关于加强干部管理改进工作作风提升行政效能工作整改报告

1 / 5 学习新义务教育法心得体会 新义务教育法的诞生，标志着我国义务教育进入了一个新的发展阶段，它是在对我国依法普及九年义务教育经验总结的基础上，形成的法律制度。新义务教育法是维护教育的公平公正、促进义务教育均衡发展作为一项重要指导思想，并重点对全面实施素质教育、保障义务教育投入、提高义务教育质量、推进义务教育均衡发展等方教育，要求其在大会上作深刻检讨。同时进行机关工作作风整顿活动，要 求求每位干部职工对照改 进进工作作风、密切联系 群群众“八项”规定，举 一一反三，深刻反思，切 实实转变民政干部作风， 提提升民政行政机关 效能 。现将整改情况报告如 下下： 作风就是形象， 就就是力量。加强对干部 职职工队伍作风教 育管 理理工作，将其作为凝聚 人人心、增强素质、敬业 奉奉献、树立形象的大事 来来抓。 健全机制，加 强强管理。研究制定了 秀秀屿区民政局改进作风 “十项规定”，做到 以以制度管人管事。针对 股股室和工作人员中存在 的的各种问题，要求以股 室室为单位认真制定整改 意意见，明确整改目标和 整整改时限，同时要求各 位位干部职工根据各自岗 位位职责写出书面的服务 承承诺，落实整改责任。 健全考勤制度，严格 考考勤管理。局领导及全 体体干部职工都纳入出勤 签签到，使干部职工做到 按按时上下班。严格请销 假假2 / 5 制度，分清主要领导 和和分管领导批假职责， 严严禁个人自作主张、擅 离离职守，做到不迟到、 不不早退、不旷工。 优 化化工作流程，简化工作 程程序。由局办公室牵头 编编印了秀屿区民政服 务务指南，进一步明确 并并公开了民政业务办理 条条件、手续材料、办理 程程序、办理时限、经办 人人员等内容。把服务 指指南发放至各乡镇、 村村居，机关各股室、直 属属各单位和全体干部职 工工，为民政服务对象办 理理各项民政事务提供了 方方便，也为人民群众更 好好地实施监督提供了依 据据。有效解决服务态度 差差、办 事推诿扯皮、效 率率低下，有章不循、无 章章可循，有令不行、有 禁禁不止，吃拿卡要、以 权权谋私，行政行为不规 范范、办事程序和环节多 等等各种机关常见问题。 同同时，要求每位干部职 工工在计算机桌面上有游 戏戏、聊天、股市等与工 作作无关的软件窗口一律 取取消，提高服务质量和 办办事效率，树立“马上 就就办，办就办好”和“ 日日清管理法”的工作理 念念。对上门办事人员做 到到“三快、三好、三声 、三感”。“三快”即 受受理工作快、调查核实 快快、审核办理快 ;“ 三 好好 ” 即接待态度好、业 务务技能好、服务质量好 ;“ 三声 ” 即服务对象 有有迎声、询问 有答声、 走走时有送声 ;“ 三感 ” 即即工作氛围有端庄感、 说说话和气礼貌有亲切感 、办事认真有责任感。 我局就前一段存在的问 题题作了深刻反思，对存 在在的问题 做到不回避 ，在整改上下猛药。目 前前我局已着眼于建立作 风风建设的长效机制，在 全全局上下掀起了转变观 念念、提升效3 / 5 能、重塑形 象象的整改大行动。 学 习习教育，提升素质。强 化化对干部职工的学习教 育，坚持开展干部职 工工周一工作例会学习制 度度，定期组织开展经常 性性的理论学习和业务学 习习，不断提高全体人员 的的理论水平和业务工作 能能力。要求各股室开展 集集中讨论，人人对照检 查查，找准自身存在的问 题题，认真分析原因，深 刻刻进行批评与自我批评 ，触动思想，促进整改 。 以身作则，率先垂 范范。从领导班子入手， 与与每名成员交心谈心， 真真诚相待，要求班子成 员员自觉讲学习、讲政治 、讲大局，以身作则， 身身体力行，起好带头示 范范作用。分管领导分别 与与局干部职工谈心，摸 清清民政局干部职工队伍 现现状及存在的问题，理 清清了工作思路，明确了 工工作措施。同时根据各 人人的能力特长，按照有 利利于工作的原则，对部 分分股室负责人和工作人 员员进行了调整使用，激 发发和调动了他们干事的 热热情。 做到常谈心、常 提提醒、常帮助 强化责 任任，明确职责。全面落 实实岗位责任制和首问责 任任制，为全体工作人员 制制作岗位座牌和挂牌， 在在各个办公室外挂置外 出出告示牌，上班时间必 须须佩戴，外出必须告示 。对服务对象上门办事 实实行首问责任，工作人 员员必须耐心热情，服务 到到位，不得以任何理由 推推脱。做到相互补台， 不不拆台。 强化监督， 严严肃处理违规违纪人员 。向社会公布了举报4 / 5 监 督督电话，明确专人负责 ，做好记录和通报工作 。如监督举报经调查属 实实，给予相关科室和当 事事人纪律处分，对分管 领领导予以问责。 围绕 “以民为本、 为民解困 、为民服务”的宗旨， 以以规范办事公开，狠抓 民民政各服务窗口单位办 事事透明度，提高服务群 众众水平，努力营造“办 好好一件实事、赢得一片 民民心”的良好工作氛围 ，提升人民群众对民政 工工作的满意度。 规范 公公开制度，加强作风督 查查。对机关工作和管理 制制度进行了一次全面清 理理，充实完善机关管理 和和服务制度。我局重新 梳梳理制定了秀屿区民 政政规范权力运行制度 ，进一步明确、公开办 理理条件、手续材料、办 理理程序、办理时限、风 险险点及防控措施等内容 。并把材料发放至机关 各各股室、直属各单位和 全全体干部职工，为民 政 服服务对象办理各项民政 事事务提供了方便，也为 人人民群众更好地实施监 督督提供了依据。同时， 由由局办公室加强考勤和 作作风督查，发现一起， 处处理一起。 依法办事 ，严格工作程序。依据 重重新审定的民政执法和 服服务流程，明确办事内 容容、人员和工作完成时 限限，强化了工作人员的 事事业心和责任感，实现 廉廉政勤政。 严格考核 ，落实目标管理。将作 风风和效能建设纳入了民 政政工作年度目标