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工伤认定决定书怎么申请？ 需要申请人提交相应的材料到认定机构提交申请即可。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 一、工伤认定决定书怎么申请?申请-审核-受理-调查-结论1.申请人备齐规定资料前往社保机构提供工伤认定申请;2.机构工作人员受理资料，并对资料进行审核;3.材料完整当场出具工伤认定接收材料清单，在15日内作出受理或者不予受理的决定;4.材料不完整的，应当在15个工作日内补齐需要补正的材料;5.工伤认定机构决定受理的，应当出具工伤认定申请受理决定书，决定不予受理的应当出具工伤认定申请不予受理决定书，并送达申请人;6.经审查和调查取证，工伤认定机构自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定;7.自工伤认定决定作出之日起20日内，将认定文书送达受伤害职工/其近亲属和用人单位。二、材料提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。(四)工伤认定申请表填表说明：1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的，按初诊时间填写。5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。如果劳动者在于用人单位确定了劳动关系后，是需要双方签订劳动合同，同时也需要为劳动者缴纳社会保险，当劳动者发生了工伤事故后，劳动者也是可凭
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