企业井冈山培训心得

1 / 4 企业井冈山培训心得 恰青春年少，挥斥方遒 井冈山培训心得 巍巍井冈山，是中国革命的摇篮。 88 年前，毛泽东在这里建立了中国共产党第一个革命根据地，从此八角楼的灯光照亮了中国革命的前程，毛泽东思想指引着中国革命踏上了新征程。 井冈山之行，除了钦佩共产党人坚定信念、艰苦奋斗、敢于面对任何困难，夺取革命胜利的大无畏精神，更为军民一心，有着崇高理想、不计个人得失的奉献精神所感动。 在两年零四个月的井冈山革命战争期间，共有 48000多名军民献出了自己的生命，占整个井冈山人口的 10%.我们不禁 要问，是什么吸引着无数人民加入这支当时还很弱小的队伍，他们又是为了什么置自身生死于不顾，是为了名吗？48000 多名牺牲的军民中，只有 15744 名被记下了名字，大多数人连名字都没有留下。是为了利吗？如果他们说出组织的秘密、交出我们的同志，他们可以得到银元粮食、高官厚禄的回报，但投给敌人的却是坚定的目光。不为名不为利，他们为的是革命的胜利，为的是解放全中国、解放全人类的崇高理想。 他们有着自己的信仰，将自己的得失置之身外，把全国人民的幸福当做自己终生的事业，抛头颅洒热血。虽然他2 / 4 们中间的大多数人的名字没有被 刻在纪念碑上，但他们的精神将与天地长存、日月同辉，他们的信仰也将永远镌刻在共和国的丰碑上。 炮火纷飞的年代离我们远去了，我们在感恩革命先烈为我们创造幸福生活的同时，更应思考我们的信仰和价值观。有些人认为现在是物质社会了，精神信仰不能当饭吃，除了升职和加薪，其他都没用。他们做事情习惯于讨价还价，认为有回报才去做，他们把金钱和地位变成衡量一切的标准。 无可否认，工作是为了生活，但我们应该怀着正确的价值观。薪酬是一个人付出的回报，是视薪酬的多少来决定付出，还是因为你的付出才有了薪酬？答案显然是后者。很多同志却走入了误区，认为工资给得少，自己就不应该干那么多，却不知自己不仅没有为公司做出应有的贡献，反而影响了其他积极向上的同事。这一类同志，说到底是没有信仰、没有顾大局的胸怀，而只是以个人得失为生命的全部，他们在错误的道路上越走越远，等到幡然醒悟时已青春不再。 一个企业吸引你并能留住你的原因不是因为这个企业能给你多好的环境、多高的工资和职位、也不是领导、同事和你有多深的感情，因为这些是其他竞争企业也能提供的。真正能吸引你为之奋斗一生的 是你个人的信仰与公司的事业融合在一起，能够把企业当成自己的家去经营，荣辱与3 / 4 共，为这个家庭的繁荣壮大不计个人得失，贡献自己的力量。有了这样的信仰，才能坚定信念，不管艰难险阻、顺境逆境，毫不动摇。 什么是信仰？信仰就是把生命交给了自己认定的事业，无论艰难险阻，成功与否，始终坚贞不渝。 什么是信念？信念就是对信仰的坚守和执着。尽管知道前途也许曲折，道路也许漫长，但永不言弃。 老一代柳汽建设者，为了汽车这一理想，在极端艰难的条件下，克服了技术缺乏、设备简陋、资金短缺的重重困难，用无比坚定的信念造出 了广西第一车，并带领柳汽逐步成长为国内知名的汽车制造商。他们身上艰苦奋斗的勇气、奋发向上的朝气、开拓创新的锐气、坚定不移的骨气是他们那一代人的人生观和价值观。如今接力棒传到了我们这一代柳汽人手上，我们要让柳汽人理想的火炬熊熊燃烧，让柳汽的大旗高高飘扬！ 成长为国内主流的商用车和乘用车制造商是我们的企业愿景，也是我们每个人为之奋斗的目标。我们所从事的是一项伟大的事业，将中国自主品牌做大做强，我们能为这一伟大理想贡献自己的力量是多么光荣的事情。跟这一伟大的事业相比，我们个人的得失又算得了什么？ 自立 自强、创优创新、同心同德、为国为民这一柳汽精神将继续指引我们青年柳汽人奋勇前进。我们将怀着持续4 / 4 改进创优创新的雄心、靠大靠强质量优先的信心、海