 ,坚持主题教育,认真 开开展 “ 五个一 ” 活动, 即即: “ 查找一个问题, 排排除一个隐患,提出一 条条建议,办好一件实事 ,树立一个形象 ” ,同 时时,要求每名 党员在亿 吨吨级大矿区的建设中充 当当生力军;在 “ 三项制 度度 ” 改革和管理机构重 组组中充当先锋;在生产 、安全、的工作中充当 能能手;在 “ 班 子”、“ 班班组”团队建设中充
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西水文勘测工四级(中级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西林木种苗工四级(中级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽食品检验工一级(高级技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2020-2025年二级建造师之二建建筑工程实务自我提分评估(附答案)
- 2025年事业单位工勤技能-北京-北京水文勘测工四级(中级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年中级卫生职称-主治医师-肿瘤放射治疗学(中级)代码:343历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年通信专业技术-通信专业技术(中级)-中级通信专业技术(全科)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年药学职称考试-辽宁省-辽宁省药学(初级中药师)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年职业技能鉴定-热工职业-热工自动装置检修职业技能鉴定(初级)历年参考题库含答案解析(5套)
- 热控维护基本知识培训课件
- 第1课时 化学方程式的意义及书写课件2024-2025学年人教版九年级化学
- 制药人职业素养培训
- DL∕T 1100.1-2018 电力系统的时间同步系统 第1部分:技术规范
- 2024阿克苏拜城县招聘社区工作者(30人)笔试备考题库及答案解析
- GB/T 22581-2024混流式水泵水轮机基本技术条件
- (完整版)12123交管学法减分考试题及答案
- 电气安全操作手册
- 银行对公客户营销案例分析
- 台铃电动车电子说明书
- 浪潮线上测评题和答案
- 过敏性疾病的预防及护理课件
评论
0/150
提交评论