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职务侵占罪定罪量刑标准是怎样的 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 无论是什么犯罪都会有相应的定罪量刑标准，职务侵占罪也不例外。那有多少人知道职务侵占罪定罪量刑标准是怎样的呢？职务侵占罪是一种故意犯罪，所以其量刑标准应该会比较高一些。有关职务侵占罪的具体量刑标准，我们一起看看下文吧。1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，可以增加一个月刑期，确定基准刑。2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。3、有下列情形之一的，可以相应增加刑罚量，调节基准刑，但累计增加的刑罚量不得超过基准刑：(1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的，可以增加基准刑的30%以下;两种情形同时具备的，可以再增加基准刑的10%以下;(2)多次职务侵占的，可以增加基准刑的20%以下;(3)职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，可以增加基准刑的20%以下;(4)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的，可以增加基准刑的20%以下;(5)职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的，可以增加基准刑的20%以下。4、确因治病、学习等生活急需而实施职务侵占的，可以减少基准刑的20%以下。职务侵占罪也是特殊主体的犯罪，其犯罪主体是公司、企业或其他单位的工作人员，从上文的介绍中我们可以得知，我国刑法对职务侵占罪是处罚的比较严厉的。虽然“数额较大”的起刑点是一万元，但可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑。对职务侵占罪的最高处罚也可以达到二十年有期徒刑。：什么是职务侵占
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